Publié il y a 27 jours
Développeur ou Développeuse web, Front-end
@ GIRO
Montréal, Québec
SIGNAUX
En bref
GIRO is hiring a front-end web developer to join a collaborative development team building transit and postal delivery software. The role covers new features, maintenance, modernization, and some back-end work, with 0 to 5 years of experience. The posting offers flexible hours with telework, and a full-time schedule.
Responsabilités :
- Ajouter de nouvelles fonctionnalités
- Assurer la maintenance des produits
- Participer aux initiatives de modernisation et de refonte
- Contribuer au développement Back-end des applications
Résumé des exigences :
- Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou discipline appropriée
- 0 à 5 ans d’expérience pertinente
- Expérience avec React ou autre framework front-end
- Connaissances de JavaScript, HTML/CSS et C++
- Connaissance de C# et .Net considérée comme un atout
- Excellente communication en français
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-18
- Première détection par notre source
- 2026-11-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Développement logiciel |
| Expérience | 0 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau, Domicile |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Vérifications | crédit |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Informatique, Génie logiciel |
| Avantages mentionnés | Horaire flexible, Régime de retraite, Mieux-être, Aide au transport en commun, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
GIRO
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 7 |
Description
CHEZ GIRO, NOUS TRAÇONS LA VOIE.
Chez GIRO, notre mission est claire : améliorer la qualité de vie à travers le monde grâce à des logiciels et des services qui augmentent l’efficacité du transport en commun et de la livraison postale.
Nous rejoindre, c’est contribuer à des projets et des initiatives qui font une réelle différence pour des millions de personnes. Derrière chaque ligne de code, chaque idée, chaque action, se cache un impact plus grand que nous. Ensemble, nous traçons la voie.
Pourquoi choisir GIRO?
Ici, on mise sur un environnement inclusif et positif.
Nous proposons une gamme d'avantages, comprenant :
GIRO est à la recherche d’un développeur ou d’une développeuse Front-end Web pour rejoindre son équipe.
Au sein d’une équipe de développement collaborative, tu contribueras à l’ajout de nouvelles fonctionnalités, à la maintenance de nos produits ainsi qu’à des initiatives de modernisation et de refonte. Principalement axé sur le développement web Front-end, le rôle t’amènera également à participer au développement Back-end de nos applications et à contribuer à l’évolution de différentes composantes de nos solutions logicielles.
Tu es passionné par le développement logiciel, curieux d’apprendre et motivé à participer à l’évolution de produits complexes ayant un impact concret sur leurs utilisateurs ? Viens faire une différence avec nous !
LES COMPÉTENCES QUI FERONT DE TOI UN PILIER DE NOTRE ÉQUIPE
Postule dès maintenant et échange avec notre équipe d’acquisition de talents. Nous avons hâte de te rencontrer! Si possible, merci de nous faire parvenir ton CV en français.
Conformément aux exigences normatives et réglementaires auxquelles GIRO souscrit, tous les postes, qu'ils soient à durée indéterminée, à durée déterminée ou de stage, doivent faire l'objet d'une vérification d'antécédents judiciaires. Les postes dont l'exercice implique l'accès à des données financières doivent faire l'objet d'une enquête de crédit. Les vérifications sont réalisées selon les procédures en place chez GIRO.
Conditions d’emploi : Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux candidats posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations nécessaires avant leur entrée en fonction.
Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.
Chez GIRO, notre mission est claire : améliorer la qualité de vie à travers le monde grâce à des logiciels et des services qui augmentent l’efficacité du transport en commun et de la livraison postale.
Nous rejoindre, c’est contribuer à des projets et des initiatives qui font une réelle différence pour des millions de personnes. Derrière chaque ligne de code, chaque idée, chaque action, se cache un impact plus grand que nous. Ensemble, nous traçons la voie.
Pourquoi choisir GIRO?
- Rejoins une entreprise québécoise qui est un leader international en solutions logicielles
- Évolue dans un environnement de travail collaboratif où l’expertise et l’engagement sont le moteur de chaque projet
- Bénéficie d’une stabilité fondée sur des relations durables avec nos clients et notre vision à long terme
Ici, on mise sur un environnement inclusif et positif.
Nous proposons une gamme d'avantages, comprenant :
- Un horaire flexible, incluant du télétravail pour un meilleur équilibre
- Des activités en équipe et des traditions annuelles qui nous unissent avec fierté : 5 à 7, Journée GIRO, quiz, défis sportifs et plus encore!
- Un coup de pouce pour ton transport, pouvant inclure le remboursement de la carte OPUS ou du BIXI
- Des assurances collectives adaptées à tes besoins et REER collectif (avec contribution jusqu’à 5 %) *
- Un soutien au quotidien : programme d’aide aux employés, télémédecine et soutien en santé mentale.
- Des opportunités de formation et de développement professionnel pour grandir, apprendre et aller encore plus loin.
- Des boissons et collations : café, thé, tisane, chocolat chaud et fruits
- Applicable seulement aux employés en contrat à durée indéterminée
GIRO est à la recherche d’un développeur ou d’une développeuse Front-end Web pour rejoindre son équipe.
Au sein d’une équipe de développement collaborative, tu contribueras à l’ajout de nouvelles fonctionnalités, à la maintenance de nos produits ainsi qu’à des initiatives de modernisation et de refonte. Principalement axé sur le développement web Front-end, le rôle t’amènera également à participer au développement Back-end de nos applications et à contribuer à l’évolution de différentes composantes de nos solutions logicielles.
Tu es passionné par le développement logiciel, curieux d’apprendre et motivé à participer à l’évolution de produits complexes ayant un impact concret sur leurs utilisateurs ? Viens faire une différence avec nous !
LES COMPÉTENCES QUI FERONT DE TOI UN PILIER DE NOTRE ÉQUIPE
- Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou toute autre discipline appropriée;
- 0 à 5 ans d’expérience pertinentes;
- Expérience avec React ou autre framework front-end;
- Connaissances de JavaScript, HTML/CSS et des bonnes pratiques du développement web;
- Connaissance des concepts de la programmation orientée objet, notamment en C++;
- Connaissance de C# et .Net considérée comme un atout;
- Rigueur, souci du détail et esprit d’analyse;
- Aisance à travailler en équipe dans un environnement collaboratif;
- Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit.
Postule dès maintenant et échange avec notre équipe d’acquisition de talents. Nous avons hâte de te rencontrer! Si possible, merci de nous faire parvenir ton CV en français.
Conformément aux exigences normatives et réglementaires auxquelles GIRO souscrit, tous les postes, qu'ils soient à durée indéterminée, à durée déterminée ou de stage, doivent faire l'objet d'une vérification d'antécédents judiciaires. Les postes dont l'exercice implique l'accès à des données financières doivent faire l'objet d'une enquête de crédit. Les vérifications sont réalisées selon les procédures en place chez GIRO.
Conditions d’emploi : Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux candidats posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations nécessaires avant leur entrée en fonction.
Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.
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