Publié il y a 23 jours
Developer, System Integration
@ Dollarama
Mont-Royal, Québec
En bref
Dollarama is hiring a Developer, System Integration to build and maintain SAP and non-SAP integrations, process automations and scheduled jobs, working under the Dev and Support Manager with functional analysts across SAP modules. The work includes debugging incidents by priority, writing technical documentation and following change management.
Responsabilités :
- Develop and maintain SAP and non-SAP integrations and automations
- Support existing integrations and resolve operational incidents
- Collaborate with QA on test automation
- Produce and maintain technical documentation
Résumé des exigences :
- 3+ years SAP PI/PO and BTP Integration Suite (CPI/APIM)
- 1+ year SAP ABAP
- Bachelor's degree in computer science or equivalent
- Knowledge of REST, OData, SOAP, IDoc, RFC and related protocols
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · successfactors
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-14
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-06
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Développement logiciel |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Computer science |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Dollarama
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Dollarama a été fondée par l’entrepreneur canadien Larry Rossy, représentant de la troisième génération d’une famille de détaillants. Tout a commencé en 1992 par un premier magasin situé à Matane, au Québec. Puis, l’entreprise a connu une croissance rapide au cours des vingt années suivantes et est devenue une référence pour les ménages canadiens et une destination de magasinage de choix d’un bout à l’autre du pays. Dollarama est désormais un détaillant à bas prix reconnu au Canada ayant une portée internationale avec plus de 2 700 magasins et 41 000 employés qui servent la clientèle sur trois continents et dans sept pays. L’entreprise est dirigée par Neil Rossy, détaillant de quatrième génération et membre de l’équipe de direction fondatrice de Dollarama. Dollarama vise à offrir à ses clients une expérience de magasinage homogène et une valeur attrayante, en proposant un vaste éventail de marchandises générales, de produits consommables et d’articles saisonniers. Tous les magasins sont détenus et exploités par Dollarama et sont bien situés, que ce soit dans des régions métropolitaines, dans des villes de taille moyenne ou dans des petites villes. Les produits sont vendus individuellement ou en lots, à des bas prix fixes.
- Abonnés LinkedIn
- 120 868
- Personnes associées sur LinkedIn
- 12 269
- Bureaux déclarés
- 5805 Royalmount, Mont-Royal, Québec H4P 0A1, CA
- Catégories d’activité
- Consumer Goods
- Retail
- Financial Services
- Autres noms enregistrés
- Dollarama
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 3 088 295 799
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Dollarama a été fondée par l’entrepreneur canadien Larry Rossy, représentant de la troisième génération d’une famille de détaillants. Tout a commencé en 1992 par un premier magasin situé à Matane, au Québec. Puis, l’entreprise a connu une croissance rapide au cours des vingt années suivantes et est devenue une référence pour les ménages canadiens et une destination de magasinage de choix d’un bout à l’autre du…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Retail |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Mont-Royal, Québec |
| Type d’organisation | Public Company |
| Offres sur Jobsy | 822 |
| Voir la page |
Job Summary
The Integration Developer acts as a member of the Software Development Team and is responsible for developing and maintaining new features across the SAP and Non-SAP Integration Landscape with any integrations or scheduling that may be required. He/She works under the supervision of the Dev and Support Manager and in collaboration with the functional analysts of the various SAP modules MM, SD, FICO, EWM, HR and other teams of the IT Department. It also plays critical part in debugging and resolving incidents that may affect operation with the defined priority.
Key Accountabilities
• Participate in the development of new integrations and process automations.
• Participate in the improvement of existing integrations and ensure their maintenance.
• Participate in the support of existing integrations.
• Collaborate with the QA team on test automation.
• Participate in software improvement processes.
• Bring expertise to projects.
• Produce and maintain technical documentation.
• Apply and keep the change management methodology.
Job Requirements
• Minimum of 3 years of experience in SAP PI/PO and BTP Integration Suite (CPI/APIM).
• Minimum of 1 years of experience in SAP ABAP.
• Bachelor’s degree in computer science or equivalent.
• Strong understanding of standard integration protocols and technologies: REST, ODATA, SOAP, SFTP, JDBC, Mail, XI, File, IDoc, RFC
• Java/Groovy Mappings, XSLT, Standard (Graphical) mappings
• SAP Interface frameworks:IDOC, BAPI, WebServices, Proxy, RFC
• Knowledge of SQL and/or HANA/ORACLE is an asset.
• BMC Control-M or similar scheduling tools is an asset
• Scripting abilities (e.g. Bash, Python, PowerShell) are an advantage
• Great analytical skills and rigor in his work.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Commitment to work and strong customer focus.
• Good spirit of interdepartmental collaboration.
• Ability to multitask.
• Ability to manage time and priorities.
We thank all interested applicants. Only those selected for an interview will be contacted by our recruitment team.
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