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Publié il y a 22 jours

Développeur DevOps

@ Ateko, backed by Bell Canada

Montréal, Québec

Contrat
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SIGNAUX

Résumé des exigences :

  • Gérer les accès et permissions avec Azure RBAC
  • 🛠 Compétences recherchées
  • Solide expérience DevOps et support de production

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-10-19
Première détection par notre source
2026-11-11
Mise à jour du dossier source
2026-11-11

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Ateko, backed by Bell Canada

ChampValeur
Offres sur Jobsy7
Description

Nous recherchons un(e) Spécialiste DevOps Senior pour joindre une équipe responsable du maintien et de l’évolution d’environnements applicatifs et Cloud en production.

🎯 Responsabilités

  • Maintenir et supporter les applications et environnements de production
  • Développer et maintenir des automatisations avec PowerShell
  • Concevoir et maintenir les pipelines Azure DevOps / CI-CD
  • Automatiser les builds, tests, packaging, versioning et déploiements
  • Maintenir et faire évoluer les solutions dans Microsoft Azure
  • Intervenir sur Azure Functions, Resource Groups, Storage, Managed Identities et Key Vault
  • Gérer les accès et permissions avec Azure RBAC
  • Participer au monitoring et à la gestion des alertes et incidents
  • Maintenir les intégrations avec PagerDuty

🛠 Compétences recherchées

  • Solide expérience DevOps et support de production
  • Azure DevOps / CI-CD
  • PowerShell
  • Microsoft Azure
  • Azure Functions / Function Apps
  • Managed Identities
  • Key Vault / RBAC
  • Infrastructure as Code et automatisation
  • Monitoring et gestion d’incidents
  • PagerDuty ou outil similaire

💡 Nous recherchons surtout un profil très hands-on, capable d’intervenir autant sur l’automatisation DevOps que sur le maintien opérationnel des solutions Cloud.

Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accessible, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, respecté et soutenu, et a l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.

Pour une demande confidentielle, envoyez simplement un courriel à votre recruteur directement ou à [email protected] pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant l'emploi accessible chez FX Innovation, veuillez envoyer un courriel à notre équipe des ressources humaines à [email protected]

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