Coordonnateur(trice) en approvisionnement

Coordonnateur(trice) en approvisionnement

INNOTEX INC. se spécialise dans le développement, la confection et la distribution d’équipements de protection individuelle destinés aux pompiers et aux premiers répondants. Chef de file reconnu dans l’industrie des équipements de lutte contre l’incendie et des habits de sauvetage, nous sommes fiers d’être le partenaire de confiance de milliers de services d’incendie à travers le monde.

Portée par des valeurs fortes d’engagement, d’innovation et de travail d’équipe, notre entreprise connaît une croissance soutenue. Nous comptons plus de 300 employés répartis dans trois usines au Québec (Richmond, Warwick et Montréal) et une usine en Alabama (États-Unis), avec des opérations dans les deux pays.

Si vous souhaitez évoluer dans une industrie essentielle à la sécurité des communautés et contribuer à une mission porteuse de sens, joignez-vous à notre équipe dynamique et passionnée ! Nous avons actuellement une opportunité stimulante à vous offrir : Coordonnateur(trice) en approvisionnement.

APERÇU DU POSTE

En tant que coordonnateur(trice) en approvisionnement, vous serez responsable des achats de certaines catégories de matières premières pour les usines du groupe, dans le respect des stratégies et des orientations établies. Vous veillerez à optimiser la disponibilité des matières, les niveaux de stock et les coûts, tout en maintenant des relations efficaces avec les fournisseurs. Vous coordonnerez également certains aspects logistiques liés à vos approvisionnements, en tenant compte de l’incidence du transport et des douanes sur les coûts et les délais.

Mode de travail hybride : Ce poste est offert en mode hybride, avec un bureau attitré à notre établissement de Montréal. Ce rôle relève du gestionnaire de l’approvisionnement.

CE QUE VOUS FEREZ :

• Assurer l’approvisionnement de certaines catégories de matières premières selon les besoins de production, les niveaux de stock et les priorités établies.
• Assurer le cycle complet des achats et le suivi des fournisseurs afin de répondre aux besoins des différents sites.
• Gérer les relations avec les fournisseurs attribués et mener les négociations courantes dans le cadre des objectifs définis.
• Anticiper les risques d’approvisionnement, résoudre les écarts et faire remonter les enjeux majeurs lorsque nécessaire.
• Maintenir une forte conscience des coûts et contribuer à l’amélioration continue des pratiques d’approvisionnement.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes, notamment les directeurs d’usine, les équipes des opérations, de la planification, de l’assurance qualité (AQ) et du service à la clientèle.

CE QU’IL VOUS FAUT :

• Un minimum de 2 ans d’expérience en approvisionnement, en achats et en gestion des relations avec les fournisseurs.
• Une expérience dans un environnement manufacturier, idéalement dans le secteur textile ou dans un environnement de fabrication soumis à des exigences de certification (une expérience dans le domaine des équipements de protection individuelle (ÉPI) constitue un atout majeur).
• Une solide maîtrise d’Excel et une bonne compréhension des systèmes ERP et MRP; la connaissance de Microsoft Dynamics GP constitue un atout.
• Une maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, afin de communiquer avec les fournisseurs et les équipes de nos différents sites.
• Un bon esprit d’analyse et une compréhension des principes de gestion de la chaîne d’approvisionnement.
• La capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à travailler efficacement sous pression dans un environnement manufacturier au rythme soutenu.
• Une disponibilité pour effectuer des déplacements occasionnels, de une à quatre fois par année, vers nos différents sites ou chez nos fournisseurs.

CE QUE VOUS DEVEZ DÉMONTRER :

• Esprit de collaboration et sens des relations : Excellentes compétences en collaboration transversale et capacité à établir des relations de confiance avec les parties prenantes internes (opérations, planification, assurance qualité) et les fournisseurs externes.
• Rigueur et sens des priorités : Excellente organisation, souci du détail et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, tout en respectant les échéanciers et les engagements.
• Pensée analytique : Capacité à évaluer les répercussions financières des décisions d’approvisionnement et à adopter une approche analytique rigoureuse pour résoudre les problèmes. Aptitude à gérer plusieurs contraintes simultanément, notamment la disponibilité des matières, les niveaux de stock et les coûts.
• Négociation et influence : Capacité à mener des échanges et des négociations avec assurance, à défendre les intérêts de l’entreprise et à maintenir des relations constructives avec les fournisseurs.
• Agilité et résilience : Capacité à s’adapter rapidement aux changements et à maintenir un haut niveau de performance sous pression, dans un environnement dynamique au rythme soutenu.
• Initiative et responsabilisation : Autonomie dans la gestion des achats et des fournisseurs attribués, dans le respect des stratégies et des orientations établies, ainsi que la capacité à reconnaître et à faire remonter rapidement les enjeux importants.

CE QUE NOUS PROPOSONS :

• Une équipe passionnée et engagée.
• Un environnement de travail dynamique.
• Un salaire concurrentiel avec bonification.
• Un régime d’assurance collective comprenant un service de télémédecine et un régime de retraite.
• L’accès à un programme d’aide aux employés.
• Des possibilités de formation continue.
• Un programme de référencement.

Si ce défi t’interpelle et qu’il répond à tes talents, transmets ta candidature à l’attention du service des ressources humaines à l’adresse courriel suivante : [email protected]