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Publié il y a 19 jours

Coordonnateur des communications et relations médias

@ Canadian Cancer Society

Québec, Québec

Bénévolat
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SIGNAUX

En bref

Canadian Cancer Society is recruiting a volunteer Communications and Media Relations Coordinator for its Relay For Life fundraising events. The volunteer will design and carry out a local marketing and communication plan, work with media partners, and support the social media coordinator within an organizing committee of 10 to 15 volunteers working over several months.

Responsabilités :

  • Concevoir et mettre en œuvre un plan de marketing et de communication
  • Promouvoir l'événement par affiches, annonces et médias sociaux
  • Diriger et soutenir le coordonnateur des médias sociaux
  • Établir des partenariats avec les médias locaux
  • Rédiger des communiqués de presse avant et après l'événement

Résumé des exigences :

  • Capacité à communiquer des idées clairement et à rédiger des textes efficaces
  • Maîtrise des médias sociaux
  • Sens de l'organisation
  • Solide réseau dans la communauté
  • Intérêt pour la collecte de fonds et la cause du cancer

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-10-26
Première détection par notre source
2026-11-15
Mise à jour du dossier source
2026-11-15

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineMarketing
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau, Domicile
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Canadian Cancer Society

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Nothing big gets solved by one person. To take on cancer, it takes all of us. It takes a society. 💛

Description complète de l’entreprise

What does it take to take on cancer? It takes all of us. We all know the saying ‘It takes a village.’ But to take on cancer, it takes more than a village. We believe it takes a society. It takes a community – of patients, caregivers, healthcare providers, researchers, advocates, donors, supporters and volunteers – rallying together around a shared cause. Profound impact is possible when we combine our actions with the actions of others. Our goal at the Canadian Cancer Society is to inspire people of all ages, from all backgrounds and all parts of the country to come together to take on cancer’s biggest issues. Nothing big gets solved by one person. To take on cancer, it takes all of us. It takes a society. 💛

Abonnés LinkedIn
76 651
Personnes associées sur LinkedIn
1 316
Bureaux déclarés
  • 55 St Clair Ave W, Suite 300, Toronto, Ontario M4V 2Y7, CA
  • 130 Albert St, 805, Ottawa, Ontario K1P 5G4, CA
  • 328 Mountain Park Ave, Hamilton, Ontario L8V 4X2, CA
  • 70 Ropewalk Lane, St. John’s, Newfoundland A1E 5T2, CA
  • 5826 South St, Halifax, Nova Scotia B3H 1S6, CA
  • 330 Strathcona Ave, Kelowna, British Columbia V1Y 5K7, CA
  • 1100 Alward St, Prince George, British Columbia V2M 7B1, CA
  • 575 W 10th Ave, Vancouver, British Columbia V5Z 4C3, CA
  • 575 W 10th Ave, Vancouver, British Columbia V5Z 4C3, CA
  • 2202 Richmond Rd, Victoria, British Columbia V8R 4R5, CA
  • 5151 Boulevard de l'Assomption, Montreal, Quebec, CA
  • 1040 Avenue Belvédère, Unit 214, Québec, Quebec G1S 3G3, CA
Catégories d’activité
  • Association
  • Health Care
  • Non Profit
  • Civic, Welfare & Social Services
  • Non-profit and NGO
Autres noms enregistrés
  • Canadian Cancer Society
Spécialités
  • research
  • health promotion
  • advocacy
  • support services
  • fundraising
  • community engagement
  • health literacy
  • and health policy
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
178 374

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

What does it take to take on cancer? It takes all of us. We all know the saying ‘It takes a village.’ But to take on cancer, it takes more than a village. We believe it takes a society. It takes a community – of patients, caregivers, healthcare providers, researchers, advocates, donors, supporters and volunteers – rallying together around a shared cause. Profound impact is possible when we combine our actions with…

