Publié il y a 5 jours
Coordonnateur en gestion des invalidités
@ Glencore
Salaberry-de-Valleyfield, Québec
En bref
Glencore is hiring a Coordonnateur en gestion des invalidités to manage CNESST and disability files, follow up with the CNESST, and coordinate return-to-work and suitable-employment processes. The role is a full-time permanent position requiring a bachelor's degree in HR or industrial relations and 5 to 7 years of disability file management experience.
Responsabilités :
- Gérer les dossiers CNESST et d'invalidité
- Coordonner la réadaptation et le retour au travail
- Assurer le suivi avec les agents d'indemnisation
- Préparer les contestations et représenter l'entreprise
- Faire une veille de la jurisprudence
Résumé des exigences :
- Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles
- 5 à 7 années d'expérience en gestion de dossiers d'invalidité
- Excellentes aptitudes de communication
- Grand sens de l'organisation et rigueur
- Autonomie et discrétion absolue
Source et dates
Type de source non vérifié · glencore-canada-careers
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-06
- Première détection par notre source
- 2026-11-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Ressources humaines |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Human resources, Industrial relations |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Prime de rendement, Mieux-être, Repas gratuits ou à rabais |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Glencore
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Glencore is one of the world’s largest global diversified natural resource companies and a major producer and marketer of more than 60 commodities that advance everyday life. Through a network of assets, customers and suppliers that spans the globe, we produce, process, recycle, source, market and distribute the commodities that support decarbonisation while meeting the energy needs of today.
- Abonnés LinkedIn
- 901 735
- Personnes associées sur LinkedIn
- 17 329
- Bureaux déclarés
- Baarermattstrasse 3, Baar, ZG 6340, CH
- 100 King St W, Toronto, ON M5X 2A1, CA
- 1 Macquarie Pl, Sydney, NSW 2000, AU
- 23 Melrose Blvd, Johannesburg, Gauteng 2196, ZA
- Autres noms enregistrés
- Glencore
- Glencore Battery Recycling
- Spécialités
- Energy
- Metals and Minerals
- Agriculture
- and Commodity marketing
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Glencore is one of the world’s largest global diversified natural resource companies and a major producer and marketer of more than 60 commodities that advance everyday life. Through a network of assets, customers and suppliers that spans the globe, we produce, process, recycle, source, market and distribute the commodities that support decarbonisation while meeting the energy needs of today.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Mining |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Baar, ZG |
| Type d’organisation | Public Company |
| Spécialités | EnergyMetals and MineralsAgricultureand Commodity marketing |
| Offres sur Jobsy | 80 |
| Voir la page |
TRANSFORME TON TALENT POUR LE MEILLEUR
QUI SOMMES NOUS
Nous faisons partie des leaders mondiaux dans la transformation primaire du zinc.
Parce que nous sommes là depuis plus de 60 ans et que depuis toujours, la santé et la sécurité des équipes passent avant tout. Parce que nous transformons le zinc de manière responsable pour un monde plus durable. Parce que nous avons l’une des empreintes carbone les plus faibles parmi les affineries de zinc à travers la planète. Parce que nous investissons plus de 30 M$ chaque année pour améliorer nos installations. Parce que nous nous impliquons quotidiennement dans notre collectivité. Parce que nous offrons des activités rassembleuses créant des liens solides dans nos équipes.
Toi aussi, tu peux faire tout cela avec nous. Si tu rêves de transformer ton talent pour le meilleur, joins-toi à nous.
TRANSFORME TON TALENT EN OPPORTUNITÉS
DESCRIPTION DU POSTE
En collaboration avec le chef, ressources humaines, tu assures la gestion des dossiers liés à la CNESST et aux invalidités conformément aux lois, aux règlements et aux conventions applicables. Tu effectues les suivis auprès de la CNESST et transmets les documents requis dans les délais prescrits.
Tu coordonnes le processus de réadaptation, de retour au travail et d’emploi convenable en collaboration avec les gestionnaires, les représentants syndicaux, le bureau médical et les différents intervenants externes. Tu veilles également au suivi des dossiers d’assurance invalidité et maintiens des communications régulières avec les agents d’indemnisation et de réadaptation. Tu analyses les dossiers, évalues les possibilités de règlement ou de médiation, prépares les contestations et représentes l’entreprise dans le cadre des recours devant les instances pertinentes. Tu assures également une veille de la jurisprudence afin de soutenir la prise de décision et la gestion des dossiers.
PROFIL RECHERCHÉ
- Baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles ou connexe.
- 5 à 7 années d’expérience en gestion de dossiers d’invalidité
- Excellentes aptitudes de communication à tous les niveaux
- Grand sens de l’organisation et rigueur
- Être autonome et avoir une discrétion absolue
- Esprit d'équipe et approche professionnelle
TRANSFORME TON TALENT EN AVANTAGES
CE QU'ON T'OFFRE
- Poste permanent à temps plein
- Programme d’avantages sociaux complet (médical, dentaire, vision, invalidité, vie, etc.)
- Régime de retraite avec participation de l’employeur
- Régime d’épargne exceptionnel (30 % de rendement)
- Bonis liés aux objectifs stratégiques de l’entreprise
- Services médicaux sur place (infirmier(ère), kinésiologue)
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Cafétéria offrant des repas complets et abordables
- Bornes de recharge gratuites pour ton véhicule électrique
- 12 jours fériés par année, incluant un congé le jour de ton anniversaire
Journal
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