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Publié il y a 17 jours

Coordonnateur(trice) à la planification forestière (Siège social)

@ GESTION REMABEC INC.

La Tuque, Québec

16,60 $/hTemps plein
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SIGNAUX

Salaire :

16,60 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Participer à la planification stratégique et opérationnelle forestière
  • Coordonner la programmation annuelle (PRAN) et son suivi
  • Maintenir les certifications ISO, FSC et SFI
  • Superviser et coordonner le personnel
  • Appliquer les politiques santé, sécurité et environnement

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en génie forestier ou formation équivalente
  • Une année d'expérience en planification forestière (idéalement)
  • Connaissance des lois et normes forestières
  • Connaissance des enjeux des communautés autochtones
  • Permis de conduire valide (classe 5)
  • Excellentes habiletés de communication et de leadership

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraite
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · quebecemploi

Date publiée par l’employeur
2026-10-25
Première détection par notre source
2026-10-27
Mise à jour du dossier source
2026-11-04

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine39
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : modérés
Milieu de travailBureau, Extérieur
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Permis et certificationsPermis de conduire classe 5
Permis de conduireexigé
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesGénie forestier
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

GESTION REMABEC INC.

ChampValeur
Offres sur Jobsy12
Description

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois à l'échelle internationale.

Tâches :

- Participer à la mise en place des orientations stratégiques, tactiques et opérationnelles forestières ;
- Participer à la planification de la programmation annuelle (PRAN), assurant une exécution et un suivi rigoureux des opérations forestières ;
- Assurer la représentation de l'organisation au sein de diverses instances régionales et tables opérationnelles ;
- Participer activement au maintien, à l'évolution et à l'amélioration continue du système de gestion environnementale (SGE) et des certifications forestières (ISO, FSC et SFI) ;
- Superviser et coordonner les personnes sous sa responsabilité ;
- Assurer le respect et l’application des politiques en matière de santé sécurité et environnement.

_________________________________________

CONNAISSANCE ET QUALITÉS :

- Détenir un baccalauréat en génie forestier. Nous sommes ouverts aux formations équivalentes ;
- Idéalement posséder une année d’expérience pertinente en planification forestière ;
- Connaissance des lois, règlements, normes et enjeux applicables aux travaux forestiers ;
- Connaissance des enjeux associées aux communautés autochtones ;
- Détenir un permis de conduire valide (classe 5) ;
- Être disponible pour des déplacements en forêt ;
- Être un excellent communicateur ;
- Avoir du leadership, de l’entregent , de l’autonomie et de la débrouillardise.

_________________________________________

CONDITIONS :

- Poste permanent à temps plein 39 heures par semaine, semaine de 4.5 jours ;
- 3 semaines de vacances ;
- Possibilité de télétravail occasionnel/flexible, à discuter en entrevue ;
- Bureau localisé à La Tuque ;
- Assurances et REER collectif avec contribution de l’employeur ;
- Salaire à discuter selon le ou la candidate. Celui noté dans l'annonce est celui du salaire minimum pour répondre aux exigences du site.

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    Temps plein

    Loblaw

    Bonne expérience en excellence du service à la clientèle; Expérience en augmentation des ventes; Capacité à motiver une équipe

    Procurement, Leadership, Vulnerable sector check

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