ChampValeur
SecteurNon-profit Organizations
Taille501-1,000 employees
Siège socialToronto, Ontario
Type d’organisationNonprofit
Fondée en1938
Spécialitésresearchhealth promotionadvocacysupport servicesfundraisingcommunity engagementhealth literacyand health policy
Offres sur Jobsy27
LinkedInVoir la page
Description

Détails du rôle

En tant que bénévole leadership et engagement communautaire, vous ferez partie de nos comités organisateurs composés de 10 à 15 bénévoles qui travailleront au fils des mois afin de nous aider à organiser nos événements de collecte de fonds. En fonction des besoins de votre communauté, les rôles disponibles peuvent inclure la direction d'un comité, la logistique, la sensibilisation de la communauté, la direction des bénévoles et les médias sociaux.

Description

À titre de Coordonnateur des communications et relations médias, vous effectuerez les tâches suivantes :

• Concevoir et mettre en œuvre un plan de marketing et de communication faisant la promotion du Relais pour la vie et de la Société canadienne du cancer

• Afin de favoriser la participation et l’appui à l’événement

• Diriger et soutenir le Coordonnateur des médias sociaux dans la conception et la mise en œuvre d’une campagne dans les médias sociaux et veiller à ce que ses tâches soient effectuées si le poste demeure vacant

• Utiliser le matériel ainsi que l’image de marque qui ont été approuvés à l’échelle provinciale ou nationale pour promouvoir le Relais pour la vie (et les activités des équipes) dans votre communauté immédiate par différents canaux, incluant affiches, annonces, Facebook, Instagram, visites d’entreprises/associations et médias traditionnels

• Mettre sur pied des partenariats avec les médias pour faire connaître l’événement dans la communauté, au moyen de communiqués de presse avant et après l’événement, de messages sur des babillards communautaires, etc.

Pourquoi on a besoin de toi

La SCC est déterminée à améliorer l’expérience des personnes touchées par le cancer en les aidant à vivre plus pleinement. Le Relais pour la vie de la Société canadienne du cancer rassemble des communautés partageant le même objectif, celui de créer un monde où aucun Canadien n’aura à craindre le cancer. Le Relais est une occasion de rendre hommage aux personnes qui vivent ou qui ont vécu avec le cancer.

Qu'est ce qu'on cherche

• En tant que Coordonnateur des communications et relations médias, vous comprenez à quel point les histoires touchantes peuvent aussi être inspirantes.

• Vous avez envie de contribuer à la collecte de fonds en renforçant la notoriété de l’événement, de manière à accroître la participation de votre communauté.

• Vous savez comment communiquer des idées clairement et rédiger des textes efficaces.

• Vous êtes une personne organisée, vous maîtrisez les médias sociaux, vous disposez d’un solide réseau et vous êtes prêt à faire valoir l’importance du Relais auprès de toutes les personnes avec lesquelles vous êtes en contact.

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    2+ ansCandidates need a bachelor's degree in accounting or a master's in a relevant field, a CPA designation, and five or two years of relevant experience. Advanced Excel and Power BI skills and strong change-management abilities are required.

    Excel, Power BI

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    Candidates need a secondary 3 education or equivalent and weekend availability. They should be fast without sacrificing quality, detail-oriented, adaptable, honest, with good judgment and a reliable team spirit.

  • Technicien de maintenance

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    3+ ansCandidates need a DEP in electromechanics or industrial mechanics, or a MMF certificate, or an equivalent mix of training and experience. They need at least 3 years in building, industrial or electromechanical maintenance and must be able to lift and move objects up to 100 lb unaided.

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    Québec, QC
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    Candidates need to be at least 15 years old, hold the Lifesaving Society Swim Instructor certification, and have a Bronze Cross or National Lifeguard certification. They should be dynamic, responsible, reliable, and comfortable working with children.

  • ADMINISTRATEUR DE BUREAU

    Québec, QC
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    Troy Life & Fire Safety Ltd.

    Candidates need post-secondary education in business administration or a related field, or 3 years of work experience. Strong Microsoft Office skills, organization and the ability to multitask are required, and ERP or advanced IT experience is an asset.

    Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Outlook, ERP

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