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Publié il y a 7 jours

Dessinateur(trice) senior(e) - Chef(fe) d'équipe

@ ALLIANCE RESSOURCES HUMAINES INC.

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Repentigny, Québec

65k $/anTemps plein5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

En bref

Alliance ressources humaines inc. is hiring a senior drafter who also leads a team of two drafters for Multi-Plis, a Quebec metal cladding manufacturer. The role produces shop, fabrication and installation drawings and plans, checks and supports the team's work, and links the drafting department, the factory and clients. Full-time, weekdays 7:00 to 15:30, on site in Repentigny, salary $65,000 to $80,000 depending on experience.

Salaire :

65 000 $ par année

Responsabilités :

  • Produire les dessins d'atelier, de fabrication et d'installation
  • Planifier, vérifier et soutenir le travail de l'équipe de dessin
  • Assurer le lien technique avec l'usine et les clients
  • Améliorer les processus de dessin et de production

Résumé des exigences :

  • DEC en techniques de génie mécanique, architecture ou génie civil, ou équivalent
  • Minimum de 5 ans d'expérience en dessin de revêtement extérieur
  • Maîtrise de Revit et de Solid Edge ou d'un logiciel 3D mécanique
  • Capacité à lire des plans d'architecture et interpréter des mesures de chantier
  • Français parlé et écrit; anglais fonctionnel

Outils et compétences

RevitSolid EdgeCycloneReCapCNCERPSmartsheet
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · quebecemploi

Date publiée par l’employeur
2026-11-03
Première détection par notre source
2026-11-05
Mise à jour du dossier source
2026-11-05

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineGénie
Expérience5 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau, Usine
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench, English
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudesmechanical engineering technology, architecture, civil engineering
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Prime de rendement, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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ALLIANCE RESSOURCES HUMAINES INC.

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

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Description complète de l’entreprise

Alliance ressources humaines est un cabinet en gestion des ressources humaines qui met son expertise au profit de sa clientèle. Notre rôle, en tant que partenaire d’affaires, est de vous accompagner dans vos décisions stratégiques. Ainsi, nous venons nous allier à votre structure selon votre réalité, et ce, dans tous les secteurs d’activités. VOS BESOINS, NOTRE EXPERTISE, NOS SERVICES : Services-conseils spécialisés; Recrutement; Formation; Encadrement en gestion des ressources humaines; Coaching d’affaires; Services juridiques. Notre équipe qualifiée détient une expertise reconnue par son approche humaine et professionnelle. Dans le respect de vos valeurs organisationnelles, nous sommes un « clés en main » efficace pour vous soutenir dans vos projets ressources humaines tels que la recherche de talents, les stratégies de rémunération, la gestion des conflits et du harcèlement, la santé et sécurité au travail, la mise en place de politiques et procédures, la gestion du rendement, le diagnostic organisationnel, la formation RH, etc.

Abonnés LinkedIn
8 048
Personnes associées sur LinkedIn
17
Bureaux déclarés
  • 212 Rue St Jacques, St-Jacques, Québec J0K 2R0, CA
Autres noms enregistrés
  • Alliance ressources humaines
Spécialités
  • Formation
  • coaching et mentoral
  • Impartition des ressources humaines
  • Recrutement
  • Évaluation de rendement des employés
  • Manuel de l'employé
  • politiques et procédures de travail
  • Équité salariale
  • Santé et sécurité au travail
  • Tests psychométriques
  • Loi 25
  • Accueil et intégration
  • Formation
  • and Chasse de tête
Le profil indique une agence de recrutement
Oui
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Alliance ressources humaines est un cabinet en gestion des ressources humaines qui met son expertise au profit de sa clientèle. Notre rôle, en tant que partenaire d’affaires, est de vous accompagner dans vos décisions stratégiques. Ainsi, nous venons nous allier à votre structure selon votre réalité, et ce, dans tous les secteurs d’activités. VOS BESOINS, NOTRE EXPERTISE, NOS SERVICES : Services-conseils…

ChampValeur
SecteurHuman Resources Services
Taille11-50 employees
Siège socialSt-Jacques, Québec
Type d’organisationSelf-Owned
Fondée en2014
SpécialitésFormationcoaching et mentoralImpartition des ressources humainesRecrutementÉvaluation de rendement des employésManuel de l'employépolitiques et procédures de travailÉquité salarialeSanté et sécurité au travailTests psychométriques
Offres sur Jobsy10
LinkedInVoir la page
Description

Notre client, Multi-Plis, est une entreprise québécoise avec plus de 25 ans d’expertise en revêtements métalliques, fabrique des solins, moulures, systèmes muraux modulaires et pièces métalliques pour les secteurs commercial et industriel. Multi-Plis est à la recherche d’un(e) dessinateur(trice) senior qui agira aussi comme chef d'équipe de deux dessinateurs.

La personne produit elle-même les dessins d'atelier, de fabrication et d'installation, tout en planifiant, vérifiant et soutenant le travail de son équipe. Elle est le lien technique entre le département de dessin, l'usine et les clients.

Principales responsabilités :

Dessin et conception

Gestion de l'équipe de dessin

Vérification, support usine et amélioration...

Profil recherché

Exigences

• DEC en techniques de génie mécanique, architecture ou génie civil, ou formation équivalente

• Minimum de 5 ans d'expérience en dessin dans le domaine du revêtement extérieur (panneaux métalliques, parement, enveloppe du bâtiment)

• Expérience démontrée dans la production de dessins d'atelier et de fabrication en contexte manufacturier

• Maîtrise de Revit et de Solid Edge ou d'un logiciel de modélisation 3D mécanique

• Capacité à lire des plans d'architecture et à interpréter des mesures de chantier

• Français parlé et écrit; anglais fonctionnel

Atouts

• Expérience de supervision, de coordination ou de formation de dessinateurs

• Connaissance de Cyclone, de ReCap ou du traitement de numérisations 3D (nuages de points)

• Connaissance de la tôlerie : pliage, découpe, programmes de découpe CNC

• Utilisation d'un ERP et de Smartsheet ou d'un outil de gestion de projets similaire

Qualités recherchées

• Leadership mobilisateur et goût de transmettre ses connaissances.

• Communication proactive : signale les blocages avant qu'ils deviennent des problèmes

• Rigueur et souci du détail dans la vérification

• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle

• Approche pratique, orientée solutions et productivité

Conditions de travail :

• Poste permanent et à temps plein

• Horaire de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi de 7h à 15h30

• 4 semaines de vacances (selon le calendrier CCQ)

• Assurances collectives payées à 60 % par l’employeur (dentaire inclus, PAE et télémédecine)

• Bonis semestriels basés sur la performance individuelle et celle de l’entreprise

• Salaire entre 65 000$ et 80 000$ selon l’expérience

• Poste en présentiel au 545 rue Lanaudière à Repentigny

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    Repentigny, QC

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Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

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