Première détection par notre source: à l’instant
Coordonnateur-trice paie, avantages sociaux et ressources humaines
@ Serres Stephane Bertrand (Les)
Mirabel, Québec
Résumé des exigences :
- Investissement dans le développement des compétences (Certification PCP ou PPQ offert)
- Renouvellement annuel du permis PCP ou PPQ payé
- Diplôme en administration, comptabilité, ressources humaines ou expérience équivalente (requis)
- Expérience en traitement de la paie de 3 ans minimum (requis)
- Expérience avec un ERP (un atout)
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-11-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Serres Stephane Bertrand (Les)
Leciel vous offre
- Moins de kilomètres, Plus de qualité de vie !
- Horaires flexibles
- Conciliation travail-famille
- Allocation pour une assurance santé complémentaire
- Cotisation aux REER
- 5 journées de maladie par année
- Légumes frais et gratuits à l'année
- Investissement dans le développement des compétences (Certification PCP ou PPQ offert)
- Renouvellement annuel du permis PCP ou PPQ payé
- Une équipe passionnée et innovante
- Possibilité d'avancement
- Programme d'ergonomie de bureau
Qui sommes-nous?
Leciel, cultivé par Les Serres Bertrand, est une entreprise familiale fièrement québécoise. Depuis plus de 30 ans, nous mettons tout notre savoir-faire pour cultiver des légumes d'ici, pour les gens d'ici, et ce, à longueur d'année. Nous nous démarquons par notre enthousiasme à développer et à innover continuellement.
Ce que nous recherchons?
Joignez une équipe dynamique, humaine et passionnée, où la collaboration, l’entraide et la fierté du travail bien fait sont au cœur du quotidien. Nous recherchons une personne polyvalente et organisée, qui souhaite s’impliquer dans un rôle concret et évolutif, au sein d’une entreprise qui valorise ses employés et leur contribution réelle.
Votre rôle?
Sous la supervision de la contrôleuse financière, l’agent de soutien administratif joue un rôle clé dans le bon déroulement des opérations administratives, en assurant le soutien aux équipes et la gestion efficace des tâches quotidiennes.
- Traitement de la paie
- Support aux activités administratives RH
- Saisie de données et suivi administratif
- Communications avec les employés
- Classement et gestion des dossiers
- Déplacements occasionnels
Programme d'ergonomie de bureau
Parce que le confort et la santé au travail sont essentiels, nous avons déployé un programme d’ergonomie pour nos postes administratifs.
Nos employés bénéficient d’un environnement de travail adapté ainsi que d’outils ergonomiques conçus pour prévenir les douleurs liées aux postures prolongées, améliorer le confort et soutenir leur bien-être au quotidien.
Critères de sélection
- Diplôme en administration, comptabilité, ressources humaines ou expérience équivalente (requis)
- Maitrise de Microsoft Excel niveau intermédiaire (test requis)
- Expérience en traitement de la paie de 3 ans minimum (requis)
- Maitrise de EmployeurD ou Nethris (un atout)
- Certification PCP ou PPQ (un gros atout)
- Expérience avec un ERP (un atout)
Journal
Visible seulement par vous. Conservé sur cet appareil, et dans votre compte une fois connecté.