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Publié le mois dernier

Coordonnateur commercialisation du grains et logistique du transport

@ Unoria

Rimouski, Québec

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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Négocier et assurer le suivi des contrats d'achat et de vente de grains
  • Planifier et coordonner le transport des grains
  • Coordonner les transporteurs et optimiser les routes
  • Valider les factures de transport
  • Produire et analyser les rapports de ventes et de marges

Résumé des exigences :

  • Formation en agriculture, administration ou domaine connexe, ou expérience équivalente
  • Expérience en achat et vente de grains ou coordination logistique
  • Connaissance des marchés des grains
  • Habiletés en négociation
  • Aisance avec Excel et les systèmes de gestion

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraiteProgramme d’aide
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · dayforce-feed

Date publiée par l’employeur
2026-10-04
Première détection par notre source
2026-10-13
Mise à jour du dossier source
2026-10-14

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineOpérations
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailBureau, Chez les clients
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationCollégial (DEC) (préféré)
Domaines d’étudesagriculture, administration
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Aide aux études, Prime de rendement, Rabais employé, Mieux-être, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Offres sur Jobsy34
Description

Unoria Coopérative, c’est près de 500 employés, 70 types d’emplois dans 24 places d’affaires situées partout au Bas-Saint-Laurent et en Gaspésie!

Une coopérative fièrement régionale, qui développe et diversifie ses activités en réponse aux besoins de ses membres et clients, dans des secteurs aussi diversifiés que l’agricole, la machinerie, les centres de rénovation, la production porcine et l’énergie. Du service à la clientèle à l’administration, en passant par la production, viens ENRICHIR NOTRE CULTURE et relève avec nous un défi à la hauteur de ton talent, UN EMPLOI PROCHE DE TA VRAIE NATURE.



En collaboration avec le directeur des opérations du secteur agricole, le ou la titulaire du poste doit notamment, et ce, de façon non limitative:

  • Négocier et assurer le suivi des contrats d'achat et de vente de grains avec les producteurs et les clients.
  • Conseiller les producteurs sur les opportunités de mise en marché et les conditions du marché.
  • Effectuer le suivi des prix, des marchés agricoles et des tendances du secteur.
  • Assurer l'application et la validation des contrats dans les systèmes de gestion.
  • Produire et analyser les rapports de ventes, d'achats et de marges.
  • Maintenir une relation d'affaires durable avec les producteurs, les clients et les partenaires commerciaux.
  • Planifier et coordonner le transport des grains entre les fermes, centres de grains, entrepôts et clients.
  • Organiser les livraisons en respectant les échéanciers et les engagements contractuels.
  • Coordonner les transporteurs et optimiser les routes afin de réduire les coûts de transport.
  • Effectuer le suivi des expéditions, des pesées et des documents de transport.
  • Gérer les tickets de réception, de chargement et de livraison des grains.
  • Valider les factures de transport et assurer leur conformité avec les ententes, les livraisons et les documents de transport.
  • Assurer la résolution rapide des problèmes liés aux livraisons et aux transporteurs.

Expérience requise:

  • Formation en agriculture, en administration ou dans un domaine connexe, ou expérience pertinente équivalente.
  • Expérience en achat et vente de grains, en commercialisation agricole ou en coordination logistique.
  • Connaissance des marchés des grains et des réalités des producteurs agricoles.
  • Habiletés en négociation et facilité à développer des relations d’affaires durables.
  • Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers et imprévus.
  • Aisance avec Excel et les systèmes de gestion; capacité à analyser les prix, les coûts et les marges.

Détail de l'offre :

  • Salaire à discuter
  • Temps plein, permanent
  • Activités sociales organisées par l'entreprise
  • Assurance collective
  • Congés mobiles
  • Congé maladies
  • Formation continue
  • Primes pour références d'employés
  • Programme d'aide aux employés
  • Programme de formation et développement
  • Programme de reconnaissance
  • Rabais employés
  • Régime de retraite
  • Remboursement des frais de scolarité


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    MS Project, Microsoft Office, AutoCAD, Revit MEP

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