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Publié il y a 3 mois

Développeur Devsecops

@ CGI

Québec, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

En bref

CGI is hiring a full-time DevSecOps developer to build and secure software delivery pipelines. The role involves integrating security controls into CI/CD workflows and automating infrastructure and application deployments.

Responsabilités :

  • Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD
  • Intégrer des contrôles de sécurité dans le cycle de développement
  • Automatiser le déploiement d'infrastructure
  • Assurer la sécurité des applications et de l'infrastructure

Résumé des exigences :

  • Expérience en pratiques DevSecOps
  • Maîtrise des outils CI/CD
  • Connaissance de l'automatisation de la sécurité
Source et dates

Type de source non vérifié · njoyn

Date publiée par l’employeur
2026-08-20
Première détection par notre source
2026-10-17
Mise à jour du dossier source
2026-10-17

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineDéveloppement logiciel
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Taille10001+
Siège socialE-Commerce Place
Offres sur Jobsy514
Description

Développeur Devsecops

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    Temps plein

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    Microsoft 365

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    Québec, QC
    Temps plein

    Le Groupe Océan inc.

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    Québec, QC
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    Administrative Assistant, Wealth Management, Nesbitt Burns

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    Bank of Montreal

    1+ ansCandidates need about 1 to 2 years of relevant experience, with a post-secondary degree preferred. A CIRO Investment Representative Licence is required, plus good communication, organization, teamwork and problem-solving skills.

    financial planning software, client database

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

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