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Publié il y a 22 jours

Développeur·euse senior AS/400 Cobol

@ ALFACONSEIL.CA

Montréal, Québec

Contrat5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Analyser les incidents et diagnostiquer les causes des anomalies
  • Modifier et développer des programmes AS/400 ou Mainframe
  • Analyser journaux, données et traitements existants
  • Documenter les analyses et traduire les besoins d'affaires en solutions
  • Participer à la rotation de soutien sur appel

Résumé des exigences :

  • Minimum de 5 ans d'expérience AS/400 ou Mainframe
  • Maîtrise de COBOL, CL, JCL, SQL/400 ou DB2
  • Connaissance de Jira ou ServiceNow
  • Français maîtrisé; anglais fonctionnel souhaité
  • Disponibilité pour l'on-call, incluant occasionnellement les fins de semaine

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-10-19
Première détection par notre source
2026-11-11
Mise à jour du dossier source
2026-11-11

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineDéveloppement logiciel
Expérience5 an(s) et plus
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench, English

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ALFACONSEIL.CA

ChampValeur
Offres sur Jobsy8
Description

Mettez votre expertise des environnements AS/400 et des systèmes existants à contribution dans un mandat axé sur l’analyse technique, la résolution de problèmes complexes et l’amélioration continue des applications.

Vous interviendrez sur des traitements essentiels aux opérations, en assurant leur bon fonctionnement et leur évolution selon les besoins d’affaires. Vous serez appelé·e à analyser les incidents, à examiner les journaux et les flux de données, puis à concevoir des solutions durables, avec du développement lorsque nécessaire.

En collaboration avec les équipes techniques et les partenaires d’affaires, vous contribuerez à la fiabilité des systèmes et à l’optimisation des processus. Le mandat comprend également une participation à une rotation de soutien sur appel.

Responsabilités

  • Analyser les dossiers assignés, diagnostiquer les problèmes techniques et déterminer les causes des anomalies.
  • Effectuer les modifications et les développements nécessaires pour corriger les problèmes et faire évoluer les traitements existants.
  • Analyser les fichiers journaux, les données et les traitements afin de repérer les écarts et de proposer des solutions adaptées.
  • Optimiser les programmes et les processus dans les environnements AS/400 ou Mainframe.
  • Réaliser la cartographie des données et contribuer à la modélisation des cas d’utilisation.
  • Traduire les besoins d’affaires en solutions techniques claires et documenter les analyses, les interventions et les recommandations.
  • Collaborer avec les équipes techniques et les partenaires d’affaires afin de résoudre les enjeux et de maintenir la qualité des services.
  • Vulgariser les concepts techniques et présenter les solutions de manière compréhensible aux différentes parties prenantes.
  • Participer à la rotation de soutien sur appel et intervenir au besoin en dehors des heures habituelles, notamment les fins de semaine.

Profil recherché

  • Minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans un environnement AS/400 ou Mainframe.
  • Solides compétences en analyse technique, diagnostic et résolution de problèmes.
  • Expérience avec une ou plusieurs des technologies suivantes : COBOL/COBOLLE, CL/CLLE, JCL, SQL/400, SQLCBL/SQLCBLLE, QMQRY, DB2, files de données (data queues), Control-M ou TAATOOL.
  • Connaissance des outils de gestion des demandes et des incidents, notamment Jira ou ServiceNow.
  • Familiarité avec les transferts de fichiers sécurisés par SFTP.
  • Capacité à analyser des traitements existants, à comprendre les dépendances entre les systèmes et à proposer des améliorations pertinentes.
  • Aptitude à traduire les besoins d’affaires en solutions techniques et à produire une documentation claire et structurée.
  • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.
  • Autonomie, rigueur et créativité dans la résolution de problèmes.
  • Esprit de collaboration et capacité à établir des relations de confiance avec les partenaires d’affaires.
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant activement au travail d’équipe.
  • Français maîtrisé; anglais fonctionnel souhaité pour les échanges avec les partenaires d’affaires.
  • Disponibilité pour participer à une rotation de soutien sur appel, incluant occasionnellement les fins de semaine.

Atout

  • Expérience dans le secteur bancaire ou dans un environnement transactionnel critique.

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