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Publié il y a 11 jours

Coordonnatrice ou coordonnateur, Approvisionnement des transporteurs

@ BRP

Sherbrooke, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Résumé des exigences :

  • Ce rôle permet à BRP de garantir une capacité fiable et économique tout en répondant aux attentes en matière de service, de conformité et de qualité.
  • Vous devrez gérer les relations continues avec les transporteurs afin de garantir le respect des normes opérationnelles, des exigences de conformité et des objectifs de performance de BRP.
  • Établir des relations solides et durables pour garantir une capacité et des performances constantes.
  • Travailler avec des équipes internes telles que les planificateurs de transport, le service à la clientèle et les équipes d'entrepôt pour comprendre les besoins en capacité.
  • Suivre les tendances du marché du fret, les taux au comptant et les changements de capacité pour orienter la stratégie d'approvisionnement.
  • VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-11-02
Première détection par notre source
2026-11-14
Mise à jour du dossier source
2026-11-14

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

ChampValeur
Siège socialMontreal
Offres sur Jobsy136
Description
La coordonnatrice ou le coordonnateur de l'approvisionnement en transports est responsable de l'identification, de l'évaluation et de l'intégration des transporteurs pour soutenir le réseau de produits finis sortant de BRP. Ce rôle permet à BRP de garantir une capacité fiable et économique tout en répondant aux attentes en matière de service, de conformité et de qualité. La ou le titulaire de ce poste travaille en étroite collaboration avec l'équipe de gestion des transporteurs et les transporteurs partenaires afin de maintenir un réseau de transport optimisé pour la demande saisonnière et annuelle de BRP. Vous devrez gérer les relations continues avec les transporteurs afin de garantir le respect des normes opérationnelles, des exigences de conformité et des objectifs de performance de BRP.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

Approvisionnement des transporteurs :

  • Identifier et contrôler les transporteurs qualifiés en fonction des besoins de l'entreprise, de la région et du type de service (par exemple, FTL, LTL, intermodal).
  • Négocier les tarifs afin de garantir une tarification compétitive.
  • Intégrer de nouveaux transporteurs en veillant au respect des normes de sécurité, d'assurance et contractuelles.

FourKites :

  • Gérer la performance et la conformité des transporteurs grâce à un suivi et un contrôle proactifs, tout en occupant le rôle de super user et de subject matter expert (SME) pour les solutions de visibilité des expéditions FourKites.

Gestion des relations :

  • Maintenir une communication continue avec les transporteurs actuels pour soutenir la couverture des charges.
  • Établir des relations solides et durables pour garantir une capacité et des performances constantes.

Gestion des données et des systèmes :

  • Mettre à jour les systèmes de gestion des transports (TMS) avec les informations sur les transporteurs, les tarifs et les contrats.
  • Suivre les indicateurs clés de performance (ICP) tels que la ponctualité, l'acceptation des offres, les interruptions de service et la performance tarifaire.
  • Analyser de grandes quantités de données pour cerner des problèmes et/ou des améliorations potentielles.

Collaboration interfonctionnelle :

  • Travailler avec des équipes internes telles que les planificateurs de transport, le service à la clientèle et les équipes d'entrepôt pour comprendre les besoins en capacité.
  • Communiquer les besoins urgents ou prioritaires en matière de charge et trouver rapidement des solutions.

Études de marché et stratégie :

  • Suivre les tendances du marché du fret, les taux au comptant et les changements de capacité pour orienter la stratégie d'approvisionnement.
  • Recommander des ajustements à la stratégie d'approvisionnement pendant les périodes de pointe ou en cas de perturbations.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

  • Expérience d'au moins 5 ans en logistique, transport ou chaîne d'approvisionnement.
  • Compétences solides en communication et en négociation.
  • Maîtrise de Microsoft Excel, des plateformes TMS et des logiciels de logistique (p. ex., SAP TM).
  • Comprendre les réglementations et les exigences de conformité des transporteurs.
  • Grande attention aux détails et capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique.
  • Capacité à communiquer avec des parties prenantes internes et externes situées à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne. L'espagnol est un atout.
  • Connaissance du fret national et transfrontalier (par exemple, Canada/États-Unis/Mexique).
  • Familiarité avec le fret contractuel et la dynamique du marché au comptant.
  • Évaluer et analyser des données pour en vérifier l'exactitude et les tendances, et rendre compte des résultats.
  • Évaluer des indicateurs de performance et recommander des améliorations.
  • Personne motivée, avec un sens aigu de l'initiative, de l'autonomie, de la structure et de la rigueur.
  • Capacités approfondies d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Sens stratégique aigu et fortes capacités de persuasion.
  • Esprit novateur et curieux, avec une attention marquée pour les détails.
  • Compétences éprouvées en leadership et en relations interpersonnelles.
  • Excellente capacité de travailler dans des équipes multidisciplinaires et multiculturelles.
  • Grande maîtrise de la synthèse et de la communication d'informations complexes à divers publics.
  • À l'aise sous pression et peut changer de vitesse pour s'adapter à toute nouvelle situation.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

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Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

  • Des horaires de travail flexibles
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BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.

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