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Publié il y a 4 heures

Coordonnateur.rice marketing et communication opérationnelle

@ CDÉNÉ

Church Point, Nouvelle-Écosse

Temps plein3+ ans d’expérience
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SIGNAUX

En bref

CDÉNÉ is hiring a marketing and operational communications coordinator, a full-time permanent role of 35 hours per week, to promote its programs and services across all sectors. The work covers multi-channel content, paid digital campaigns, the website, newsletters and acquisition. Pay is competitive by experience; the job is based in one of CDÉNÉ's five Nova Scotia offices with occasional travel.

Responsabilités :

  • Planifier et coordonner la promotion des activités des secteurs internes
  • Gérer les médias sociaux et les campagnes publicitaires numériques
  • Mettre à jour le site web et optimiser le contenu pour le SEO
  • Planifier, rédiger et diffuser les infolettres
  • Compiler les indicateurs de performance et produire des rapports mensuels

Résumé des exigences :

  • Formation universitaire en communication, marketing, médias ou relations publiques
  • Minimum de 3 ans d'expérience en communication et marketing numérique
  • Maîtrise de Canva indispensable
  • Maîtrise de Meta Business Suite et LinkedIn Campaign Manager
  • Maîtrise du français écrit et parlé, bonnes capacités en anglais

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · nova-scotia-works

Date publiée par l’employeur
2026-11-13
Première détection par notre source
2026-11-13
Mise à jour du dossier source
2026-11-13

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineMarketing
Expérience3 an(s) et plus
Heures par semaine35
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailBureau, Chez les clients
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench, English
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesCommunications, Marketing, Media, Public relations

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Offres sur Jobsy5
Description

Sous la supervision de la gestionnaire des communications, le coordonnateur ou la coordonnatrice marketing et communication assure la coordination et la mise en œuvre opérationnelle des actions de promotion des activités, programmes et services des différents secteurs du CDÉNÉ.

Le poste requiert une solide expertise en communication et en marketing numérique, ainsi qu'une capacité démontrée à gérer plusieurs projets simultanément, de leur planification à leur déploiement.

La personne titulaire doit être en mesure de prendre en charge ses mandats de manière autonome, de structurer les actions de promotion en fonction des objectifs et des publics cibles, de produire des contenus adaptés aux différents canaux et d'assurer le suivi des campagnes et des livrables.

Elle contribue également au développement des actions d'acquisition numérique visant à rejoindre de nouveaux publics, générer des prospects et favoriser la participation aux activités et l'utilisation des services du CDÉNÉ.

Elle travaille en étroite collaboration avec les services internes, applique les standards de communication de l'organisation et assure la qualité de ses livrables, dans le respect des orientations et des priorités établies par la gestionnaire des communications.

**Promotion des activités et coordination avec les services internes**

* Collaborer de manière proactive avec chaque secteur interne afin de planifier la promotion de ses services et de ses activités (ateliers, événements, initiatives)
* Mettre en œuvre les plans de promotion opérationnels et établir les échéanciers de production
* Organiser et prioriser les tâches liées à ses mandats afin d’assurer le respect des échéanciers établis
* Planifier et coordonner les actions de marketing visant à maximiser l’inscription, la participation et la mobilisation des publics cibles
* Coordonner les livrables et assurer le respect des délais auprès des parties prenantes
* Produire de manière autonome des contenus rédactionnels et visuels de qualité professionnelle, adaptés aux objectifs de communication, aux publics cibles et aux différents supports (médias sociaux, site web, infolettres, supports imprimés) dans le respect de la charte graphique et de la ligne éditoriale du CDÉNÉ
* Être présent(e) sur certains événements pour la captation de contenus (photos, vidéos, stories) ou coordonner la collecte avec les équipes locales.

