Directeur des opérations-Usine transformation alimentaire

Directeur des opérations Transformation alimentaire Québec
Emplacement : Québec
Horaire : Temps plein, de jour (du lundi au vendredi)
Salaire : Vous savez ce que vaut votre implication , nous sommes à l'écoute! 100k+..
Industrie : Transformation alimentaire / Agroalimentaire
Raison d’ouverture du poste : Croissance de la production(x50%+) et expansion des activités, croissance de la distribution.

Informations sur l’entreprise : Notre client est une entreprise manufacturière et au service des gens d’ici dans le domaine réputé du secteur alimentaire, reconnue pour ses standards élevés et l'excellence de ses produits. Il offre un milieu de travail axé sur la collaboration, le respect, la confiance et le développement.
Vous cherchez un défi de haut niveau où vos initiatives auront un impact direct sur la croissance d'un réseau industriel en plein essor?

Nous recherchons un directeur des opérations passionné et rassembleur pour piloter les activités de transformation alimentaire à Québec. À ce poste stratégique, votre leadership collaboratif permettra d'optimiser la performance opérationnelle tout en inspirant vos équipes au quotidien.

Si vous souhaitez propulser votre carrière au sein d'une entreprise agroalimentaire solide, ce rôle de directeur des opérations à Québec est l'opportunité idéale pour vous!

On ne cherche pas un Chef*, on cherche un leader novateur, stratégique et impliqué!

Pour plus d’information ou afin d’appliquer : [email protected] 581-443-7294

Avantages
Poste permanent à temps plein
Assurance collective complète (vie, salaire, maladie et dentaire).
Régime d'épargne retraite avantageux avec cotisation de l'employeur
Grande autonomie de gestion et environnement axé sur le respect et la communication.
Opportunité majeure de bâtir et de structurer la croissance.

Responsabilités
Planifier, diriger et contrôler l'ensemble des opérations industrielles du site de Québec.
Élaborer des plans de contingence pour garantir la continuité de la production.
Supervision globale de la qualité, de la traçabilité et de la chaîne d'approvisionnement.
Encadrer et développer les équipes de gestion, de production et de qualité.
Piloter le budget opérationnel, l'analyse financière et la maîtrise des coûts.
Repérer les opportunités d'amélioration continue et participer au rayonnement des produits avec le marketing.

Qualifications
Diplôme universitaire en génie, en gestion des opérations ou en administration (MBA un atout).
Au moins 5 ans d'expérience en gestion des opérations dans le secteur manufacturier ou alimentaire.
Solide leadership collaboratif, capacité d'écoute et aptitudes à trancher fermement au besoin.
Maîtrise des programmes de qualité, des normes HACCP et des démarches d'amélioration continue.
Bilinguisme fonctionnel (français et anglais) pour communiquer avec l'ensemble des partenaires présents et futurs. Communiquer avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière].

Sommaire
Nous avons l’équipe, nous avons les atouts pour définir notre avenir et nous nous apprêtons à franchir un pas important du développement de notre structure. En tant que directeur des opérations, vous serez le pilier de la continuité industrielle et de l'expansion de notre réseau de transformation alimentaire à Québec et voir au Canada.

Ce rôle de directeur des opérations vous permettra de mobiliser des équipes multidisciplinaires autour d'objectifs ambitieux tout en incarnant des valeurs d'harmonie et de rigueur.

Ce poste de directeur des opérations à Québec vous intéresse? Faites le saut vers une carrière stimulante dès aujourd'hui!

Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?

Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : [email protected] .

Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.