Publié il y a 17 jours
Coordonnateur(trice) multimédia
@ McGill University
Montréal, Québec
SIGNAUX
En bref
McGill University is hiring a full-time multimedia coordinator to supervise daily operations of an audiovisual facility and deliver live events combining multimedia production, AV technology, staging and digital content. The role sets project priorities, prepares quotes, supervises and trains staff, and handles equipment and systems for in-person, hybrid and virtual events. Pay is $35.04 to $43.42 per hour for 35 hours per week, with up to two remote days per week where the position allows.
Responsabilités :
- Supervise les activités quotidiennes de l'installation audiovisuelle
- Coordonne les projets multimédias, devis et échéanciers
- Coordonne les événements en présentiel, hybrides et virtuels
- Organise, répartit et vérifie le travail du personnel
- Installe, exploite et dépanne les équipements multimédias
Résumé des exigences :
- DEC III en multimédia ou quatre ans d'expérience pertinente
- Expérience pratique des technologies d'événements en direct
- Capacité à lire plans de scène et feuilles de conduite
- Permis de conduire de classe 5 valide au Québec
- Niveau d'anglais 4 sur 4
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-28
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | TI |
| Expérience | 4 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 35 |
| Horaire | jour, soir |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur modéré |
| Langues | English, French |
| Permis et certifications | Class 5 |
| Permis de conduire | exigé |
| Candidatures encouragées | Personnes handicapées, Femmes, Personnes racisées |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | Multimedia, Graphic design |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Aide aux études |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
McGill University
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 361 |
Description
Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Sommaire Du Poste
Relevant de la ou du gestionnaire des Services multimédias, la coordonnatrice ou le coordonnateur multimédia supervise les activités quotidiennes d’une installation audiovisuelle et assure le bon déroulement d’événements en direct de grande qualité intégrant la production multimédia, les technologies audiovisuelles, la scénographie et le contenu numérique.
La personne titulaire du poste établit les priorités et les échéanciers des projets, prépare les devis et coordonne la réalisation des projets et des services afin de répondre aux besoins de la clientèle et aux exigences opérationnelles. Elle organise, répartit et vérifie le travail des membres de l’équipe, agit à titre de personne-ressource, résout les problèmes opérationnels, fournit du soutien et des conseils, et contribue à la formation du personnel. Elle participe également à l’élaboration de procédures et recommande des améliorations visant à accroître l’efficacité des opérations et à offrir des expériences exceptionnelles en présentiel, en mode hybride et en mode virtuel.
Principales Responsabilités
Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau 4 (qualificatif) sur une échelle de 0-4.
Pour une définition de nos niveaux de compétence linguistique écrite et parlé, veuillez cliquer ici.
Formation Et Expérience Minimales Requises
DEC III - Multimédia 4 ans Expérience pertinente / DEC III - Conception graphique
Salaire Horaire
(AAPNEUM Niveau I) $35.04 - $43.42
Heures Par Semaine
35 (Temps plein)
Superviseur
Associate Director, Creative Services
Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :
Date Limite Pour Postuler
2026-11-12
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Sommaire Du Poste
Relevant de la ou du gestionnaire des Services multimédias, la coordonnatrice ou le coordonnateur multimédia supervise les activités quotidiennes d’une installation audiovisuelle et assure le bon déroulement d’événements en direct de grande qualité intégrant la production multimédia, les technologies audiovisuelles, la scénographie et le contenu numérique.
La personne titulaire du poste établit les priorités et les échéanciers des projets, prépare les devis et coordonne la réalisation des projets et des services afin de répondre aux besoins de la clientèle et aux exigences opérationnelles. Elle organise, répartit et vérifie le travail des membres de l’équipe, agit à titre de personne-ressource, résout les problèmes opérationnels, fournit du soutien et des conseils, et contribue à la formation du personnel. Elle participe également à l’élaboration de procédures et recommande des améliorations visant à accroître l’efficacité des opérations et à offrir des expériences exceptionnelles en présentiel, en mode hybride et en mode virtuel.
