Designer graphique

Tu as la création dans le sang, l’œil pour le détail et le désir de donner vie à des concepts visuels qui se démarquent? Tu aimes transformer des idées en créations concrètes et faire rayonner une marque à travers différents supports? On veut te rencontrer!

Chez Espaces Lokalia, tu contribueras à l’évolution de notre identité visuelle et à la réalisation de projets créatifs variés. Du développement de concepts graphiques à la production de visuels numériques et imprimés, tu participeras activement à la façon dont notre entreprise et nos projets immobiliers se démarquent.

Au sein de notre équipe marketing, tu pourras mettre ta créativité à profit, collaborer à des projets stimulants et contribuer à faire évoluer notre image de marque. Nous cherchons une personne créative, rigoureuse et autonome qui aime autant imaginer des concepts que les concrétiser.

TON RÔLE AU QUOTIDIEN

Plus précisément, tu seras responsable de :

• Donner vie à nos idées : concevoir des concepts graphiques, des signatures de projets, des identités visuelles, des maquettes et des campagnes créatives;
• Faire rayonner nos projets immobiliers : créer des brochures, des feuillets, des outils promotionnels et du matériel de commercialisation qui mettent nos projets en valeur;
• Décliner nos concepts sur tous les supports : adapter les créations aux différents formats numériques et imprimés, en maintenant une identité visuelle cohérente;
• Créer du contenu qui attire l’œil : développer des visuels pour nos sites Web et nos médias sociaux, notamment des animations, des vidéos et d’autres contenus numériques;
• Faire évoluer notre présence Web : concevoir et mettre à jour les éléments graphiques de nos sites Web afin d’assurer une présentation actuelle et attrayante;
• Mettre nos images en valeur : retoucher les photographies, optimiser les visuels et assurer une gestion organisée de notre banque d’images;
• Trouver des solutions créatives : comprendre les besoins des équipes et proposer des concepts visuels adaptés aux objectifs de chaque projet;
• Collaborer et livrer des projets de qualité : travailler avec l’équipe marketing pour faire avancer les dossiers, respecter les échéanciers et assurer la qualité des productions;
• Rester à l’affût : suivre les tendances en design graphique et en création numérique pour renouveler nos idées et faire évoluer nos pratiques;
• Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire au bon fonctionnement du département marketing.

LE PROFIL QU’ON RECHERCHE

• Diplôme d’études collégiales en design graphique ou formation équivalente;
• Trois à cinq ans d’expérience dans un poste similaire;
• Excellente maîtrise de la suite Adobe et des principaux outils de création graphique;
• Connaissances de base en conception de sites Web;
• Excellent français parlé et écrit;
• Créativité, sens esthétique développé et souci du détail;
• Capacité à transformer un besoin en un concept visuel clair, attrayant et cohérent;
• Autonomie, rigueur et efficacité dans la réalisation des projets;
• Bonne gestion des priorités et capacité à respecter plusieurs échéanciers;
• Facilité à communiquer, esprit d’équipe et ouverture aux idées;
• Curiosité et intérêt pour les nouvelles tendances en design et en création numérique.

CE QU’ON T’OFFRE (ET CE N’EST PAS BANAL)

• Salaire compétitif, boni de performance et révision salariale annuelle;
• Une équipe de travail « tissée serrée » qui te respecte, te soutient et t’encourage;
• Télétravail en mode hybride et horaire flexible pour une meilleure conciliation travail-famille;
• Horaire de 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec des petits vendredis : terminer à 15 h ou même à 13 h de juin à septembre;
• Journées maladie et obligations familiales rémunérées;
• Avantages sociaux complets : assurance vie, invalidité longue durée, médicale, juridique, voyage et maladie grave, ainsi qu’un compte Santé et Mieux-être;
• Formations continues et développement professionnel;
• Stationnement sur place avec bornes de chargement électrique;
• Initiatives zéro tracas : changement de pneus et camp de jour offert pendant la semaine de relâche et à la fin de l’été;
• Possibilités réelles d’avancement dans une organisation en forte croissance.

Le genre masculin est employé dans ce document uniquement pour en simplifier la rédaction et la lecture. Il s’applique indistinctement à toutes les personnes visées.

Fais parvenir ton CV sans plus tarder, nous avons hâte de te rencontrer !

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