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Publié il y a 27 jours

Développeur(euse) full-stack senior IA - dominante backend

@ Humania Assurance inc.

Saint-Hyacinthe, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Écrire, modifier, intégrer et mettre à l'essai le code des logiciels en totalité ou en partie, en mode full-stack ( frontend React et backend NestJS/Java);
  • Développer et maintenir des flux d'automatisation et d'intégration à l'aide d'outils d'orchestration IA;
  • Concevoir et optimiser des requêtes et schémas pour bases de données relationnelles (PostgreSQL, MSSQL) et NoSQL (MongoDB);
  • Intégrer et exploiter des outils de développement assisté par IA (Cursor, Claude Code ou équivalents), incluant la création de règles, de compétences et…
  • Assurer la mise à jour des programmes informatiques existants en effectuant les modifications nécessaires;
  • Cerner et communiquer les problèmes techniques, procédures et solutions;

Résumé des exigences :

  • Intégrer et exploiter des outils de développement assisté par IA (Cursor, Claude Code ou équivalents), incluant la création de règles, de compétences et d'agents IA adaptés aux contextes…
  • Maintenir et développer ses connaissances en développement IA-augmenté et en bonnes pratiques d'ingénierie logicielle.
  • Baccalauréat en informatique ou diplôme d’études collégiales avec expérience pertinente (toute autre combinaison de formation ou d’expérience jugée équivalente sera considérée);
  • Plus de 7 ans d’expérience en développement en équipe;
  • En plus d’une expérience significative en développement de bout-en-bout : interface utilisateur (React, TypeScript) et backend (NestJS, NodeJS, Java le profil recherché possède une bonne…
  • Outils de développement assisté par l’IA (Cursor, Claude Code ou équivalents), incluant la création d’agents, de règles et de compétences IA;
Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-10-15
Première détection par notre source
2026-11-11
Mise à jour du dossier source
2026-11-11

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Humania Assurance inc.

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Our Mission: Making Insurance Accessible

Description complète de l’entreprise

Humania Assurance is one of Canada’s oldest and most established life and health insurance companies. For over 150 years, our mutual company has been designing innovative and competitively-priced insurance solutions for hundreds of thousands of Canadians, with a streamlined and accessible process. At Humania, our vision is to offer peace of mind to everyone through innovative solutions. We are committed to providing a human experience above all through the day-to-day work of our loyal employees and the strength of our distribution network and innovative partnerships. Together, let’s make insurance accessible!

Abonnés LinkedIn
7 655
Personnes associées sur LinkedIn
219
Bureaux déclarés
  • 1555, rue Girouard Ouest, St-Hyacinthe, Québec J2S 2Z6, CA
Autres noms enregistrés
  • Humania Assurance Inc.
Spécialités
  • Produits d’assurance de personnes (individuel et collectif).
  • insurance
  • and life insurance
Le profil indique une agence de recrutement
Non

Humania Assurance is one of Canada’s oldest and most established life and health insurance companies. For over 150 years, our mutual company has been designing innovative and competitively-priced insurance solutions for hundreds of thousands of Canadians, with a streamlined and accessible process. At Humania, our vision is to offer peace of mind to everyone through innovative solutions. We are committed to…

ChampValeur
SecteurInsurance
Taille201-500 employees
Siège socialSt-Hyacinthe, Québec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en1874
SpécialitésProduits d’assurance de personnes (individuel et collectif).insuranceand life insurance
Offres sur Jobsy3
LinkedInVoir la page
Description

Ce que nous offrons

  • Équilibre et flexibilité: Profitez d’un horaire de 35 heures par semaine, d’un mode hybride et d’un horaire d’été pour une vraie conciliation travail‑vie personnelle.
  • Des avantages compétitifs: Bénéficiez d’un programme d’assurances collectives complet dès votre embauche, incluant l’accès à la télémédecine ainsi qu’à un programme d’aide aux employés.
  • Une sécurité financière: Accédez à un régime de retraite à prestation déterminée, conçu pour vous offrir une tranquillité d’esprit à long terme.
  • Développement professionnel: Évoluez dans une organisation qui valorise l’apprentissage continu grâce à l’Académie Humania et son programme d’encouragement aux études.

Ce poste est offert en mode principalement télétravail, avec des présences occasionnelles à prévoir à notre bureau de Saint-Hyacinthe.

Qui nous sommes

Rendre l’assurance accessible, c’est bien plus qu’une mission : c’est une raison d’être que nous partageons avec nos équipes chaque jour.

En tant que mutuelle, nous croyons profondément à la force des idées et à la mobilisation des talents. Peu importe leur portée, les idées sont toujours les bienvenues, tant qu’elles permettent à chacun de mettre son savoir-faire au service de l’innovation.

