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Première détection par notre source: il y a 29 jours

Coordonnateur ventes/locations

@ Inacre Conseil

Toutes ses offres

Blainville, Québec

3+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Superviser les opérations de location
  • Vérifier contrats signés et certificats d'assurance
  • Maintenir les dossiers papier et numériques
  • Coordonner le retour des unités louées
  • Collaborer avec le service de comptabilité

Résumé des exigences :

  • 3 à 5 ans d'expérience en gestion de location, transport ou service clientèle
  • Bilinguisme
  • DEC en administration ou domaine connexe (atout)
  • Dynamisme, travail d'équipe, suivis rigoureux

Outils et compétences

base de données en ligne partagée

Avantages mentionnés

Congés payés
Source et dates

Type de source non vérifié · manatal

Date publiée par l’employeur
Non fourni
Première détection par notre source
2026-10-13
Mise à jour du dossier source
2026-10-13

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineVentes
Expérience3 an(s) et plus
Heures par semaine40
Horairejour
Déplacementsavion : minimes · route : minimes
Milieu de travailBureau, Chez les clients
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
FormationCollégial (DEC) (préféré)
Domaines d’étudesadministration
Avantages mentionnésCongés payés généreux

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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Inacre Conseil

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Autres noms enregistrés
  • Inacre Conseil inc
Toutes ses offres
ChampValeur
Offres sur Jobsy76
Description

Nous cherchons présentement un/une coordonnateur/coordonnatrice qui sera en charge de gérer l'ensemble des activités de ventes et de locations. Si tu aimes les journées qui passent vites, travailler avec une équipe dynamique qui veut avancer et sentir que tu fais la différence, ce poste est peut-être pour toi!!

Description du poste

Tâches et responsabilités

Fonctions de location (Leasing)

  • Superviser les opérations de location.
  • S'assurer que tous les clients ont complété et signé les contrats de location et fourni des certificats d'assurance valides.
  • Maintenir les dossiers papier et numériques de tous les documents liés aux locations.
  • Mettre à jour et gérer une base de données en ligne partagée.
  • Communiquer avec le service de comptabilité concernant les dates de début et de fin de location ainsi que les exigences de facturation.
  • Coordonner le processus de retour des unités louées, incluant le nettoyage, le transport et l'inspection par un technicien qualifié.
  • Participer et collaborer aux salons commerciaux.

Exigences et expériences

  • Formation postsecondaire en administration ou domaine connexe (atout). DEC
  • 3 à 5 ans d'expérience en gestion de location, transport, service clientèle
  • Dynamisme, travail d'équipe, suivis rigoureux
  • Bilinguisme.

Conditions de travail

  • Bureau individuelle
  • Déplacements occasionnels pour événements et clients (environ 2 fois par année)
  • Collaboration avec les autres départements

Avantages

  • Salaire entre 60k et 70k
  • horaire du lundi au vendredi de 8h à 16h30
  • Vacances dès la première année
  • Avantages sociaux
  • Équipe humaine et collaborative
  • Ambiance très dynamique et agréable, etc.

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à https://www.careers-page.com/inacre ou par courriel à [email protected]. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Roxanne Lalumière par téléphone au 819-414-3124.

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