Correspondant ou Correspondante, Nouvelles InternationalesWashington D.C, CBC News

Titre du poste :

Correspondant ou Correspondante, Nouvelles Internationales

Washington D.C, CBC News

Statut d’emploi :

Temporaire à long terme (Fixed Term)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - P – Professionnel), Anglais (Expression orale - P – Professionnel), Anglais (Lecture - P – Professionnel)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-11-20 11:59 PM

Aider les Canadiens et les Canadiennes à mieux comprendre le monde : voilà notre mission. Et celle-ci est plus importante que jamais dans le contexte de la guerre commerciale et avec les propos sur la possibilité que le Canada devienne le 51e État américain. De plus, la couverture d’une administration imprévisible à Washington D.C. apporte son lot de nouveaux défis.

Nous sommes à la recherche d’une personne expérimentée ayant la volonté de remplir notre mission et de nous aider à relater cette période charnière de l’histoire du Canada au moment où nous travaillons à présenter l’information autrement pour attirer de nouveaux auditoires.

Nous embauchons un correspondant ou une correspondante pour notre bureau de Washington D.C. Journaliste d’exception, vous aimez couvrir l’actualité de dernière heure, établir un réseau de contacts et travailler en équipe pour transformer des enjeux politiques parfois complexes en reportages créatifs et accrocheurs. Vous possédez de grandes aptitudes en création de reportages et pourrez produire des contenus de qualité pour les médias sociaux destinés aux auditoires sur les plateformes mobiles et de diffusion en continu.

Vous excellez dans un environnement d’information quotidienne très exigeant, soumis à des échéances multiples. Vous savez comment capter l’attention d’un public sur TikTok, rédiger des analyses approfondies et intervenir en direct lorsque les nouvelles surviennent. Vous devrez bâtir un réseau de sources de confiance et travailler pour dénicher des nouvelles sur les relations canado-américaines. Vous maîtrisez une variété de formats audio et vidéo. Votre travail sera conforme aux Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada.

À ce poste, vous aurez le soutien du premier réalisateur ou de la première réalisatrice à Washington D.C., qui coordonnera la couverture américaine, ainsi que celui des équipes des Nouvelles internationales à Toronto.

Principales responsabilités

• Couvrir l’actualité aux États-Unis, comme membre de l’équipe de journalistes présentant des nouvelles de partout au pays et d’ailleurs, selon les affectations. En collaboration avec l’équipe des affectations et d’autres reporters à Washington D.C., générer et produire des contenus journalistiques qui répondent aux besoins du public en matière d’information, pour toutes nos plateformes.
• Présenter des reportages en direct sur n’importe quelle plateforme, selon les besoins.
• Produire du contenu original tout en couvrant les nouvelles de dernière heure et les sujets émergents dans un environnement où tout bouge très rapidement.
• Proposer des idées de contenu et réaliser des reportages qui trouvent écho chez notre auditoire national, en faisant ressortir la portée des événements mondiaux pour le public canadien.
• Fouiller et analyser des enjeux complexes avec l’aide de sources spécialisées afin que notre auditoire puisse en avoir une compréhension nuancée et en profondeur.
• Établir et entretenir des relations solides avec un vaste réseau de sources.
  
  

Profil recherché

• Au moins sept ans d’expérience comparable comme journaliste, incluant une solide expérience à l’échelle nationale ou réseau.
• Talent exceptionnel pour raconter l’actualité et capacité éprouvée de produire des contenus mémorables pour différents formats (médias sociaux, textes écrits, contenus audio et vidéo).
• Capacité démontrée de produire des vidéos verticales et des contenus pour les médias sociaux de grande qualité.
• Forte présence en ondes et bonne maîtrise du reportage en direct.
• Excellent esprit critique, et capacité de décortiquer des enjeux complexes pour les expliquer clairement au public.
• Riche parcours témoignant de votre capacité à vous adapter rapidement quand l’actualité change, à maintenir des relations respectueuses avec vos collègues malgré les échéances serrées et les exigences de production, et à faire preuve d’ouverture face à l’animation ou à la présentation de sujets dans les médias sociaux.
• Vaste connaissance de l’actualité internationale et des enjeux mondiaux.
• Esprit d’équipe, entregent et excellentes aptitudes pour les communications.
• Capacité de mener plusieurs projets de front et disponibilité pour travailler selon des horaires prolongés et variables (heures supplémentaires, soirs et fins de semaine, au besoin).
• Excellentes compétences dans les relations interpersonnelles, et bonne expérience de travail au sein d’une petite équipe.
• Maîtrise rigoureuse des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada et compréhension de leur application dans le cadre de votre travail quotidien.
• Diplôme universitaire en journalisme, ou formation et expérience de travail équivalentes – de préférence.
  
  

Votre candidature sera évaluée selon votre expérience et votre portfolio.

Veuillez joindre :

• au moins deux exemples de reportages numériques ou pour les réseaux sociaux que vous avez tournés et réalisés;
• au moins deux exemples de contenus vidéo d’actualité quotidienne mis en forme que vous avez tournés et montés;
• une lettre de présentation expliquant votre motivation pour ce poste et l’expérience que vous comptez apporter au bureau de Washington D.C.
  
  

Nous vous demandons de ne pas utiliser l’IA générative pour votre lettre et vos extraits, sauf si votre sujet porte précisément sur l’IA. Vous trouverez dans ces lignes directrices des conseils utiles pour savoir comment postuler, vous mettre en valeur, et mieux connaître le processus.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.
  
  

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

529 14TH ST NW STE 510, Washington, District de Columbia, 20045-1501

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein