Coordonnateur(trice) Ventes et Marketing - Orimed (Temporaire 13 mois)

Nous recrutons un(e) Coordonnateur(trice) Ventes et Marketing (Temporaire)

Prendre soin de votre bien-être est essentiel, pour vous comme pour nous :

• Rémunération compétitive
• Programme de développement professionnel et opportunités d’avancement de carrière
• Bistro et gym avec programme d'entraînement personnalisé
• Un calendrier d’activités gratuites toute l’année, grâce à notre club social
• Modèle de travail : Travail hybride.
  

Pourquoi travailler pour nous?

Orimed Pharma est une entreprise canadienne qui fournit des produits innovants. Grâce à sa propre équipe de développement des affaires et à de solides partenariats avec des entreprises internationales, Orimed fournit des solutions innovantes aux professionnels de la santé pour mieux traiter et servir leurs patients. Activement présente dans les domaines de la santé osseuse et des soins primaires, l’entreprise s’impliquera prochainement dans de nouveaux segments thérapeutiques.

MAINTENANT QUE NOUS AVONS PARLÉ DE NOUS, PARLONS DE VOUS!

Sous la responsabilité du directeur principal - ORIMED, le(la) Coordonnateur(trice) Ventes et marketing coordonne et exécute les tâches reliées au soutien administratif pour la haute direction et fournit un soutien opérationnel, administratif et analytique aux équipes des ventes et du marketing. Le(la) Coordonnateur(trice) aura un impact direct dans l'exécution efficace des initiatives de vente et de marketing, en soutenant une équipe terrain de gestionnaire de territoire et en contribuant à la promotion réussie du portefeuille de produits d'ORIMED.

Ce que vous ferez au quotidien :

• Coordonner la logistique des réunions de vente, réunion nationales/régionales et sessions de formation;
  
• Assister à l'administration du CRM, à la saisie de données, aux rapports et au contrôle de la qualité des données;
  
• Préparer des rapports de vente, tableaux de bord et résumés de performance;
  
• Soutenir l'exécution des campagnes marketing, initiatives promotionnelles et lancements de produits;
  
• Coordonner le développement, la révision, l'approbation et la distribution des documents promotionnels en collaboration avec les équipes Marketing, Médical et Légal;
  
• Gérer l'inventaire et la distribution du matériel promotionnel et des actifs pour congrès;
  
• Soutenir les congrès, comités exécutifs, webinaires et autres événements scientifiques ou promotionnels;
  
• Aider à la coordination des programmes de conférenciers et des initiatives éducatives (Logistique, Matériel, Budget, suivi.).
  

Profil recherché pour réussir dans ce poste :

• Baccalauréat en administration des affaires, en marketing ou autre domaine connexe;
  
• Minimum de 2 à 5 ans d'expérience dans un environnement pharmaceutique, médical ou commercial réglementé;
  
• Excellente maîtrise de la suite MS Office;
  
• Capacité à travailler sous pression et à s’adapter régulièrement aux changements;
  
• Bon sens de l’organisation et grande capacité à gérer multiples projets simultanément;
  
• Capacité à travailler de façon autonome tout en soutenant plusieurs parties prenantes;
  
• Approche professionnelle axée sur le service lors interactions avec les équipes internes et partenaires externes;
  
• Détenir un haut niveau d'intégrité et respect des normes de conformité, confidentialité et procédures opérationnelles;
  
• Bilinguisme (français et anglais).
  

Ce serait un vrai plus si vous possédiez également certains des atouts suivants :

• Capacité à résoudre des problèmes et de trouver des solutions de façon autonome;
  
• Excellentes aptitudes interpersonnelles;
  
• Expérience préalable en soutien aux équipes de vente ou aux initiatives marketing (Atout).
  

Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.

Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.

Seules les candidatures retenues seront contactées.