**Gestion des médias sociaux et des campagnes numériques**

* Planifier et maintenir un calendrier éditorial structuré lié aux activités à promouvoir
* Concevoir et adapter les contenus (textes et visuels) pour chaque plateforme, en conformité avec la ligne éditoriale
* Assurer l’animation et la modération quotidienne des communautés
* Assurer une veille des tendances numériques pertinentes et proposer des ajustements aux pratiques en place
* Planifier, paramétrer, gérer et optimiser les campagnes publicitaires numériques (Facebook, Instagram, LinkedIn) selon les objectifs et les publics cibles
* Mettre en œuvre des actions d'acquisition numérique visant à rejoindre de nouveaux publics, générer des prospects et favoriser les inscriptions aux activités et services du CDÉNÉ
* Assurer la gestion et le suivi rigoureux des budgets publicitaires alloués
* Contribuer à la mise en place des parcours de conversion, notamment par l'utilisation de formulaires de génération de prospects et leur intégration aux outils CRM, en collaboration avec les équipes concernées
* Coordonner, au besoin, les mandats confiés à des prestataires externes (agences, graphistes, vidéastes)
* Compiler et analyser les indicateurs clés de performance, produire des rapports mensuels et optimiser les contenus et les campagnes en fonction des résultats.

**Gestion opérationnelle du site web**

* Assurer les mises à jour courantes (activités, nouvelles, événements, formulaires)
* Rédiger et optimiser les contenus selon les bonnes pratiques de référencement (SEO)
* Identifier, prioriser et coordonner les demandes d’amélioration ergonomique ou technique auprès de l’agence web
* Compiler les indicateurs clés de performance et produire des rapports mensuels.

**Gestion des infolettres**

* Planifier le calendrier d’envoi des infolettres
* Structurer la collecte des contenus auprès des services
* Réviser, éditer, mettre en page les infolettres, et créer les visuels associés
* Segmenter les audiences et optimiser les envois selon les bonnes pratiques (taux d’ouverture, taux de clics, performance)
* Assurer la diffusion
* Compiler les indicateurs clés de performance et produire des rapports mensuels.

**Cohérence et qualité des communications**

* Appliquer les standards de communication et la charte graphique du CDÉNÉ en collaboration avec la Gestionnaire des communications
* Contribuer à l’amélioration continue des outils, processus et pratiques en marketing et communication
* Veiller à l'application des bonnes pratiques numériques.

**Autres tâches**

* Réaliser toute autre tâche connexe déterminée par la superviseure immédiate.

**Formation et expérience**

* Formation universitaire en communication, marketing, médias, relations publiques ou domaine connexe
* Minimum de 3 ans d'expérience pertinente en communication et marketing numérique, incluant une expérience démontrée dans la coordination autonome de projets, la gestion de campagnes publicitaires numériques et la production de contenus multicanaux
* Connaissance du milieu communautaire acadien et francophone en situation minoritaire : un atout.

**Compétences techniques**

* Maîtrise de Canva indispensable (la suite Adobe est un atout)
* Maîtrise des environnements Meta Business Suite / Ads Manager / LinkedIn Campaign Manager
* Capacité à configurer, optimiser et analyser des campagnes publicitaires numériques
* Compétences de base en montage vidéo (CapCut ou équivalent)
* Capacité à interpréter les données de performance et à recommander des optimisations concrètes
* Capacité démontrée à concevoir et mettre en œuvre des plans de promotion opérationnels à partir des objectifs établis, en identifiant les publics cibles, les messages, les canaux et les actions à déployer, jusqu'au suivi des résultats
* Expérience pratique dans la gestion de campagnes numériques orientées vers l'acquisition de nouveaux publics, la génération de prospects ou les inscriptions
* Connaissance des parcours de conversion, des formulaires de génération de prospects et de leur articulation avec un CRM
* Excellentes compétences rédactionnelles multicanales pour développer des contenus adaptés à des publics et des formats variés
* Maîtrise du français écrit et parlé (obligatoire) et bonnes capacités rédactionnelles en anglais.

