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Directeur, Gestion des revenus
@ Cogeco Media
Montréal, Québec
SIGNAUX
En bref
Cogeco Media is hiring a Directeur, Gestion des revenus in Montréal for a full-time regular role. The role maximizes advertising revenue across traditional radio and digital platforms through yield management, pricing, inventory strategy and forecasting.
Responsabilités :
- Concevoir les cartes de tarifs et grilles d'inventaire
- Modéliser les prévisions de ventes et les taux de remplissage
- Optimiser les revenus des nouveaux formats audio
- Produire les rapports d'analyse d'inventaire et de suivi financier
- Collaborer avec les ventes et la programmation
Résumé des exigences :
- Expertise en gestion des revenus publicitaires (Yield Management)
- Analyse de données et modélisation de prévisions
- Connaissance des outils comme WideOrbit
- Capacité à collaborer avec des parties prenantes internes
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-11-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Gestionnaire |
| Domaine | Opérations |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Cogeco Media
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 2 |
Description
Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués.
Time Type
Régulier
Job Description
Directeur - Gestion des revenus
Sommaire Du Rôle
À la croisée de la programmation, des ventes, des finances et du routage, le titulaire a pour
objectif principal de maximiser les revenus publicitaires (radio traditionnelle et plateformes
numériques). Acteur clé du rendement (Yield Management), il influence la tarification, conçoit
les stratégies d'inventaire et assure l'alignement technologique, le tout en étroite collaboration
avec les parties prenantes internes.
Stratégie d'inventaire, tarification et rentabilité
Alignement commercial et gouvernance
Afin de pallier une absence temporaire au sein de l'organisation, le titulaire apportera un soutien fonctionnel à la continuité des opérations du département de routage publicitaire.
Location :
Montréal, QC
Company
Cogeco Média inc.
Chez Cogeco, nous savons que des origines, des points de vue et des croyances différentes peuvent apporter une valeur inestimable à notre entreprise. Cette diversité renforce notre capacité à imaginer, à innover et à nous développer en tant qu'entreprise. Nous nous engageons donc à faire tout ce qui est en notre pouvoir pour créer un milieu d'appartenance plus diversifié et inclusif.
En créant une culture où tous nos collègues peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes au travail, nous faisons notre part pour construire un lieu de travail et un monde plus équitables. Du développement professionnel à la sécurité personnelle, Cogeco s'efforce constamment de créer un environnement qui accueille et enrichit tout le monde. Nous faisons de la santé et du bien-être de nos collègues l'une de nos plus grandes priorités, car nous savons que des employés engagés et appréciés sont synonymes d'une meilleure expérience globale pour nos clients.
Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, quelles qu’elles soient, en ce qui concerne notre processus de recrutement, veuillez nous contacter en toute confidentialité à [email protected]
Time Type
Régulier
Job Description
Directeur - Gestion des revenus
Sommaire Du Rôle
À la croisée de la programmation, des ventes, des finances et du routage, le titulaire a pour
objectif principal de maximiser les revenus publicitaires (radio traditionnelle et plateformes
numériques). Acteur clé du rendement (Yield Management), il influence la tarification, conçoit
les stratégies d'inventaire et assure l'alignement technologique, le tout en étroite collaboration
avec les parties prenantes internes.
Stratégie d'inventaire, tarification et rentabilité
- Stratégie tarifaire : Concevoir et ajuster les cartes de tarifs et grilles d'inventaire selon
- Prévisions et modélisation : Analyser l'historique des données pour modéliser les
- Développement d'offres : Collaborer à la création de forfaits, commandites et nouveaux
- Ententes majeures : Apporter une expertise tarifaire lors du renouvellement des ententes
- Information de gestion : Produire et diffuser les rapports d'analyse d'inventaire, de
- Veille de marché : Assurer une veille des pratiques tarifaires du marché publicitaire.
- Optimisation des systèmes : Identifier les opportunités d'amélioration des outils
- Monétisation numérique : Optimiser les revenus issus des nouveaux formats audio
Alignement commercial et gouvernance
- Politiques commerciales : Collaborer à l'application rigoureuse des politiques.
- Partenariat d'affaires : Développer une approche collaborative avec les ventes et la
- Habilitation des équipes : Former et sensibiliser les équipes de ventes à l'utilisation
Afin de pallier une absence temporaire au sein de l'organisation, le titulaire apportera un soutien fonctionnel à la continuité des opérations du département de routage publicitaire.
Location :
Montréal, QC
Company
Cogeco Média inc.
Chez Cogeco, nous savons que des origines, des points de vue et des croyances différentes peuvent apporter une valeur inestimable à notre entreprise. Cette diversité renforce notre capacité à imaginer, à innover et à nous développer en tant qu'entreprise. Nous nous engageons donc à faire tout ce qui est en notre pouvoir pour créer un milieu d'appartenance plus diversifié et inclusif.
En créant une culture où tous nos collègues peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes au travail, nous faisons notre part pour construire un lieu de travail et un monde plus équitables. Du développement professionnel à la sécurité personnelle, Cogeco s'efforce constamment de créer un environnement qui accueille et enrichit tout le monde. Nous faisons de la santé et du bien-être de nos collègues l'une de nos plus grandes priorités, car nous savons que des employés engagés et appréciés sont synonymes d'une meilleure expérience globale pour nos clients.
Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, quelles qu’elles soient, en ce qui concerne notre processus de recrutement, veuillez nous contacter en toute confidentialité à [email protected]
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