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Publié il y a 2 mois

Développeur principal ingénierie IA

@ NATIONAL BANK OF CANADA

Montréal, Québec

HybrideTemps plein7+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Concevoir et développer des services et interfaces applicatives évolutifs sur le infonuagique
  • Faire évoluer une plateforme de traitement documentaire
  • Intégrer des solutions d'intelligence artificielle pour automatiser des processus d'affaires
  • Contribuer aux pratiques DevOps modernes

Résumé des exigences :

  • Diplôme dans un domaine connexe et 7 à 10 ans d'expérience pertinente
  • Expérience significative en développement back-end
  • Maîtrise d'AWS et des environnements infonuagiques
  • Expérience DevOps et outils d'automatisation
  • Connaissance de Github

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraite
Source et dates

Type de source non vérifié · avature

Date publiée par l’employeur
2026-09-13
Première détection par notre source
2026-10-09
Mise à jour du dossier source
2026-10-23

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineDéveloppement logiciel
Expérience7 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesrelated field
Avantages mentionnésHoraire flexible, Régime de retraite, Mieux-être, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

NATIONAL BANK OF CANADA

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

At National Bank, we believe in the potential of each individual, and that even the smallest gestures can make a big difference. When we help others accomplish their projects, we help empower them and the community at large. We try to make a difference through innovation, but above all, by putting people first. By taking the time to listen and letting our actions speak for themselves. By remaining bold and passionate. By developing lasting relationships as partners and allies. Together we can achieve great things and create a positive impact. Want to learn more about us? For advice on your personal finances, visit: nbc.ca/advice For advice on your business, visit: nbc.ca/business For career opportunities, visit: jobs.nbc.ca For all the latest news, visit: nbc.ca/news By clicking "Follow" above, you may receive communications from National Bank, either in your LinkedIn inbox or by other means via LinkedIn, about products and services that could interest you. Learn more at: www.nbc.ca/socialnetworks.

Abonnés LinkedIn
293 456
Personnes associées sur LinkedIn
18 893
Bureaux déclarés
  • 800 Rue Saint-Jacques, Montreal, Quebec H3C 1A3, CA
Catégories d’activité
  • Wealth Management
  • Finance
  • Digital Marketing
  • Banking
  • Fraud Detection
  • Personal Finance
  • Insurance
  • FinTech
  • Financial Services
  • Customer Service
Autres noms enregistrés
  • National Bank of Canada
  • NATIONAL
Spécialités
  • Bancaire
  • Investissement
  • Courtage
  • Assurance
  • Technologie de l'information
  • Données
  • Conformité
  • Entreprise
  • Hypothèque
  • Service client
  • Trésorerie
  • Gestion privée
  • Retraite
  • Banking
  • Finance
  • Trading
  • Mastercard
  • Investment
  • Insurance
  • Trust
  • Information technology
  • Client data
  • Compliance
  • Commercial banking
  • Mortgage
  • Retirement
  • Private banking
  • Customer service
  • and Treasury
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

At National Bank, we believe in the potential of each individual, and that even the smallest gestures can make a big difference. When we help others accomplish their projects, we help empower them and the community at large. We try to make a difference through innovation, but above all, by putting people first. By taking the time to listen and letting our actions speak for themselves. By remaining bold and…

ChampValeur
SecteurBanking
Taille10,001+ employees
Siège socialMontreal, Quebec
Type d’organisationPublic Company
SpécialitésBancaireInvestissementCourtageAssuranceTechnologie de l'informationDonnéesConformitéEntrepriseHypothèqueService client
Offres sur Jobsy399
LinkedInVoir la page
Description

Une carrière en tant que développeuse ou développeur principal ingénierie IA dans l’équipe Commercial et 1859, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en développement de solutions technologiques avancées. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur la transformation numérique, grâce à ton expertise en développement back-end, en intelligence artificielle et en services infonuagiques. Tu contribues à l’évolution d’une plateforme d’Intelligent Gestion Client et accélération en forte croissance, en automatisant le traitement et la valorisation des processus d’affaires du groupe.

