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Coordonnateur(trice) de programmes immobiliers

@ Agilus Work Solutions

Lévis, Québec

70–95 $/anContrat5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Salaire :

70 $–95 $ par année

Responsabilités :

  • Développer tableaux de bord et mécanismes de reddition de comptes
  • Planifier et coordonner audits et inspections
  • Assurer le contrôle qualité des livrables des fournisseurs
  • Coordonner expertises et suivi des firmes externes
  • Maintenir la documentation dans SharePoint

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée
  • Minimum de 5 ans d'expérience pertinente
  • Expérience en coordination de programmes multipartites
  • Excellente maîtrise du français
  • Maîtrise d'Excel, SharePoint, Microsoft 365 et Copilot

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-11-09
Première détection par notre source
2026-10-26
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineOpérations
Expérience5 an(s) et plus
Heures par semaine35
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailBureau, Domicile
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationBaccalauréat (exigé)
Avantages mentionnésCongés payés généreux

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Agilus Work Solutions

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Experts in Specialized Talent for Nearly 50 years. Canada's largest, full service, privately-owned recruiting firm.

Description complète de l’entreprise

Looking for work doesn’t have to feel overwhelming. Agilus connects job seekers with employers in Canada who value your skills, goals, and potential, across technology, engineering, professional, skilled trades, and public sectors. Whether you’re seeking a permanent role, contract, or fresh start, we’ll help you find work that fits. We’ll make the process easier and more rewarding. Hiring the right people is critical to your success. Agilus finds, hires, and manages top talent across industries with flexible workforce solutions, deep industry expertise, and talent hiring strategies. As experts in specialized talent, Agilus’ services and solutions focus on the talent powering digital transformations, energy transition and the businesses shaping Canada’s future.

Abonnés LinkedIn
149 005
Personnes associées sur LinkedIn
250
Bureaux déclarés
  • 10012 Jasper Ave, Edmonton, AB T5J 1R2, CA
  • 600 - 10 Kingsbridge Garden Circle, Mississauga, Ontario L5R 3K6, CA
  • Victoria, British Columbia V8V 3K8, CA
  • 13761 96 Avenue, Suite 406, Surrey, British Columbia V3V 1Z2, CA
  • 800 5 Ave SW, Suite 1600, Calgary, Alberta T2P 3T6, CA
  • 10012 Jasper Ave NW, Edmonton, Alberta T5J 1R2, CA
  • Winnipeg, Manitoba R3C 1V4, CA
  • 301 Croft Dr, Unit 3, Windsor, Ontario N8N 2L9, CA
  • Sarnia, Ontario N7T 7T9, CA
  • Brockville, Ontario K6V 5K1, CA
  • 275 Slater St, Suite 1800, Ottawa, Ontario K1P 5H9, CA
  • 5475 Spring Garden Rd, 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3T2, CA
  • 40 University Ave, Suite 905, Toronto, Ontario M5J, CA
  • 1405 Mountain Road, Unit 6, Moncton, New Brunswick E1C 2T9, CA
  • 873 Boulevard Décarie, Montreal, Quebec H4L 3M2, CA
  • 1305 Boulevard Lebourgneuf, 101, Québec, Quebec G2K 2E4, CA
Autres noms enregistrés
  • Agilus Work Solutions
Spécialités
  • engineering
  • information technology
  • light industrial
  • recruitment
  • sourcing
  • MSP/VMS
  • master vendor
  • technology
  • skilled trades
  • accounting & finance
  • contingent workforce
  • digital
  • candidate engagement
  • human resources
  • talent acquisition
  • Federal Government
  • Life Sciences
  • Contract
  • Permanent Roles
  • and Staffing
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

Looking for work doesn’t have to feel overwhelming. Agilus connects job seekers with employers in Canada who value your skills, goals, and potential, across technology, engineering, professional, skilled trades, and public sectors. Whether you’re seeking a permanent role, contract, or fresh start, we’ll help you find work that fits. We’ll make the process easier and more rewarding. Hiring the right people is…

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille201-500 employees
Siège socialEdmonton, AB
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en1976
Spécialitésengineeringinformation technologylight industrialrecruitmentsourcingMSP/VMSmaster vendortechnologyskilled tradesaccounting & finance
Offres sur Jobsy323
LinkedInVoir la page
Description

