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Publié il y a 15 jours

Coordonnatrice ou cooordonnateur en assurance qualité

@ Collège Communautaire du Nouveau-Brunswick

Canada

47k–76k $/an3+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Salaire :

47 450 $–75 878 $ par année

Responsabilités :

  • Développer et évaluer les procédures d'assurance qualité
  • Assurer la veille des normes d'agrément et de la conformité
  • Gérer les outils du Bureau d'assurance qualité
  • Produire tableaux de bord, indicateurs et rapports
  • Concevoir et animer des formations

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat dans un domaine lié à l'éducation ou à l'information, plus 3 ans d'expérience
  • Ou diplôme postsecondaire plus 5 ans d'expérience
  • Très bonne maîtrise du français, intermédiaire en anglais
  • Maîtrise de Microsoft 365, SharePoint, Power Apps et Power BI
  • Résidence permanente ou permis de travail valide au Nouveau-Brunswick

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · glow

Date publiée par l’employeur
2026-10-27
Première détection par notre source
2026-10-28
Mise à jour du dossier source
2026-10-28

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineAdministration
Expérience3 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailBureau, Domicile
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench, English
Vérificationscasier judiciaire
FormationBaccalauréat (exigé), Collégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudesadult education, education, information management, computer science, data analysis

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Collège Communautaire du Nouveau-Brunswick

ChampValeur
Offres sur Jobsy10
Description

Titre du poste : Coordonnatrice ou coordonnateur en assurance qualité
Concours : Interne et externe
Lieu : l’un des campus ou sites associés du CCNB, Campus de Bathurst, Campbellton, Dieppe, Edmundston, Péninsule acadienne ou en télétravail depuis la province du Nouveau-Brunswick. IMPORTANT : Conformément à notre politique, le travail doit être effectué depuis la province du Nouveau-Brunswick.
Statut : Poste terme à temps plein, débutant le dès que possible et se terminant le 31 mars 2028.
Salaire : Selon l’échelle salariale 03 - personnel cadre et non syndiqué (de 47 450 $ à 75 878 $ annuellement, selon l’expérience).
Votre candidature devra être reçue au plus tard le 12 novembre 2026 à 23 h 59.

Le Centre d’innovation pédagogique et affaires académique est à la recherche d’une personne qualifiée et dynamique pour pourvoir un poste de coordonnatrice ou coordonnateur en assurance qualité.

DESCRIPTION DU POSTE : : Sous la responsabilité de la conseillère en assurance qualité, les tâches principales consisteront, entre autres, à:

  • Contribuer au développement, à l’implantation et à l’évaluation des procédures, directives et outils en lien avec la politique en assurance qualité des programmes d’études.
  • Assurer une surveillance des normes d’agrément et des réglementations externes, tout en appuyant les programmes d’études dans le respect de la conformité et des normes du CCNB.
  • Coordonner les activités liées à la mise en œuvre des processus de la politique de l’assurance qualité.
  • Gérer les applications et outils du Bureau d’assurance qualité, assurer leur bon fonctionnement et soutenir les utilisateurs;
  • Produire les tableaux de bord, indicateurs, rapports, et contribuer à l’automatisation et à l’amélioration des processus;
  • Concevoir et animer des formations tout en développant des supports pédagogiques adaptés.
  • Assurer la gestion documentaire et la communication auprès des différentes parties prenantes du CCNB et des partenaires externes.
  • Assurer toute autre tâche à la demande de la conseillère assurance qualité.

EXIGENCES: Être titulaire d’un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine lié à l’éducation aux adultes, à l’éducation ou autre domaine pertinent (en gestion de l’information, l’informatique, analyse de données, technologies de l’information) et avoir au moins trois (3) ans d’expérience pertinente.

OU un diplôme post secondaire dans un domaine relié et avoir au moins cinq (5) ans d'expérience de préférence en milieu collégial ou universitaire.

Une bonne compréhension en évaluation de programme ou en matière d’audit et d’assurance qualité en milieu éducatif et de la gestion de projets sont des atouts.

Doit avoir sa résidence permanente ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.

Autres compétences importantes : La personne recherchée possède une bonne maîtrise de Microsoft 365, Teams, Excel, SharePoint, Power Apps et Power BI, ainsi qu’une facilité à apprendre de nouveaux outils technologiques. Elle maîtrise très bien le français et possède une connaissance intermédiaire de l’anglais. Initiative, autonomie, polyvalence, résolution de problèmes et gestion des priorités sont recherchées. Une connaissance des sondages et du milieu collégial constitue un atout. Un bon dossier de rendement et d’assiduité est requis.

Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.

Afin d’être considéré :
Présentez votre dossier en français, démontrez vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. L’historique de vos emplois doit indiquer la date (mois-année) et la fin. La personne retenue pour le poste sera invitée à fournir la preuve de diplômes et une attestation de vérification de casier judiciaire.

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

Exclure des lieux

Mode de travail

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