Publié il y a 14 jours
Coordonnateur des opérations
@ TRT
Lévis, Québec
Salaire :
À partir de 29 $ de l’heure
Responsabilités :
- Coordonner et prioriser la répartition des mouvements
- Encadrer, soutenir et accompagner l'équipe transit
- Optimiser les ressources conducteurs et sous-traitants
- Gérer et négocier avec les sous-traitants
- Assurer la communication avec conducteurs, clients et partenaires
Résumé des exigences :
- Sens de l'organisation et leadership naturel
- Capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmes
- Disponibilité pour la garde téléphonique une fin de semaine sur trois
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-27
- Première détection par notre source
- 2026-10-28
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Transport et conduite |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 37.5 |
| Horaire | jour, fins de semaine |
| Déplacements | avion : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite, Prime de rendement, Mieux-être, Uniforme fourni |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 6 |
Tu as le sens de l'organisation, un leadership naturel et tu aimes être au cœur des opérations? On a un défi pour toi!
Au sein de notre service de transit de véhicules, tu joueras un rôle clé dans la coordination des opérations quotidiennes. Tu participeras activement à la répartition des mouvements, tout en encadrant une équipe et en veillant à l'efficacité et à la rentabilité du service.
Pourquoi TRT?Un rôle concret où tes décisions ont un impact direct sur les opérations.
Une équipe expérimentée sur laquelle tu peux compter.
Une direction accessible et présente.
De l'autonomie dans l'organisation de ton travail et la prise de décision.
Des journées variées où ta logique, ton jugement et ta capacité à trouver des solutions sont mis à contribution.
Salaire à partir de 29 $/h, selon l'expérience.
REER collectif avec contribution de l'employeur.
Assurances collectives avec participation de l'employeur : télémédecine, assurance salaire, assurance voyage, médicaments et soins paramédicaux.
Programme d'aide aux employés et à leur famille.
Budget annuel pour les uniformes.
Poste à temps plein, de jour, de 6 h à 15 h 30, avec une certaine flexibilité dans l'organisation des horaires selon les besoins des opérations et de l'équipe.
Des périodes de garde téléphonique à distance sont également prévues une fin de semaine sur trois, afin de soutenir les conducteurs ou de répondre aux urgences clients lorsque nécessaire.
Une prime de disponibilité est versée pour les périodes de garde.
Ton rôle au quotidienCoordonner les opérations : participer activement à la répartition des mouvements, établir les priorités et assurer le suivi des activités.
Encadrer l'équipe : superviser, soutenir et accompagner les membres de l'équipe transit.
Optimiser les ressources : maximiser l'utilisation des conducteurs et des sous-traitants en tenant compte des coûts et de la rentabilité.
Gérer les sous-traitants : maintenir et développer un réseau de partenaires fiables, négocier les tarifs et assurer le suivi des ententes.
Assurer une communication efficace : collaborer avec les conducteurs, les clients et les différents partenaires.
Améliorer nos façons de faire : proposer des solutions concrètes pour rendre les opérations toujours plus efficaces.
Journal
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