Un départ avec Synergie pour une carrière prometteuse ! Synergie recrute pour un Coordonnateur(trice) de programmes immobiliers à Lévis (Québec). Agilus by Synergie recrute pour un Coordonnateur(trice) de programmes immobiliers dans le domaine des des programmes de bilans de santé immobiliers, de gestion de l’amiante, des expertises techniques et des programmes d’intervention découlant des plans d’investissement. à Lévis, Québec. Je travaille actuellement au côté de notre client la Fédération des caisses Desjardins dans votre région, afin de trouver leur prochain Coordonnateur(trice) de programmes immobiliers, pour se joindre à leurs équipes. Une journée typique:Développer et maintenir les tableaux de bord, indicateurs de performance et mécanismes de reddition de comptes.Identifier et mettre en œuvre des occasions d’amélioration continue et d’automatisation des processus.Planifier et coordonner les audits et inspections. Assurer le contrôle qualité administratif, documentaire et informationnel des données et livrables des fournisseurs.Coordonner la révision technique des rapports par les experts internes et suivre les actions qui en découlent. Maintenir dans SharePoint une documentation complète, structurée, accessible et à jour.Tenir un registre consolidé des déficiences, expertises complémentaires, recommandations, correctifs et travaux.Coordonner les expertises post-bilan de santé avec les experts techniques et les firmes externes, incluant le suivi des portées, budgets, échéanciers et livrablesAssurer la coordination avec les parties prenantes. Suivre les programmes d’intervention découlant des plans d’investissement et assurer une vue consolidée de leur avancement.Veiller à ce que les travaux réalisés soient documentés et intégrés aux outils, registres et référentiels de gestion des actifs. Assurer les communications de programme avec les directions générales des caisses.Exigences:Excellentes capacités d’organisation, de planification, de suivi budgétaire et de gestion documentaire.Baccalauréat dans une discipline appropriée.Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente.Expérience pertinente en coordination de programmes ou de projets comportant plusieurs parties prenantes et fournisseurs.Rigueur dans le contrôle des données, des livrables et des échéanciers.Capacité à structurer l’information, à gérer plusieurs dossiers simultanément et à faire ressortir les priorités et les enjeux.Excellentes aptitudes de collaboration, de communication et de coordination. Excellente maitrise du français.Bonne maîtrise d’Excel, de SharePoint, des outils Microsoft 365 et Copilot.Nous offrons:$70000,00 - 95000,00 par annéeHoraire de travail en mode hybride : 35h/sem. Du lundi au vendredi. Télétravail 3 jours/sem.Vacances annuelles de 3 semaines. Avec l’approbation de votre gestionnaire chez Desjardins.5 journées d'absences rémunérées. Après 3 mois de services, payé au 1/20e des 4 dernières semaines travaillées.12 jours fériés payés au 1/20e des 4 dernières semaines travaillées.Un candidat idéal possède:Connaissance du domaine immobilier, du bâtiment ou des programmes de maintien d’actifs.Expérience en suivi de fournisseurs, d’ententes de services ou de contrats professionnels.Connaissance des exigences liées à la gestion de l’amiante.Expérience avec Power BI, une GMAO ou des outils structurés de gestion d’actifs.Cette annonce concerne un poste actuellement vacant et fait partie de notre processus officiel de recrutement Contactez-nous! Postulez en ligne dès aujourd'hui Agilus souhaite remercier tous les candidats pour l'intérêt qu'ils portent à cette opportunité. En raison du volume de curriculum vitae que nous recevons, il se peut que nous ne puissions répondre directement qu'aux candidats sélectionnés pour une entrevue.Nous vous encourageons à visiter régulièrement le site agilus.ca ou à vous inscrire à nos alertes par courriel à agilus.ca/Account/Register , car de nouvelles possibilités d'emploi intéressantes sont offertes chaque jour.

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    Harnois Énergies asks for sales and business-relationship experience, strong client service and negotiation skills, and autonomy in managing a large territory. Candidates must be fluent in French with good English and proficient in Microsoft Office.

    Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

  • Technician, Office work and operations

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    2+ ansCandidates need a general college diploma in a related field and at least two years of relevant experience, though other combinations may be considered. They must be advanced in French, spoken and written, with intermediate English.

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    L'Équipeur: L’Équipeur / Mark’s provides Canadians with apparel and footwear for everyday work and everyday living by focusing on a core business of developing…

    L'Équipeur needs candidates with strong interpersonal and communication skills, high energy and a drive to succeed. A high school diploma or one in progress is required, and prior cash handling experience is an asset.

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Lieux et modes de travail

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