Courtiers assurance des entreprises service ou service module

Un de nos clients, organisation qui ne cesse de prendre de l’ampleur, dans la région de Lévis, recherche :

3 profils de courtiers assurance des entreprises : service ou service-module
Vos priorités seront d’assurer la satisfaction des besoins de la clientèle par un service personnalisé, rapide et courtois en lui procurant les meilleurs conseils et produits.

Tâches :

Agir à titre de conseiller auprès de la clientèle et optimiser la conservation.
Faire la préparation de documents comme les propositions aux assureurs et les questionnaires de mise à jour.
Assurer le service durant l’année de la clientèle.
Travailler en étroite collaboration avec les assistantes techniques.
Produire des certificats d’assurance en collaboration avec les adjointes
Lire des contrats.
Agir comme mandataire du client auprès des différents services de l’entreprise.
Être un ambassadeur de l’entreprise à l’extérieur du bureau.
Identifier et référer les opportunités d’affaires pour l’assurance des particuliers.
Recevoir les nouvelles réclamations et les acheminer aux assureurs.
Ouvrir les dossiers de réclamations, en assurer le suivi, procéder à l’entrée des données et au traitement des chèques.
Assister l’équipe en assurance des entreprises pour tout autre rôle pouvant lui être confié afin de permettre à l’équipe de se maintenir à jour et de respecter les objectifs de développement.
Réaliser toute autre tâche relevant de sa compétence ou à la demande du supérieur.
Pour le poste service-module en ajout : Faire le placement des renouvellements selon les directives du cabinet et la vente pour votre module.
Pour le poste service : travailler en collaboration avec un courtier de développement des affaires.

Profil :

Facilité de communication.
Entregent.
Rigueur.
Leadership.
Aimer le travail d’équipe.

Requis :

Bilinguisme, un atout, habile en négociation, très bonne analyse, gère bien avec des objectifs et priorités.
Permis de l’AMF en assurance de dommages des entreprises avec 1 an d’expérience minimale en assurance des entreprises
Ou expérience importante en assurance des particuliers avec minimalement les examens réussis en assurance des entreprises.

Rémunération :

Entre 60K à 100K en fonction de l’expérience et compétence, du type de dossiers gérés plus commission pour le poste avec module ou vente, et boni d’équipe pour le poste en service seulement.

Avantages:

Faire partie d’une équipe dynamique, ambitieuse ayant à cœur le bien de la clientèle.
Dossier PME et Mid-Market sont les dossiers traités en fonction de vos expériences et compétences
Des systèmes informatiques bien conçus et en évolution constante.
Un horaire stable du lundi au vendredi de 8 h 30 à 17 h. Pas de soir ni fin de semaine.
Option de télétravail avec deux jours au bureau si plus de jour des primes à l’heure sont octroyées.
Équipement fourni pour le télétravail.
Du support clérical par l’attribution d’une assistante technique.
3 jours payés par l’employeur durant la période des fêtes additionnés à deux jours fériés afin d’avoir une semaine de congé supplémentaire.
L’équivalent d’une semaine de travail en heure en banque pour des congés flottants.
Assurance collective et un fond de santé payé en partie par l’employeur.
Régime de retraite auquel l’employeur contribue.
Frais de formation payés liés à l’emploi occupé.
Encouragement et support offert dans le développement de carrière.
Un environnement de travail décontracté.
Stationnement gratuit.

RÉF : 5038-19

Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !

Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel [email protected] avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci!

Diane Egan
Conseillère Sénior en Recrutement
Spécialisée Secteurs Assurance et Financier
Présidente
Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.
2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700
Montréal (Québec) H3A 2A6
(514) 845-6800 poste 1
[email protected]

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.