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Publié il y a 16 jours

Courtier en assurance de dommages des particuliers

@ Groupe Consilium

Canada

5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Analyser les besoins d'assurance des clients
  • Proposer et expliquer les produits d'assurance
  • Négocier avec les assureurs
  • Gérer renouvellements, modifications et documents de police
  • Assurer le suivi administratif et la facturation

Résumé des exigences :

  • Minimum de 5 ans en assurance de dommages des particuliers
  • Expérience auprès de clients standard et VIP
  • Capacité à vulgariser des concepts complexes
  • Aptitude à la négociation avec les assureurs
  • Sens aigu du service à la clientèle

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraiteProgramme d’aide
Source et dates

Type de source non vérifié · glow

Date publiée par l’employeur
2026-10-26
Première détection par notre source
2026-10-27
Mise à jour du dossier source
2026-10-27

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineDéveloppement des affaires
Expérience5 an(s) et plus
Heures par semaine35
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Avantages mentionnésRégime de retraite, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Groupe Consilium

ChampValeur
Offres sur Jobsy1
Description

Description du poste :
En tant que Courtier en assurance de dommages des particuliers, vous jouerez un rôle central dans la protection et la pérennité des entreprises. Votre mission principale sera de comprendre en profondeur les besoins spécifiques de vos clients pour leur offrir des solutions d'assurance parfaitement adaptées. Vous serez le lien stratégique entre vos clients et les assureurs, en assurant un service personnalisé et de qualité.

Responsabilités principales :

  • Recueillir et analyser les informations nécessaires pour cerner avec précision les besoins d’assurance des clients.
  • Proposer des produits d’assurance adaptés, tout en vulgarisant leurs caractéristiques pour que les clients comprennent parfaitement les protections offertes.
  • Effectuer la mise en marché des produits d'assurance et négocier avec les assureurs pour obtenir les meilleures conditions pour vos clients.
  • Assumer la responsabilité des modifications, renouvellements, et révisions des contrats en s’assurant que toutes les conditions respectent les normes des assureurs et les politiques de souscription.
  • Répondre aux demandes des assurés et des assureurs par téléphone et/ou courriel, et assurer un suivi rigoureux des dossiers.
  • Gérer les comptes à recevoir, la facturation, l'émission de documents (polices, avenants, certificats), ainsi que l'ouverture et la mise à jour des dossiers informatiques.
  • Émettre et gérer les contrats de financement, assurer le suivi des recommandations auprès des assurés, et s'assurer du bon déroulement des modalités de paiement et de signature des documents.

Exigences et profil recherché :

  • Expérience requise auprès d’une clientèle standard et VIP.
  • Posséder un minimum de 5 années d’expérience en assurance de dommages des particuliers, idéalement dans un environnement de courtage.
  • Capacité à comprendre et interpréter les besoins d’assurance spécifiques des particuliers.
  • Capacité à vulgariser des concepts complexes et à maintenir une communication claire et efficace avec les clients et les assureurs.
  • Compétence dans la gestion des documents, le suivi administratif, et la mise à jour des dossiers clients.
  • Aptitude à négocier avec les assureurs pour obtenir les meilleures conditions pour vos clients.
  • Un sens aigu du service à la clientèle, avec une volonté de répondre rapidement et efficacement aux demandes.

Nous offrons :

  • Horaire de 35 heures par semaine;
  • Assurances collectives;
  • REER avec contribution de l’employeur;
  • Option de travail hybride;
  • Formation continue financée;
  • Milieu de travail inclusif et diversifié, favorisant l'acceptation de toutes les différences;
  • Entreprise encourageant l’innovation;
  • Programme d'aide aux employés;
  • Horaire d’été;
  • Activités sociales organisées tout au long de l’année;
  • Un jour de congé payé à l'anniversaire de l'employé.

Rejoignez notre équipe et contribuez à assurer la tranquillité d'esprit de nos clients en leur offrant les meilleures solutions d'assurance.

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

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Mode de travail

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