Publié il y a 12 jours
Coordonnateur(trice) communications et marketing
@ ANDRITZ
Pointe-Claire, Québec
En bref
ANDRITZ is hiring a communications and marketing coordinator to create internal and external content, social media posts, videos and employer-branding initiatives. The role also supports events and campaigns and measures results, with a hybrid work arrangement, a profit-sharing program and training benefits.
Responsabilités :
- Créer du contenu pour les communications internes et externes
- Développer et publier du contenu sur les médias sociaux, dont LinkedIn
- Produire et monter des vidéos sur employés et projets
- Soutenir la marque employeur et l'attraction des talents
- Participer à l'organisation d'événements et de campagnes
Résumé des exigences :
- Formation universitaire en communications, marketing ou médias numériques
- Quelques années d'expérience en communications ou marketing
- Excellentes habiletés rédactionnelles en français et en anglais
- Expérience ou intérêt pour les médias sociaux et la vidéo
- Créativité, sens de l'initiative et organisation
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-01
- Première détection par notre source
- 2026-11-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Marketing |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | communications, marketing, digital media |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite, Mieux-être, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
ANDRITZ
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 3 |
Sommaire du rôle
Dans ce rôle, vous contribuerez à raconter les histoires qui façonnent notre organisation. Que ce soit par la création de contenu numérique, la production de vidéos, la gestion des médias sociaux ou le soutien à des initiatives de marque employeur, vous jouerez un rôle clé dans la façon dont ANDRITZ est perçue à l'interne comme à l'externe.
Les principales responsabilités pour ce rôle clé sont les suivantes :
Ce que vous ferez
- Créer du contenu engageant pour les communications internes et externes.
- Développer et publier du contenu pour les médias sociaux, notamment LinkedIn.
- Produire et monter des vidéos mettant en valeur nos employés, nos projets et notre expertise.
- Soutenir des initiatives de marque employeur et d'attraction des talents.
- Participer à l'organisation d'événements, de campagnes et de projets de communication.
- Collaborer avec des équipes et des leaders à travers l'Amérique du Nord afin de promouvoir les succès et les réalisations de l'organisation.
- Mesurer les résultats des initiatives et recommander des pistes d'amélioration
Prêt à joindre notre équipe ?
Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs ! Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personne motivée, positive et prête à s’investir dans l’équipe. Votre engagement envers l’éthique et la qualité fera la différence chez ANDRITZ.
Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés vers les résultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et de leurs engagements, seront très performants au sein d'ANDRITZ. Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des années pour les mener à bien, votre persévérance sera appréciée chez nous.
Ce que vous apportez
- Formation universitaire en communications, marketing, médias numériques ou domaine connexe.
- Quelques années d'expérience en communications, marketing ou création de contenu.
- Excellentes habiletés rédactionnelles en français et en anglais.
- Expérience ou fort intérêt pour les médias sociaux, la production vidéo et la création de contenu.
- Créativité, sens de l'initiative et grande capacité d'organisation.
- Facilité à collaborer avec différents intervenants et à gérer plusieurs projets simultanément.
Ce que nous offrons :
- Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire;
- Régime de retraite;
- Mode de travail hybride;
- Programme de participation au rendement;
- Programme d’aide aux employés.
- Programme de formation et un parcours de carrière individualisés
Saviez-vous que ?
ANDRITZ Canada fait partie d'un groupe technologique international qui possède un vaste portefeuille de produits et de solutions durables. ANDRITZ vise à apporter la plus grande contribution possible à un avenir durable et à aider ses clients à atteindre leurs objectifs de durabilité. Le groupe compte environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays.
ANDRITZ c’est :
- Plus de 185 années d’expérience en conception de turbines
- Plus de 489 000MW de capacité installée et modernisée
- Plus de 33 200 unités de turbines livrées
- Plus de 135 ans en ingénierie électrique
- 65 bureaux de représentation au monde
- Plus de 6100 employés à travers le monde dont + de 600 au Canada
- Plus de 50 unités Compact Hydro par an
- Une gamme complète de conception jusqu’à 800 MW
- 20 sites de fabrication dans le monde
- 20% des turbines en opération dans le monde
Journal
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