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Publié il y a 14 jours

Directeur des programmes - Dépendance / Toxico

@ Expoze Recrutement

Québec

Temps plein5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Assurer le leadership stratégique de plusieurs pôles de services
  • Piloter la planification des programmes et services
  • Soutenir l'amélioration continue des pratiques cliniques
  • Mobiliser et développer les gestionnaires et équipes
  • Développer des partenariats communautaires et institutionnels

Résumé des exigences :

  • Diplôme universitaire en intervention sociale
  • 10 ans d'expérience en gestion (intervention sociale, dépendance, santé mentale)
  • 5 ans d'expérience comme clinicien en dépendance
  • Expérience obligatoire en centre de réadaptation avec hébergement
  • Expérience auprès de communautés autochtones
  • Bilinguisme essentiel

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraiteProgramme d’aideCongés payésMieux-être
Source et dates

Type de source non vérifié · zoho

Date publiée par l’employeur
2026-10-27
Première détection par notre source
2026-10-09
Mise à jour du dossier source
2026-10-29

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDirecteur ou directrice
DomaineMédecins et pratique avancée
Expérience5 an(s) et plus
Expérience en gestion10 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : minimes
Milieu de travailBureau, Chez les clients
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench, English
Candidatures encouragéesAutochtones
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesintervention sociale
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Prime de rendement, Mieux-être, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Expoze Recrutement

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Cabinet de recrutement à Montréal spécialisé en Santé & pharmacie, SST & invalidité, juridique et plus encore.

Description complète de l’entreprise

Cabinet de recrutement spécialisés dans les domaines de la Santé & Pharmacie, SST & invalidité, Juridique, Direction & Administration à Montréal et à travers tout le Québec. Notre approche novatrice dans nos partenariats, notre compréhension approfondie du marché de l'emploi et notre engagement envers l'aspect humain font d'EXPOZE Recrutement un partenaire privilégié.  En effet, au cœur de notre approche réside une valorisation profonde de l’humain. Cette philosophie guide nos équipes et nos valeurs, nous incitant à approfondir chaque interaction avec nos clients, qu’ils soient employeurs ou candidats.

Abonnés LinkedIn
3 544
Personnes associées sur LinkedIn
5
Bureaux déclarés
  • 1677 Avenue Mont Royal E, Montréal, Québec H2J 1Z6, CA
Autres noms enregistrés
  • Expoze Recrutement
  • EXPOZE Recrutement
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

Cabinet de recrutement spécialisés dans les domaines de la Santé & Pharmacie, SST & invalidité, Juridique, Direction & Administration à Montréal et à travers tout le Québec. Notre approche novatrice dans nos partenariats, notre compréhension approfondie du marché de l'emploi et notre engagement envers l'aspect humain font d'EXPOZE Recrutement un partenaire privilégié. En effet, au cœur de notre approche réside une…

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille2-10 employees
Siège socialMontréal, Québec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en2024
Offres sur Jobsy58
LinkedInVoir la page
Description

Nous recherchons Directeur des programmes – Dépendance / Toxicomanie passionné par le rétablissement et la dépendance pour contribuer au développement de programmes adaptés aux réalités des communautés nordiques.

Pourquoi choisir cette opportunité ?

- Salaire : A partir de 150,000$/ année

- Prime de 8$ supplémentaire par heure

- Perdiem d'environ 100$ par semaine

- Horaire temps plein

- 6 semaines de vacances*

- 12 journées maladie/personnel

- Assurance collective complète

- Participation au REER

- Programme d’aide aux employés

- Participation gym/bien-être

- 3 billets d'avion par année

- Logement récent de 2 chambres*

- Vêtements et articles promotionnels

- Cargo pour le déménagement offert

- Programme de formation continue*

*Des conditions s’appliquent

Vos principales responsabilités :

- Assurer le leadership stratégique de plusieurs pôles de services et accompagner les gestionnaires responsables.

- Favoriser la collaboration entre les équipes afin d’assurer un parcours de services intégré, cohérent et adapté aux besoins de la clientèle.

- Veiller à l’intégration des réalités culturelles et des approches propres aux communautés desservies, tout en maintenant des standards élevés de pratique clinique.

- Piloter la planification et l’évolution des programmes et services selon les besoins de la clientèle et les priorités organisationnelles.

- Soutenir l’amélioration continue des pratiques cliniques et de la qualité des services.

- Assurer le respect des normes professionnelles, réglementaires et organisationnelles applicables.

- Mobiliser et soutenir le développement des gestionnaires et des équipes sous sa responsabilité.

- Développer des collaborations solides avec les partenaires communautaires, institutionnels et ceux du réseau de la santé et des services sociaux.

- Conseiller la direction générale sur les priorités, les besoins émergents et l’évolution des services.

Profil recherché :

- Diplôme universitaire en intervention sociale

- 10 ans d’expérience en gestion dans le domaine de l’intervention sociale, de la dépendance et de la santé mentale (combiné)

- 5 ans d’expérience comme clinicien(ne) en dépendance / toxico

- Expérience en centre de réadaptation avec hébergement : obligatoire

- Expérience auprès d’une ou de plusieurs communautés autochtones

- Bilinguisme essentiel pour ce poste; l’anglais est la 2eme langue de la communauté

Pourquoi postuler ?

Faites une réelle différence en mettant votre leadership et votre expertise au service des communautés nordiques.

* Le masculin est utilisé uniquement pour alléger la lecture. Nous restons pleinement engagés et ouverts à toutes les personnes et communautés, y compris les communautés autochtones avec lesquelles nous collaborons.


Lieux et modes de travail

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