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Publié il y a 11 mois

Coordonnateur(trice) service à la clientèle et location dans l’Ouest-de-l’Île de Montréal

@ COGIR

Dorval, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Coordonner les arrivées et départs des locataires
  • Effectuer le suivi de la perception des loyers
  • Effectuer la location des appartements vacants
  • Répondre aux clients, fournisseurs et résidents
  • Créer les dossiers et entrer les données dans Hopem

Résumé des exigences :

  • Expérience minimale comme coordonnateur en immobilier
  • Bonne connaissance du système Hopem (atout)
  • Bilinguisme (atout)
  • Leadership, organisation et capacité à travailler sous pression
  • Excellent service à la clientèle

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieProgramme d’aideCongés payés
Source et dates

Type de source non vérifié · cogir

Date publiée par l’employeur
2025-12-03
Première détection par notre source
2026-10-11
Mise à jour du dossier source
2026-10-11

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineOpérations
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau, Chez les clients
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench, English
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Horaire flexible, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

COGIR

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Making an Impact with Real Estate

Description complète de l’entreprise

We are 3,800 enthusiasts seeking to make a difference in the lives of our clients. We design, build and manage homes, workplaces and places of business. We offer not only buildings, but also thoroughly considered destinations. We wish to enhance your quality of life and provide you with the best we have to offer.

Abonnés LinkedIn
48 401
Personnes associées sur LinkedIn
1 098
Bureaux déclarés
  • 385 Avenue Viger O, Bureau 400, Montreal, Quebec H2Z 0C2, CA
Autres noms enregistrés
  • COGIR Real Estate
Spécialités
  • Real Estate Management
  • Property management
  • Investment
  • Retirement homes
  • investissement
  • Gestion immobilière
  • résidence pour aînés
  • Espaces commerciaux
  • and Fonds d'investissement
Le profil indique une agence de recrutement
Non

We are 3,800 enthusiasts seeking to make a difference in the lives of our clients. We design, build and manage homes, workplaces and places of business. We offer not only buildings, but also thoroughly considered destinations. We wish to enhance your quality of life and provide you with the best we have to offer.

ChampValeur
SecteurReal Estate
Taille10,001+ employees
Siège socialMontreal, Quebec
Type d’organisationPartnership
Fondée en1995
SpécialitésReal Estate ManagementProperty managementInvestmentRetirement homesinvestissementGestion immobilièrerésidence pour aînésEspaces commerciauxand Fonds d'investissement
Offres sur Jobsy236
LinkedInVoir la page
Description

Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 22 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. Notre équipe assure la gestion de plus de 520 propriétés situées au Canada et aux États-Unis. Nous administrons plus de 4 millions de pieds carrés de propriétés immobilières de nature commerciale et 74 000 logements, incluant plus de 270 résidences privées pour aînés. La Fondation Cogir soutient des projets et causes regroupés sous quatre grands axes, soit les jeunes, les aînés, la diversité culturelle et l’environnement.

Nous recherchons un coordonnateur du service à la clientèle et de la location pour un immeuble situé dans l’Ouest-de-l’Île de Montréal.

Vous êtes un AS de la vente et le service à la clientèle est important pour vous, voici un poste qui pourrait vous convenir!

Nous avons l'opportunité pour vous qui vous attend !

Tâches

  • Coordonner les arrivées et des départs des locataires
  • Effectuer la remise de clés et des puces d'accès lors des arrivées de nouveaux locataires
  • Effectuer l'inspection des logements au départ des locataires
  • Coordonner les cessions de bail ainsi que les transferts internes
  • Effectuer le suivi serré de la perception des loyers
  • Répondre aux clients actuels sur la tarification et les clauses de contrats de location
  • Effectuer le développement d'affaire et élaborer de nouvelles stratégies de mise en marché avec l'approbation de la direction
  • Émettre des rapports d'activité de location et procéder aux demandes de renouvellement, au besoin
  • Créer les dossiers physiques et entrer les données dans le système de gestion interne (Hopem)
  • Gérer le calendrier des rencontres avec les locataires et des réservations d'ascenseur
  • Mettre à jour les différents formulaires administratifs
  • Répondre aux clients, fournisseurs et résidents
  • Rédiger et transcrire des correspondances
  • Produire les rapports requis
  • Assurer un service à la clientèle de haut niveau
  • Supporter le directeur général dans ses fonctions
  • Participer à toute autre tâche connexe requise par votre supérieur immédiat
  • Effectuer la location des appartements vacants de l'immeuble

Profil recherché

  • Leadership, créativité, organisé et capacité à travailler sous pression
  • Maîtriser la communication interpersonnelle et avoir une attitude service client
  • Offrir un excellent service à la clientèle
  • Avoir le sens des affaires
  • Être orienté vers l’action et les résultats

Qualifications

  • Expérience minimale dans un poste de coordonnateur(trice) dans le domaine de l'immobilier
  • Bonne connaissance du système de gestion Hopem (un aout)
  • Bilinguisme est un atout
  • Bonne connaissance du secteur

Avantages

  • Salaire à discuter
  • Cellulaire fourni
  • Possibilité d'avancement
  • Assurances collectives
  • Congés mobiles
  • Congés sociaux
  • Programme d'aide aux employés
  • Vacances
  • Horaire adapté selon vos besoins et les opérations (flexible)
  • Programme d'accueil et d'intégration
  • Une équipe accueillante et tissée serrée!

COGIR Immobilier encourage l’accès à l’égalité en emploi.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à l’endroit de COGIR Immobilier, les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés dans les meilleurs délais.

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