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Publié il y a 2 mois

Coordonnateur (trice) service client et location

@ COGIR

Montréal, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Accueillir les clients et assurer la visite des lieux
  • Effectuer la location des appartements vacants
  • Gérer les demandes d'informations des clients
  • Mettre à jour les bases de données et registres
  • Distribuer mensuellement les résultats financiers aux propriétaires

Résumé des exigences :

  • Bilinguisme français et anglais à l'oral et à l'écrit
  • Aisance avec Word, Excel et Outlook
  • Excellentes aptitudes en communication
  • Bon jugement et gestion des priorités
  • Connaissance du milieu immobilier (un atout)

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieCongés payés
Source et dates

Type de source non vérifié · cogir

Date publiée par l’employeur
2026-09-10
Première détection par notre source
2026-10-11
Mise à jour du dossier source
2026-10-11

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineService à la clientèle
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau, Chez les clients
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench, English
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Horaire flexible

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

COGIR

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Making an Impact with Real Estate

Description complète de l’entreprise

We are 3,800 enthusiasts seeking to make a difference in the lives of our clients. We design, build and manage homes, workplaces and places of business. We offer not only buildings, but also thoroughly considered destinations. We wish to enhance your quality of life and provide you with the best we have to offer.

Abonnés LinkedIn
48 401
Personnes associées sur LinkedIn
1 098
Bureaux déclarés
  • 385 Avenue Viger O, Bureau 400, Montreal, Quebec H2Z 0C2, CA
Autres noms enregistrés
  • COGIR Real Estate
Spécialités
  • Real Estate Management
  • Property management
  • Investment
  • Retirement homes
  • investissement
  • Gestion immobilière
  • résidence pour aînés
  • Espaces commerciaux
  • and Fonds d'investissement
Le profil indique une agence de recrutement
Non

We are 3,800 enthusiasts seeking to make a difference in the lives of our clients. We design, build and manage homes, workplaces and places of business. We offer not only buildings, but also thoroughly considered destinations. We wish to enhance your quality of life and provide you with the best we have to offer.

ChampValeur
SecteurReal Estate
Taille10,001+ employees
Siège socialMontreal, Quebec
Type d’organisationPartnership
Fondée en1995
SpécialitésReal Estate ManagementProperty managementInvestmentRetirement homesinvestissementGestion immobilièrerésidence pour aînésEspaces commerciauxand Fonds d'investissement
Offres sur Jobsy231
LinkedInVoir la page
Description

Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès de nos locataires. La relation de « l’humain pour l’humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l’entreprise depuis plus de 25 ans.

Chez Cogir Immobilier, l’humain est au cœur de notre philosophie, tant pour notre équipe que pour nos clients. Nous sommes à la recherche d'un Coordonnateur (trice) service client et location, pour notre immeuble situé au Centre-Ville de Montréal.

Tâches

  • Analyser les besoins du client
  • Accueillir les visiteurs
  • Assurer un service à la clientèle de haut niveau
  • Effectuer la location des appartements vacants de l'immeuble
  • Accueillir les clients et assurer la visite des lieux avec ceux-ci
  • Assurer le suivi auprès des clients
  • Assister le supérieur immédiat et les autres membres de l'équipe dans les tâches quotidiennes et administratives
  • Analyser les besoins du complexe et de la clientèle afin de bien y répondre
  • Assurer l'atteinte des objectifs de satisfaction de la clientèle
  • Assurer la conformité des dossiers des partenaires
  • Assurer le suivi d'intégration de la nouvelle clientèle
  • Distribuer mensuellement aux propriétaires des résultats financiers (plusieurs envois par courriel)
  • Effectuer la mise à jour des différentes bases de données sur Excel
  • Effectuer la promotion de ses activités auprès des résidents
  • Effectuer la prise de rendez-vous
  • Gérer les demandes d'informations des clients
  • Maintenir à jour le répertoire de la résidence
  • Mettre à jour les différents formulaires administratifs
  • Maintenir à jour les différents registres
  • Participer aux projets spéciaux qui lui sont assignés
  • Organiser et coordonner les activités du CMS
  • Préparer des pochettes à remettre aux clients
  • Recommander une location répondant aux besoins du client
  • Rédiger différentes lettres ou documents et toutes autres tâches de nature cléricale
  • Répondre aux différentes demandes des clients et communiquer avec les différents intervenants impliqués au besoin

Profil recherché

  • Aimer le contact avec les gens
  • Aisance à développer des liens relationnels
  • Approche axée sur les besoins du client
  • Aptitude démontrées pour la vente
  • Approche axée sur le service client
  • Aptitudes développées pour la communication
  • Bon jugement et gestion des priorités
  • Bonne capacité d'analyse, bon jugement
  • Bonne capacité de persuasion
  • Bonne capacité d'écoute
  • Axé(e) sur le travail d'équipe et la collaboration
  • Excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale
  • Esprit d'équipe

Qualifications

  • Aisance dans l'utilisation d'outils informatiques
  • Bilinguisme autant à l'oral qu'à l'écrit
  • Bon sens de la communication interpersonnelle
  • Bon joueur d'équipe
  • Bonne connaissance des logiciels Word, Excel et Outlook (un atout)
  • Bonne connaissance du français et de l'anglais, autant à l'oral qu'a l'écrit
  • Connaissance des logiciels Hopem ou Simple Comptable (un atout)
  • Connaissance du milieu immobilier (un atout)

Avantages

  • A discuter
  • Assurances collectives
  • Congés mobiles
  • Congés sociaux
  • Vacances
  • Télémédecine
  • Café, thé et tisane gratuit
  • Défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions!
  • Horaire adapté selon vos besoins et les opérations (flexible)
  • Approche humaine de gestion
  • Programme de reconnaissance
  • Une équipe accueillante et tissée serrée!

COGIR Immobilier encourage l’accès à l’égalité en emploi.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à l’endroit de COGIR Immobilier, les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés dans les meilleurs délais.

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Lieux et modes de travail

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