Coordonnateur(trice) de laboratoire en microbiologie alimentaire

Eurofins : où la science devient un superpouvoir ! En tant que leader mondial des sciences de la vie, nous offrons une gamme unique de services d'essais analytiques pour garantir la sécurité alimentaire, environnementale et pharmaceutique. Avec notre équipe de plus de 62 000 héros répartis dans 62 pays, nous transformons votre environnement en un endroit plus sûr, plus sain et plus durable.

Rejoignez l'équipe en tant que Coordonnateur(trice) - Microbiologue alimentaire ! Sous l’autorité du gestionnaire de laboratoire de microbiologie alimentaire, le/la Coordonnateur(trice) en microbiologie alimentaire a pour mission de mobiliser, développer et accompagner son équipe afin d’assurer des opérations fiables, efficaces et conformes. Il/elle assure la gestion opérationnelle du laboratoire en combinant leadership d’équipe, expertise technique et responsabilité qualité. Il/elle agit comme point de référence pour les processus analytiques, les bonnes pratiques de laboratoire et l’amélioration continue, tout en assurant la conformité aux normes en vigueur et la satisfaction de la clientèle.

Vos responsabilités:

Volet opérationnel :

• Assurer le leadership opérationnel de son secteur en planifiant les activités afin de garantir la qualité, la conformité réglementaire, la productivité et le respect des échéanciers;

• Planifier, organiser et coordonner les activités quotidiennes du laboratoire;

• Mettre en place des priorités opérationnelles en fonction des délais analytiques et des urgences;

• Optimiser les processus afin d’améliorer l’efficacité, réduire les délais et minimiser les erreurs;

• Assurer la gestion des volumes élevés et des périodes de pointe;

• Superviser, encadrer et mobiliser l’équipe sous sa responsabilité;

• Planifier les horaires de travail et assurer une couverture adéquate des opérations;

• Former, coacher et développer les compétences des membres de l’équipe;

• Et plus encore...

Volet RH :

• Assurer le leadership RH de l’équipe par une gestion de proximité fondée sur l’écoute, la bienveillance, la communication et la responsabilisation;

• Assumer la gestion quotidienne des employé(e)s;

• Mobiliser, accompagner et développer les employé(e)s;

• Participer aux processus de recrutement, d’intégration, de formation et de relève;

• Favoriser un climat de travail respectueux, inclusif et mobilisateur;

• Intervenir de façon proactive dans la prévention et la gestion des conflits;

• Et bien plus...

Ce que nous offrons:

• Poste permanent à temps plein;

• Horaire : 3 jours par semaine (journées variables, incluant les weekends), de 11h à 23h;

• Stationnement sur place;

• Uniforme fourni;

• Possibilité de développement et de formation;

• Stationnement et café gratuits;

• Profiter d’un menu santé;

• Bornes de recharges pour voitures électriques;

• Programme de reconnaissance des années de service;

• Et bien plus !

Exigences :

• BAC en sciences ou domaine connexe;

• 3 à 5 ans d'expérience pertinente;

• Expérience en gestion d'équipe (essentielle);

• Expérience avec un LIMS;

• Maîtrise de la suite Office;

• Membre de l'AMQ (un atout);

• Formation en gestion des opérations (un atout);

• Langues parlées et écrites : français et anglais;

• L'anglais est requis pour ce poste, car la communication avec des fournisseurs et des clients anglophones est nécessaire.

L’anglais est demandé, car la personne embauchée aura à communiquer avec des fournisseurs et des clients anglophones.

Compétences demandées :

• Excellentes compétences en communication (parlée et écrite);

• Excellentes aptitudes à établir des relations respectueuses en interaction avec les membres de l’équipe et adopter une attitude positive;

• Capacité d’effectuer les multitâches, de prioriser les responsabilités multiples et de prise de décision;

• Être organisé(e), autonome, doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse et avoir le souci du détail;

• Proactif(ve), leadership et sens des priorités;

• Facilité à s’adapter au changement et capacité de travailler sous pression.

Eurofins est fière de souscrire à un programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et s'engage à promouvoir une culture inclusive, équitable et diversifiée. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, notamment celles issues des groupes visés par les programmes d'accès à l'égalité en emploi.