**Aptitudes**

* Capacité démontrée à gérer plusieurs projets simultanément, à organiser son travail et à respecter les échéanciers établis
* Autonomie, sens de l'initiative et capacité à anticiper les besoins et à résoudre les problèmes opérationnels
* Capacité à exploiter les briefs, les procédures, les gabarits et les références existantes, en intégrant les retours et les apprentissages dans les projets suivants
* Rigueur, souci du détail et exigence de qualité dans la production des livrables
* Excellentes aptitudes relationnelles, capacité à collaborer avec différents services et à gérer les imprévus avec professionnalisme.

* Poste permanent à temps plein (35 heures par semaine)
* Conditions salariales concurrentielles selon l’expérience
* Lieu de travail: dans l’un des 5 bureaux du CDÉNÉ en Nouvelle-Écosse avec des déplacements occasionnels.

Emplois semblables

  • Spécialiste en affaires

    Church Point, NS
    Temps plein

    CDÉNÉ

    3+ ansCandidates need a bachelor's degree or college diploma in business administration, commerce or a related field, plus 3 to 5 years of business experience. Fluent bilingual communication in French and English, a valid driver's licence and strong interpersonal skills are required.

    Navigateur(trice) – Services de placement, Région Sud

    Church Point, NS
    Temps plein

    CDÉNÉ

    Candidates need a university or college diploma in a related field, relevant experience in employment services, recruitment or client support, and strong bilingual (French and English) communication. A valid driver's licence and legal authorization to work in Canada are required.

    Bases de données, Plateformes de suivi de dossiers, Outils informatiques

  • Préposé.e à l’accueil

    Church Point, NS
    21,77 $/hÀ la journée

    Université Sainte-Anne

    Diplôme d'études collégiales en bureautique ou administration (ou équivalent); Communication orale et écrite en français et en anglais; Attention aux détails et gestion de plusieurs dossiers

    Téléphone

    Chaire de recherche du Canada CRSH de niveau 2 sur l’éducation et le développement des communautés francophones en situation minoritaire

    Church Point, NS
    Contrat

    Université Sainte-Anne

    Doctorat dans un domaine pertinent; Excellent dossier de réalisations scientifiques; Expérience d'enseignement ou de formation universitaire

    Research, Teaching, French

    Directeur.rice des ressources humaines

    Church Point, NS
    93k–121k $/anTemps plein

    Université Sainte-Anne

    5+ ansDiplôme universitaire en gestion RH, relations industrielles ou droit du travail; Cinq années d'expérience progressive en gestion RH; Expérience significative en relations de travail en milieu syndiqué

    Systèmes d'information RH

    Coordonnateur.rice des ressources humaines et de l’ÉDIA

    Church Point, NS
    Temps plein, Contrat

    Université Sainte-Anne

    3+ ansDiplôme universitaire en administration, RH ou sciences sociales; Au moins trois ans d'expérience pertinente; Très bonne maîtrise du français et de l'anglais

    Microsoft 365, systèmes d'information RH, bases de données, outils de collaboration numérique

    Superviseur(e) aquatique

    Church Point, NS
    50k $/anTemps plein

    Université Sainte-Anne

    Candidates need a college diploma or equivalent experience, a pool safety or pool operator certificate (or willingness to obtain one), and strong communication and problem-solving skills. Fluent French and English, customer service ability and the ability to lead and work both in teams and alone are required.

  • Residential Support Worker

    Church Point, NS
    À la journée

    Inclusion Clare

    Candidates need a high school diploma or GED, a valid driver's licence, and a vehicle with at least $1 million liability insurance. They must pass a criminal record check with vulnerable sector screening and be comfortable working awake night shifts alone. Experience with people with diverse abilities is preferred.

    Valid driver's licence, Vulnerable sector check, Problem solving

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

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Exclure des lieux

Mode de travail

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