Principales Responsabilités
- Supervise les activités quotidiennes d’une installation audiovisuelle et coordonne la réalisation de projets et de services multimédias comprenant des fonctions audiovisuelles, de conception graphique et de photographie. Établit les priorités, répartit les ressources, suit l’avancement des travaux et veille au respect des échéanciers, des normes de qualité et des attentes de la clientèle.
- Collabore avec la clientèle interne et les parties prenantes afin d’évaluer les besoins des projets, de conseiller sur leur faisabilité, d’estimer les coûts et les délais et de préparer des devis.
- Coordonne les besoins en multimédia, en scénographie, en éclairage et en audiovisuel pour des événements en présentiel, en mode virtuel ou en mode hybride, notamment les visites des lieux, les évaluations techniques, la production vidéo en direct, la réalisation multicaméra, la diffusion de contenu et l’habillage graphique.
- Organise, répartit et vérifie le travail d’autres personnes et participe à leur formation.
- Installe, exploite et effectue le dépannage d’équipements multimédias, notamment des systèmes de projection, des écrans DEL, des mélangeurs vidéo, des consoles audio, des caméras et des plateformes de diffusion en continu.
- S’assure que toutes les installations techniques respectent les normes de sécurité, de conformité et de qualité.
- Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des procédures et méthodes de travail de l’unité. Formule des recommandations visant à améliorer l’efficacité de l’unité, y compris en matière de dotation.
- Conçoit, modifie, fabrique, installe, met à l’essai, exploite et entretient divers systèmes audiovisuels hautement complexes.
- Analyse, met à l’essai, évalue et adapte les équipements et les méthodes de travail. Élabore des méthodologies, évalue les besoins en équipement, coordonne leur mise à disposition, conçoit ou fabrique de l’équipement spécialisé et supervise les prêts d’équipement.
- Agit à titre de personne-ressource, résout les problèmes et forme le personnel. Fournit des conseils techniques concernant les méthodes de travail, l’utilisation d’une vaste gamme d’équipements audiovisuels et des techniques connexes, ainsi que l’analyse des résultats.
- Se tient au fait de l’évolution du domaine afin de maintenir ses connaissances et ses compétences à jour.
- Solide expérience pratique des technologies utilisées lors d’événements en direct, notamment : mélangeurs vidéo; consoles audio; vidéoprojecteurs, écrans DEL et serveurs multimédias; plateformes de diffusion en continu.
- Capacité à lire et à interpréter des schémas techniques, des plans de scène et des feuilles de conduite.
- Grand souci du détail et excellent sens de l’organisation.
- Capacité démontrée à coordonner plusieurs projets simultanément.
- Fortes compétences en résolution de problèmes et en dépannage.
- Excellentes aptitudes en communication, en travail d’équipe et en service à la clientèle.
- Permis de conduire de classe 5 valide au Québec.
- Avantages sociaux concurrentiels (santé, dentaire, assurance-vie) (si éligible)
- Régime de retraite à cotisations définies (avec contribution de l'employeur jusqu’à 10%) (si éligible)
- Régime enregistré d'épargne-retraite (RÉER) et Compte d’épargne l’abri de l’impôt (CÉLI)
- Politique de vacances compétitive
- Deux (2) journées personnelles Deux (2) congés flottants
- Neuf (9) « vendredis d'été » – congés payés entre la fête de la St-Jean Baptiste et la fête du Travail
- Congés payés pendant la période des vacances de décembre
- Crédit pour frais de scolarité pour le personnel régulier (100%) et leurs personnes à charge (66%)
- Jusqu'à deux (2) jours de travail à distance par semaine lorsque le poste le permet
Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau 4 (qualificatif) sur une échelle de 0-4.
Pour une définition de nos niveaux de compétence linguistique écrite et parlé, veuillez cliquer ici.
Formation Et Expérience Minimales Requises
DEC III - Multimédia 4 ans Expérience pertinente / DEC III - Conception graphique
Salaire Horaire
(AAPNEUM Niveau I) $35.04 - $43.42
Heures Par Semaine
35 (Temps plein)
Superviseur
Associate Director, Creative Services
Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :
Date Limite Pour Postuler
2026-11-12
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
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