COORDONNATEUR.TRICE EN RESSOURCES HUMAINES

En se basant sur des connaissances scientifiques rigoureuses, Ouranos a pour mission d’aider la société québécoise à mieux s’adapter aux changements climatiques. Voici une occasion unique de mettre votre passion pour la gestion des ressources humaines au profit de la lutte contre les changements climatiques! En effet, Ouranos désire se doter d’un.e coordonnateur.trice en ressources humaines afin de soutenir l’organisation et ses employé.es dans la réalisation de sa mission.

Grâce à vos habiletés relationnelles, votre sens de l’organisation et votre rigueur, vous contribuerez directement au succès d’une OBNL dont l’objectif principal est de permettre à la société québécoise de mieux s'adapter à l'évolution du climat.

Sous la supervision de la Responsable Ressources humaines, vous participer au bon déroulement de plusieurs processus RH. Vous serez la personne-ressource pour les volets touchant les politiques et programmes RH de l’organisation et vous contribuerez directement à une expérience-employé de haute qualité. Vous participerez également à améliorer les pratiques de gestion RH afin de poursuivre l’instauration de saines pratiques de gestion ainsi que le développement d’une culture collaborative et bienveillante.

PRINCIPALES FONCTIONS :

• Agir à titre de personne-ressource auprès des employé.es pour les questions relatives aux politiques, programmes et avantages sociaux en vigueur dans l’organisation;

• Assurer la gestion des dossiers des employés, veillez à l’exactitude des données dans les systèmes RH et à l’inscription aux assurances collectives;

• Participer à toutes les étapes du processus de dotation, jusqu’à l’intégration des nouveaux employés et en assurer le bon déroulement, tout en veillant à assurer une excellente expérience-candidat.e;

• Offrir un soutien lors des processus annuels (ajustements salariaux, bilans annuels, etc.) et des projets RH;

• Participer au processus de préparation de la paie;

• Participer à l’amélioration des politiques et pratiques RH en conformité avec les objectifs organisationnels et avec la règlementation en vigueur;

• Soutenir la Responsable des ressources humaines dans l'accompagnement et le conseil aux employés et aux gestionnaires relativement à diverses situations RH;

• Contribuer à offrir une expérience-employé de haute qualité;

• Toute autre tâche connexe en lien avec les besoins de l’organisation et votre expertise.

FORMATION ET EXPÉRIENCE :

• Formation universitaire en ressources humaines, relations industrielles ou dans une autre discipline appropriée;

• Minimum de deux (2) ans d'expérience de généraliste RH;

• Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, un atout.

COMPÉTENCES ET APTITUDES :

• Fortes compétences relationnelles et reconnue pour son excellent travail d’équipe tout en faisant preuve d’autonomie;

• Habileté à user de diplomatie et sens développé du service à la clientèle;

• Faire preuve de jugement, respect de la confidentialité et discrétion;

• Bonnes aptitudes de planification et d’organisation de son travail (gestion des priorités), tout en faisant preuve de flexibilité;

• Faire preuve d’une grande rigueur et souci du détail;

• Capacité à travailler simultanément sur plusieurs dossiers et à respecter les échéanciers;

• Connaissances de bases des lois et règlements reliés au droit du travail;

• Excellentes habiletés à communiquer en français (oral et écrit).

CE QUE NOUS OFFRONS :

• La possibilité de contribuer à une importante mission;

• Faire partie d’une équipe dévouée, dynamique, collaborative et bienveillante;

• Contrat à durée indéterminée;

• Emploi à temps plein en formule hybride (temps partiel de 4 jours semaines possible);

• Horaire de travail flexible conciliant travail-vie personnelle de qualité;

• 4 semaines de vacances (ou plus, selon l’expérience);

• Gamme complète d’avantages sociaux, incluant assurances collectives et cotisation RÉER;

• Participation au programme OPUS & Cie;

• Bureaux situés en plein cœur du centre-ville de Montréal.

POUR POSTULER :

Pour postuler, nous vous invitions à nous faire parvenir votre lettre de présentation et votre CV à [email protected] en mentionnant en objet « Coordonnateur.trice en ressources humaines» ou en visitant notre site internet.

Notes : Pour postuler, vous devez avoir la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou un permis de travail valide. Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue seront contactées.

Ouranos valorise la diversité, l’égalité, l’équité et l’inclusion en emploi dans ses pratiques de gestion ainsi que son milieu de travail et invite toutes les personnes qualifiées à déposer leur candidature.

À PROPOS DE NOUS :

Ouranos est un consortium sur la climatologie régionale et l’adaptation aux changements climatiques qui intègre plus de 450 scientifiques et professionnels issus de différentes disciplines. L’organisation développe avec des partenaires et des collaborateurs, le savoir nécessaire à l’évaluation des impacts des changements climatiques et la mise en place de mesures d’adaptation pour permettre au Québec et à d’autres régions de faire face aux changements anticipés.

Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant où règne un fort esprit de camaraderie, de bienveillance et où est favorisée la diversité au sein des équipes. Chez Ouranos, le travail de tous contribue de façon directe et tangible à l’adaptation aux changements climatiques rendant l’entreprise dynamique et créant des opportunités de développement pour tous les employés.