Ton emploi

  • Concevoir et développer des services et interfaces applicatives robustes et évolutifs sur des environnements infonuagiques
  • Faire évoluer une plateforme de traitement documentaire afin de répondre aux besoins stratégiques de l’organisation
  • Intégrer des solutions d’intelligence artificielle pour automatiser des processus d’affaires
  • Optimiser la qualité, la performance et la sécurité des solutions livrées en production
  • Contribuer aux pratiques DevOps modernes, incluant l’automatisation et la gestion des infrastructures
  • Influencer les orientations techniques et promouvoir les meilleures pratiques de développement au sein de l’équipe

Ton équipe

La Vice-Présidence Technologie et Innovation Commerial et 1859 est un groupe de spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Au sein du secteur Commercial et 1859, tu fais partie de l’équipe d’innovation et tu relèves d’un gestionnaire en développement technologique. Notre équipe se démarque par son esprit d’innovation, sa collaboration et son expertise en intelligence artificielle et en automatisation. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

  • Détenir un diplôme d’études dans un domaine connexe et cumuler de 7 à 10 ans d’expérience pertinente
  • Expérience significative en développement back-end, notamment avec un langage de programmation moderne
  • Maîtrise des environnements infonuagiques et des services associés (AWS, SF, …)
  • Expérience avec les pratiques DevOps et les outils d’automatisation (ex. : gestion d’infrastructure et intégration continue)
  • Connaissance des outils de versionnement et de collaboration en équipe (Github)
  • Capacité à concevoir des solutions technologiques robustes et évolutives
  • Intérêt pour l’intelligence artificielle et les solutions d’automatisation (MS Automate, GitHUb Copilot, Anthropic, OpenAI, …)
Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français. Amazon Web Services Intelligence artificielle DevOps Diversité et inclusion Github Java Python Déploiement de système Travail en équipe Prise de décision Initiative Agilité d'apprentissage Résilience

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!

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    2+ ansCandidates need a logistics or operations background of at least 2 years, bilingual English and French Canadian, and strong computer, presentation and communication skills. An undergraduate degree is preferred and a high school diploma is required.

    DriverHub, FOCUS, Samsara, Microsoft Teams, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint

  • Frigoriste compagnon

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    Temps plein

    Groupe ACE

    Candidates need a CCQ compagnon frigoriste certificate and a valid driver's licence. A gas card for refrigerants is a strong asset, along with commercial or industrial refrigeration experience and good customer service.

    Charpentier(ère)-menuisier(ère) — coffrage (compagnon et apprenti 3)

    Montréal, QC
    Temps plein

    Groupe ACE

    Candidates need a CCQ carpenter-joiner competency certificate as compagnon or 3rd-period apprentice, plus formwork experience (modular systems an asset). They also need good physical fitness, an ASP Construction card, and reliability, teamwork and punctuality.

    systèmes de coffrage modulaires

  • GTM Systems Manager

    Montréal, QC
    Sur placeTemps plein

    Ethyca

    5+ ansCandidates need 5+ years in revenue operations, GTM systems, or sales operations at a B2B SaaS company, with hands-on CRM architecture experience. They must be comfortable in a fast-changing environment, communicate well across teams, and bring an interest in AI tools.

    HubSpot, Gong, Clay

    Sales Development Representative

    Montréal, QC
    Temps plein

    Ethyca

    2+ ansEthyca needs candidates with 2+ years of software sales, business development or account management experience, including enterprise or consultative selling. Candidates should be self-directed, strong communicators, comfortable with CRM tools, and have some technical background.

    HubSpot, Salesforce

  • Senior Clinical Trial Manager (Sr CTM), Dermatology & Rheumatology, Canada (remote)

    Montréal, QC
    Télétravail

    Indero

    8+ ans2+ gestionCandidates need a B.Sc. in a clinical research field or a nursing degree, at least 8 years of clinical research experience with monitoring, and 2 years as a Lead CRA or clinical team leader. They need strong ICH/GCP knowledge, excellent English and Microsoft Office skills.

    Microsoft Word, Microsoft Excel

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

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Mode de travail

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