Publié il y a 5 mois
CPA – Directeur(trice) Certification
@ Global
Beloeil, Québec
Salaire :
100 000 $–140 000 $ par année
Responsabilités :
- Planifier et réaliser des mandats de certification
- Encadrer les membres de l'équipe
- Préparer et réviser les déclarations fiscales
- Représenter les clients auprès des autorités gouvernementales
- Prendre en charge un portefeuille de clients d'associés retraitant
Résumé des exigences :
- Titre de CPA obligatoire
- Entre 5 et 10 ans d'expérience en cabinet comptable
- Excellente connaissance des normes NCECF et NCOSBL
- Maîtrise des logiciels Taxprep et CaseWare
- Leadership mobilisateur et sens du jugement professionnel
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · tbe
- Date publiée par l’employeur
- 2026-06-18
- Première détection par notre source
- 2026-10-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Finance et comptabilité |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 35 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Permis et certifications | CPA |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Global
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 62 |
CPA – Directeur(trice) Certification
Lieu : Beloeil, QC
Salaire : 100 000 $ à 140 000 $ par année
Horaire : Lundi au vendredi, 35 heures par semaine
Poste permanent – Présentiel
Responsabilités
- Planifier, superviser et réaliser des mandats de certification;
- Encadrer et soutenir les membres de l'équipe dans la réalisation de leurs dossiers.;
- Desservir une clientèle diversifiée composée de PME et d'organismes à but non lucratif;
- Préparer et réviser les déclarations fiscales de sociétés, de fiducies et de particuliers;
- Répondre aux questions des clients en matière de comptabilité et de fiscalité;
- Représenter les clients auprès des autorités gouvernementales;
- Développer et maintenir des relations d'affaires durables avec la clientèle;
- Assurer progressivement la prise en charge d'un portefeuille de clients provenant d'associés en voie de retraite;
- Participer activement au développement et à la croissance du cabinet;
Profil recherché
- Titre de CPA obligatoire;
- Entre 5 et 10 ans d'expérience en cabinet comptable;
- Excellente connaissance des normes NCECF et NCOSBL;
- Solides connaissances en fiscalité des sociétés et des particuliers;
- Maîtrise des logiciels Taxprep et CaseWare;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les échéanciers;
- Désir de bâtir une carrière à long terme au sein d'un cabinet en croissance;
Qualités recherchées
- Leadership mobilisateur;
- Excellent sens de l'analyse et du jugement professionnel;
- Autonomie, rigueur et souci du détail;
- Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles;
- Approche proactive orientée vers les solutions;
- Esprit d'équipe et attitude positive;
Ce que nous offrons
- Salaire concurrentiel entre 100 000 $ et 140 000 $ selon l'expérience;
- Horaire stable de 35 heures par semaine;
- 4 semaines de vacances annuelles, dont 2 semaines durant la période des Fêtes et 2 semaines au choix;
- Environnement de travail professionnel, collaboratif et à dimension humaine;
- Clientèle établie et diversifiée;
- Possibilité concrète d'évolution vers un rôle d'associé;
- Perspective de carrière à long terme au sein d'un cabinet reconnu et en pleine évolution;
Comment postuler
Vous êtes un CPA d'expérience à la recherche d'un environnement où votre expertise sera reconnue et où votre potentiel de croissance est réel?
Pour postuler, veuillez contacter Emmanuelle ou Ariane au 514-288-0701 poste:121 ou par courriel au [email protected].
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