Directeur général/Directrice générale

Vous êtes un leader mobilisateur, reconnu pour votre capacité à rallier les équipes autour d’objectifs communs et à instaurer une véritable culture de performance?

Vous possédez une solide expérience de gestion dans le secteur automobile et savez conjuguer vision stratégique, rigueur financière et leadership humain pour faire progresser une organisation?

Nous sommes faits pour se rencontrer!

Notre client, un important groupe de concessionnaires, souhaite recruter un Directeur général pour l’une de ses concessions à fort volume située à Québec. (1200 unités neuves et 1100 usagées avec potentiel de croissance). Ce poste constitue une opportunité de premier plan pour un gestionnaire d’expérience souhaitant exercer une influence déterminante sur la performance, la croissance et le développement de la concession.

Les avantages du poste :

• Rémunération globale compétitive : Potentiel annuel de 250 000 $ et plus, incluant salaire de base et bonification à la performance
• Véhicule démonstrateur ou allocation automobile
• Assurances collectives complètes, incluant un programme d’aide aux employés (PAE) et la télémédecine
• Formation continue et développement professionnel
• Reconnaissance des années de service
• Évènements d’entreprise favorisant l’esprit d’équipe
• L’opportunité de faire partie d’un réseau de concessions fort et bien structuré

Votre rôle :

Relevant du vice-président, vous assumerez la direction globale de la concession et veillerez à l’atteinte de ses objectifs opérationnels, financiers et commerciaux. À titre de leader mobilisateur, vous aurez la responsabilité de faire progresser les équipes, d’optimiser les ressources et de maintenir des standards élevés en matière de service à la clientèle.

Plus précisément, vous serez appelé à :

• Assurer la direction et la coordination de l’ensemble des opérations de la concession
• Mobiliser les équipes de gestion et les employés autour d’une vision commune et d’objectifs de performance
• Développer une culture organisationnelle axée sur l’excellence opérationnelle et la satisfaction de la clientèle
• Définir et déployer des stratégies visant la croissance des ventes et l’amélioration de la rentabilité
• Encadrer, accompagner et développer les gestionnaires dans leurs responsabilités respectives
• Élaborer les budgets annuels avec le contrôleur et assurer un suivi rigoureux des résultats et des indicateurs financiers
• Veiller au respect des politiques, des procédures internes et des exigences des manufacturiers
• Identifier les occasions d’amélioration et mettre en place les actions nécessaires pour assurer la performance durable de la concession

Profil recherché :

• Expérience significative dans un poste de direction générale au sein du secteur automobile, idéalement dans une concession à fort volume
• Parcours diversifié en gestion des ventes et des opérations fixes
• Excellente compréhension des opérations d’une concession, des enjeux financiers et des leviers de rentabilité
• Leadership mobilisateur et expérience démontrée en gestion, coaching et développement d’équipes de gestion
• Forte capacité d’analyse, de planification stratégique et de prise de décision
• Orientation marquée vers les résultats, la performance et la satisfaction de la clientèle
• Bonne connaissance des outils informatiques du secteur automobile (Merlin, Serti, Activix) et de la suite Google, un atout

***L’utilisation du masculin a pour seul but d’alléger le texte.