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Coordonnateur(trice) qualité et amélioration continue, milieu manufacturier

Boucherville, Québec

Hybride5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Résumé des exigences :

  • Vous possédez 5 ans d’expérience en gestion de la qualité en milieu manufacturier et vous aimez travailler en collaboration avec les équipes de production, maintenance, ingénierie et…
  • - Salaire à discuter, selon l’expérience et formation
  • - Baccalauréat dans un domaine scientifique pertinent ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
  • - Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de la qualité en milieu manufacturier
  • - Bonne connaissance de la norme ISO 9001- Connaissance des normes ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 ou RC14001 (atout)
  • - Expérience en audits internes

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraite
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-11-10
Première détection par notre source
2026-10-11
Mise à jour du dossier source
2026-11-11

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Description

Poste : coordonnateur(trice) qualité et amélioration continue, milieu manufacturier
Lieu de travail : Boucherville

Entrevues en cours – entrée en poste rapide !

Vous possédez 5 ans d’expérience en gestion de la qualité en milieu manufacturier et vous aimez travailler en collaboration avec les équipes de production, maintenance, ingénierie et santé-sécurité ?

Vous souhaitez vous joindre à une entreprise manufacturière bien établie, évoluant dans un environnement industriel spécialisé, où vous pourrez contribuer concrètement à l’amélioration continue et à la performance des processus ?

Cette opportunité pourrait être pour vous !

Notre client est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) qualité et amélioration continue pour joindre son équipe.

Ce que l’entreprise offre :

- Salaire à discuter, selon l’expérience et formation
- Poste permanent et stable
- Mode hybride : 4 jours sur place et 1 journée en télétravail- Avantages sociaux complets
- REER collectif
- Environnement manufacturier stable et reconnu
- Projets d’amélioration continue stimulants
- Avantages sociaux complets
- REER collectif

Vos responsabilités :

- Participer à des projets d’amélioration continue visant l’optimisation des processus
- Assurer la gestion, la conformité et l’amélioration continue du système de management intégré (SMI)
- Coordonner les activités liées aux normes ISO 9001, ainsi qu’aux initiatives environnementales, énergétiques et SSE
- Gérer le système documentaire et maintenir les procédures à jour
- Planifier et coordonner les audits internes et externes
- Effectuer le suivi des non-conformités et des actions correctives et préventives
- Collaborer étroitement avec les équipes de production, maintenance, ingénierie, environnement et santé-sécurité
- Animer des formations et activités de sensibilisation au besoin
- Réaliser des audits internes en santé, sécurité et environnement

Profil recherché :

- Baccalauréat dans un domaine scientifique pertinent ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
- Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de la qualité en milieu manufacturier
- Bonne connaissance de la norme ISO 9001- Connaissance des normes ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 ou RC14001 (atout)
- Expérience en audits internes
- Formation en amélioration continue dans un milieu syndiqué
- Maîtrise de la suite Microsoft Office
- Connaissance de SAP (atout)

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d’analyse et votre capacité à mobiliser les équipes ?

Faites-nous parvenir votre CV rapidement — les entrevues sont déjà en cours !

Pour postuler, veuillez acheminer votre CV en format Word ou PDF à Florence Thibeault-Boily à l’adresse suivante : [email protected].

RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET OBTENEZ UNE PRIME ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.

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