Coordonnateur·rice de contenu

Type de poste: Temporaire

Titre du poste: Coordonnateur·rice de contenu
Numéro de la demande: 50321
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc - Marketing Metro (80069072)
Département: Marketing et commerce électronique
Lieu de travail: LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)
Type d'emploi: Temporaire

** CONTRAT DE 12 MOIS **

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

• Télétravail en mode hybride
• Régime de retraite très compétitif
• Politique de vacances généreuse
• Paie hebdomadaire
• Stationnement gratuit
• Opportunité de développement professionnel
• Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans l’équipe :

Sous la responsabilité du·de la Chef·fe marketing, commercial & monétisation et en collaboration avec la loyauté, les communications personnalisés, le commerce en ligne et ses collègues du marketing, le·la titulaire du poste coordonne le processus de planification et de création de l'ensemble des activités sur les plateformes numériques de Jean Coutu.

Vos responsabilités en tant que Coordonnateur·rice de contenu :

• En collaboration avec le·la Conseiller·ère marketing numérique, il·elle développe et tient à jour le calendrier du contenu numérique.
• Guide le contenu à travers les processus d'approbation.
• Gérer les mises à jour éditoriales des priorités Web de PJC, dont le site Web et l’application.
• Construire les nouvelles pages et effectuer la mise en ligne de contenus à travers l'outil de gestion de contenu (CMS).
• Superviser la rédaction des contenus.
• Assurer la cohérence et la qualité du contenu destiné au site Web selon la ligne éditoriale.
• Participer au développement de la stratégie de communication web et médias sociaux.
• Coordonner l’ensemble des projets découlant de la stratégie numérique de PJC.
• Assurer un lien avec le marchandisage du commerce en ligne.
• Mettre en œuvre des échéanciers de projets et effectuer des suivis.
• Améliorer et optimiser les méthodes de travail pour assurer une coordination simple et efficace
• Générer des rapports de résultats des activités en collaboration avec l’équipe de cybermétrie et donner des recommandations pour améliorer la performance du contenu.
• Rester au fait des tendances concurrentielles et des meilleures pratiques en matière de marketing numérique et formuler des recommandations afin d’améliorer les efforts de marketing sur toutes les plateformes.
• Toutes autres tâches connexes permettant l’exécution d’initiatives numériques pour le rayonnement de Jean Coutu.

Les qualifications que nous cherchons :

• Détenir un baccalauréat en marketing ou en communication (option numérique est un atout).
• 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire en marketing relié directement ou indirectement au commerce de détail.
• Connaissances des principes de référencement organique.
• Connaissances de Google Marketing Platform un atout.
• Expérience pertinente dans la gestion de projet.
• Bilinguisme essentiel (Le poste exige d'interagir avec des fournisseurs ou partenaires externes unitlingues anglophones).

Quelques atouts supplémentaires :

• Orientation vers un travail/service de qualité.
• Connaissance techniques et professionnelles
• communication interpersonnelle.
• Être autonome.
• Savoir gérer efficacement une multitude de projets et collaborateur·rice·s.
• Excellent sens de la planification et de l’organisation.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.