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Publié il y a 12 mois

Coordonateur.trice aux ventes

@ Go RH

Saint-Hubert, Québec

Sur placeTemps plein2+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Appuyer les représentants dans les soumissions et présentations
  • Assurer la liaison entre ventes, estimation, entrée de commande et service à la clientèle
  • Effectuer des suivis et relancer les projets en attente
  • Prioriser les opportunités selon les objectifs et la capacité de production
  • Maintenir l’information client dans les systèmes ERP et CRM

Résumé des exigences :

  • 2 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
  • Bilingue français et anglais, oral et écrit
  • Excellent sens de l’organisation et du suivi
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office et des systèmes ERP/CRM
  • Approche orientée client
  • Atout : connaissance du secteur manufacturier, de l’imprimerie ou de l’emballage

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraiteProgramme d’aide
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · lever

Date publiée par l’employeur
2025-11-07
Première détection par notre source
2026-10-08
Mise à jour du dossier source
2026-10-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineVentes
Expérience2 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
Avantages mentionnésHoraire flexible, Régime de retraite, Prime de rendement, Mieux-être, Allocation de télétravail

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Offres sur Jobsy292
Description

Coordonateur.trice aux ventes - chez Profecta

Aidez un leader de l’impression à poursuivre sa croissance et à repousser les limites de l’innovation.

Lieu : St-Hubert

À propos de Profecta

Profecta Labels Inc. est une entreprise en forte croissance et un leader dans l’impression d’étiquettes autocollantes personnalisées au Canada. Spécialisée depuis plus de 25 ans dans les solutions d’étiquetage et d’emballage flexible pour les secteurs de l’alimentaire, des boissons, de la pharmaceutique, des cosmétiques et de l’industriel, Profecta associe expertise technique, équipements de pointe et approche sur-mesure pour répondre aux besoins les plus exigeants

Les défis qui vous attendent ?

En tant que coordonnateur.trice aux ventes, vous jouerez un rôle clé dans la fluidité des opérations et le soutien à l’équipe commerciale :

- Appuyer les représentants dans leurs activités quotidiennes (suivis de soumissions, présentations, relances et mise à jour du CRM);

- Assurer la liaison entre les équipes des ventes, de l’estimation, de l’entrée de commande et du service à la clientèle;

- Effectuer des suivis réguliers auprès des clients et relancer les projets en attente;

- Prioriser les opportunités commerciales selon les objectifs et la capacité de production;

- Participer à l’amélioration continue des processus internes;

- Maintenir la qualité, la cohérence et la rigueur des informations clients dans les systèmes ERP et CRM.

Prérequis et qualifications :

- Posséder entre 2 et 5 ans d’expérience dans un rôle similaire (coordination des ventes, support commercial, service à la clientèle ou gestion de comptes);

- Être bilingue français/anglais (oral et écrit);Faire preuve d’un excellent sens de l’organisation et du suivi;

- Être à l’aise dans un environnement dynamique, avec plusieurs priorités à gérer simultanément;

- Maîtriser la suite Microsoft Office et être à l’aise avec les systèmes ERP/CRM;

- Avoir une approche orientée client et être reconnu(e) pour sa rigueur et son entregent;

- Atout : connaissance du secteur manufacturier, de l’imprimerie ou de l’emballage.

Conditions salariales et avantages :

- Faire partie de l’équipe Profecta, c’est profiter de nombreux avantages qui soutiennent ton bien-être et ton développement professionnel :Programme complet d’assurances collectives;

- Allocation mensuelle flexible (Tedy), ajustée selon l’ancienneté;

- Télémédecine et programme d’aide aux employés;

- Bonis de performance et opportunités d’avancement intéressantes;

- Primes de référencement;

- REER avec cotisation de l’employeur;

- Activités sociales mensuelles favorisant l’esprit d’équipe.

Pour postuler veuillez faire parvenir votre CV à:

Élody Touzin

[email protected]

Nous avons hâte de vous rencontrer !

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