Publié il y a 20 jours
Coordonnateur(trice) logistique
@ Sollio Agriculture
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Élaborer et maintenir le plan de réapprovisionnement des sites
- Coordonner les mouvements de marchandises avec fournisseurs et transporteurs
- Assurer le suivi des inventaires et analyser les positions de produits
- Participer à l'optimisation des opérations logistiques
- Gérer les factures logistiques et les processus
Résumé des exigences :
- Diplôme collégial ou universitaire en administration, logistique ou domaine connexe
- De 2 à 4 années d'expérience en logistique
- Connaissance de base des Incoterms
- Maîtrise intermédiaire ou avancée de Microsoft Excel
- Excellente maîtrise de l'anglais, à l'oral et à l'écrit
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · teamtailor
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-22
- Première détection par notre source
- 2026-10-22
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-06
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Opérations |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé), Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | administration des affaires, logistique |
| Avantages mentionnés | Horaire flexible, Régime de retraite, Prime de rendement, Rabais employé, Mieux-être, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Sollio Agriculture
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Farming common sense.
Description complète de l’entreprise
Sollio Agriculture, the Agri-business Division of Sollio Cooperative Group, is a Canadian leader in the agriculture industry.It specializes in the merchandising of farm inputs and value-added agronomic services.It benefits from a synergy between two sectors: livestock production & crop production. Present in almost every part of Canada, it has close to 1,100 employees and made $2.125 billion in sales in 2018 in Canada and abroad. For more information about Sollio Agriculture, visit sollio.ag.
- Abonnés LinkedIn
- 15 625
- Personnes associées sur LinkedIn
- 470
- Bureaux déclarés
- 9001 Boulevard de l'Acadie, 200, Montréal, Québec H4N 3H7, CA
- Catégories d’activité
- Farming
- Agriculture
- Livestock
- AgTech
- Autres noms enregistrés
- Sollio Agriculture
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Sollio Agriculture, the Agri-business Division of Sollio Cooperative Group, is a Canadian leader in the agriculture industry.It specializes in the merchandising of farm inputs and value-added agronomic services.It benefits from a synergy between two sectors: livestock production & crop production. Present in almost every part of Canada, it has close to 1,100 employees and made $2.125 billion in sales in 2018 in…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Farming |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | Montréal, Québec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Offres sur Jobsy | 48 |
| Voir la page |
Lieu de travail : 9001, boul. de l'Acadie, bureau 200, Montréal (Québec) H4N 3H7
ou 7975, rue John Molson, St-Hubert (Québec) J3V 6A8
Mode de travail hybride: 4 jours en présentiel au bureau et 1 jour en télétravail.
Statut : Permanent, Temps plein
POURQUOI SOLLIO AGRICULTURE?
Vous ferez partie du plus grand réseau agricole canadien, créé par et pour les producteurs il y a plus de 100 ans. Vous aiderez ainsi les agriculteurs de chez nous à grandir, progresser et prospérer.
Comme eux, nous sommes passionnés et tournés vers l’avenir. L’agriculture, c’est tout un défi. C’est pour ça que nous avançons ensemble, dans le bon sens.
VOTRE RÔLE
Sous la supervision de la directrice logistique, vous jouerez un rôle clé dans la planification et la coordination des activités de transport et de réapprovisionnement des engrais à travers notre réseau. Vous collaborerez avec les transporteurs routiers, ferroviaires et maritimes ainsi qu’avec de nombreux partenaires internes et externes afin d’assurer un approvisionnement efficace de nos terminaux et un service optimal à nos clients.
À ce titre, vous serez notamment appelé(e) à :
Élaborer et maintenir le plan de réapprovisionnement de l’ensemble des sites afin d’assurer la disponibilité des produits au bon endroit et au bon moment.
Coordonner les mouvements de marchandises avec les fournisseurs, les terminaux, les clients, les transporteurs et les équipes internes.
Assurer le suivi des inventaires et analyser les positions de produits afin de soutenir les décisions d’approvisionnement.
Participer à l’optimisation des opérations logistiques, notamment en identifiant les enjeux, en proposant des solutions et en coordonnant leur mise en œuvre.
Collaborer avec les terminaux, les partenaires externes et les différentes équipes internes afin d’assurer une exécution efficace des activités logistiques.
Participer aux activités de suivi opérationnel, incluant la gestion des factures logistiques, le traitement des enjeux de qualité et le maintien à jour des processus et procédures.
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme d’études collégiales ou universitaires en administration des affaires, logistique ou dans un domaine connexe.
De 2 à 4 années d’expérience pertinente en logistique ou dans un rôle similaire.
Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à collaborer efficacement avec différents intervenants.
Bon esprit d’analyse et de résolution de problèmes.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à établir les bonnes priorités.
Connaissance de base des Incoterms.
Maîtrise intermédiaire ou avancée de Microsoft Excel.
Excellente maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Capacité à s’adapter aux périodes de pointe nécessitant une charge de travail accrue, notamment au printemps et à l’automne.
Grand souci du détail, rigueur et sens de l’organisation.
Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles.
Capacité à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision.
Sens des responsabilités et professionnalisme dans l’exécution des tâches.
VOS AVANTAGES
Développer ses talents, ça veut dire prendre soin de soi, apprendre de nouvelles choses et partager ses expériences. On propose donc différentes initiatives pour que vous puissiez vous accomplir pleinement au travail, dont :
Travail hybride ;
Régime flexible d’assurances collectives et régime de retraite à cotisations déterminées dès l’entrée en fonction ;
Programme d’aide aux employés et à la famille et télémédecine ;
Bonification annuelle ;
Rabais corporatifs auprès de nos partenaires (Olymel et BMR) ;
Formations adaptées à vos besoins ;
Plateformes virtuelles de mieux-être et de mise en forme.
Journal
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