Contribuer à des projets concrets, bâtir l’avenir de notre organisation et évoluer dans un milieu de vie stimulant : voilà ce qui transforme l’implication en progrès durable.

Votre rôle

À titre de Développeur(euse) full-stack senior IA - dominante backend, vous participerez à la conception et à l’évolution de solutions numériques innovantes ayant un impact concret sur nos activités. Vous évoluerez dans un environnement agile axé sur le développement full stack, l’automatisation et les technologies d’intelligence artificielle. Vous agirez comme expert technique au sein d’une équipe qui mise sur l’innovation, la collaboration et l’amélioration continue pour concevoir des solutions performantes et évolutives.

Principales responsabilités

  • Écrire, modifier, intégrer et mettre à l'essai le code des logiciels en totalité ou en partie, en mode full-stack (frontend React et backend NestJS/Java);
  • Développer et maintenir des flux d'automatisation et d'intégration à l'aide d'outils d'orchestration IA;
  • Concevoir et optimiser des requêtes et schémas pour bases de données relationnelles (PostgreSQL, MSSQL) et NoSQL (MongoDB);
  • Intégrer et exploiter des outils de développement assisté par IA (Cursor, Claude Code ou équivalents), incluant la création de règles, de compétences et d'agents IA adaptés aux contextes métier;
  • Assurer la mise à jour des programmes informatiques existants en effectuant les modifications nécessaires;
  • Cerner et communiquer les problèmes techniques, procédures et solutions;
  • Préparer des rapports, des manuels et d'autres documents sur l'état, l'exploitation et l'entretien des logiciels;
  • Aider dans le développement des spécifications logiques et techniques;
  • Participer activement aux rencontres quotidiennes et partager son expertise lors de prises de décision;
  • Maintenir et développer ses connaissances en développement IA-augmenté et en bonnes pratiques d'ingénierie logicielle.

Ce qui vous distingue

  • Baccalauréat en informatique ou diplôme d’études collégiales avec expérience pertinente (toute autre combinaison de formation ou d’expérience jugée équivalente sera considérée);
  • Plus de 7 ans d’expérience en développement en équipe;
  • Agir à titre de personne-ressource et faire preuve de leadership au sein d'une équipe technique pluridisciplinaire;
  • Être orienté(e) vers l'amélioration des processus et l'automatisation intelligente;
  • Adopter une posture d'apprentissage continu face aux avancées en intelligence artificielle appliquée au développement logiciel;
  • S’adapter efficacement à un environnement en constante évolution technologique.
  • Bilingue (français et anglais), vous serez en contact avec des clients et partenaires anglophones dans le cadre de vos fonctions, à l’écrit et à l’oral.

Volet technique

En plus d’une expérience significative en développement de bout-en-bout : interface utilisateur (React, TypeScript) et backend (NestJS, NodeJS, Java le profil recherché possède une bonne maîtrise de l’écosystème Microsoft Azure et des technologies infonuagiques modernes, notamment :

  • Azure : services infonuagiques, architecture de solutions, déploiement, intégration, automatisation et surveillance;
  • Git et les pratiques CI/CD, idéalement dans un environnement Azure DevOps;
  • Architecture orientée événements;
  • PostgreSQL (modélisation, requêtes et optimisation des performances);
  • MongoDB;
  • Développement agile et itératif;
  • Outils de développement assisté par l’IA (Cursor, Claude Code ou équivalents), incluant la création d’agents, de règles et de compétences IA;
  • Connaissance des principes de développement piloté par les tests (TDD).

Atouts :

  • Microsoft SQL;
  • Outils MCP (Model Context Protocol) ou connecteurs IA;

Ce poste s'adresse à une personne ayant un fort intérêt pour le backend. Environ 70 à 80 % des responsabilités sont liées au développement de services, d'intégrations, de bases de données, d'automatisation et de solutions infonuagiques, tandis qu'une plus faible proportion du rôle touche le développement frontend.

Joignez-vous à une organisation où vos idées prennent vie et où chaque contribution fait une réelle différence. Ensemble, nous créons des solutions d’assurance sur mesure qui ont un impact positif dans la vie des gens.

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    2+ ansDeux années d'expérience comme assistant gérant en commerce de détail; Permis de conduire classe 5 valide; Accès à un véhicule

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    Candidates need significant team management experience, ideally in commercial or agricultural settings, plus strong leadership and communication skills. A university degree in management, administration, agriculture or a related field, or equivalent experience, is required; agricultural knowledge is an asset.

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    Candidates need significant team management experience, ideally in a commercial or agricultural setting, plus strong communication and results orientation. A university degree in management, administration, agriculture or a related field, or an equivalent mix of training and experience, is required; knowledge of agriculture and plant production is an asset.

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