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Publié il y a 12 jours

Directeur ingenierie

@ Randstad Canada

Lévis, Québec

Temps plein10+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Définir la vision technique et le plan directeur d'ingénierie
  • Piloter le portefeuille de projets CAPEX et les infrastructures
  • Assurer la conformité au REIMR et aux autorisations ministérielles
  • Gérer les budgets d'ingénierie et les appels d'offres
  • Diriger et encadrer les équipes d'ingénieurs et de techniciens

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en ingénierie et membre de l'OIQ
  • Minimum de 10 ans d'expérience en ingénierie et infrastructures
  • Au moins 5 ans en direction d'équipes techniques
  • Connaissance des lois environnementales québécoises (LQE, REIMR)
  • Maîtrise des processus d'approvisionnement public (SEAO)

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraite
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-10-29
Première détection par notre source
2026-10-29
Mise à jour du dossier source
2026-10-29

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineGénie
Expérience10 an(s) et plus
Expérience en gestion5 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine35
Déplacementsroute : minimes
Milieu de travailBureau, Extérieur, Usine
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench
Permis et certificationsMembre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), PMP
FormationBaccalauréat (exigé), Maîtrise (préféré)
Domaines d’étudesgénie civil, génie chimique, génie de l'environnement, génie mécanique
Avantages mentionnésRégime de retraite

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Randstad Canada

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Description complète de l’entreprise

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

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Bureaux déclarés
  • 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
  • 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
  • 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
  • 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
  • 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
  • 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
  • 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
  • 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
  • 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
  • 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
  • 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
  • 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
  • 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
  • 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
  • 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
  • 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
  • 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
  • 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
  • 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
  • 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
  • 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
  • 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
  • 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
  • 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
  • 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
  • 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
  • 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
  • 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
  • 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
  • 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
  • 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
  • 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
  • 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
  • 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
  • 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
  • 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
  • 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
  • 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
  • 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
  • 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
  • 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
  • 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
  • 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
  • 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
  • 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
  • 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
Autres noms enregistrés
  • Randstad Canada
Spécialités
  • HR Consulting
  • IT Recruitment
  • Engineering Recruitment
  • Staffing and HR
  • HR Services
  • Recruitment
  • HR Outsourcing
  • Temporary Hiring
  • Permanent Hiring
  • Recruiting
  • Permanent Jobs
  • Temp Jobs
  • Hiring Strategy
  • Human Resources
  • Staffing
  • Finding Jobs
  • Employer Branding
  • Jobs
  • and Contract Jobs
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille501-1,000 employees
Siège socialToronto, ON
Type d’organisationPublic Company
Fondée en1997
SpécialitésHR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting
Offres sur Jobsy9 485
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Description
Sous l’autorité de la direction générale, le ou la directeur(trice) de l’ingénierie assure la planification, l’organisation, la direction et le contrôle de l’ensemble des activités d’ingénierie, des projets d’investissement et de la gestion des actifs techniques de l’organisation. Il ou elle veille à la conception, au déploiement et à l’optimisation sécuritaires, conformes et efficients des infrastructures, installations et procédés sous sa responsabilité, tout en assurant la rigueur budgétaire, le strict respect des normes environnementales et réglementaires, ainsi que l’alignement avec les orientations stratégiques de l’organisation.

Advantages
SALAIRE : selon le protocole des conditions de travail des cadres de la régie, sur un horaire régulier de 35h, salaire suivant expérience
REER collectif
Assurances collectives

Responsibilities
Gouvernance technique et planification stratégique

Agir à titre d'expert-conseil auprès de la direction générale et des instances décisionnelles pour orienter les décisions d'ingénierie et d'investissement.

Définir la vision technique, le plan directeur d'ingénierie et les programmes de maintien et de développement des actifs.

Assurer l'application rigoureuse des orientations stratégiques et des politiques techniques au sein de la direction de l'ingénierie.

Préparer les dossiers d'affaires, rapports d'avancement et recommandations techniques pour les comités de direction.

Collaborer étroitement avec les parties prenantes institutionnelles, partenaires d'affaires et comités d'experts techniques.

Ingénierie, projets majeurs et soutien aux opérations

Définir, planifier et orchestrer le portefeuille de projets d'immobilisations (CAPEX) et les travaux d'infrastructures majeurs.

Fournir l'expertise d'ingénierie nécessaire à l'optimisation des opérations du lieu d'enfouissement technique et de l'écocentre.

Élaborer les devis techniques, encadrer l'approvisionnement et superviser les contrats de services techniques, de traitement et de valorisation.

Auditer et optimiser les procédés pour maximiser la performance technique, l'efficience énergétique et la rentabilité financière.

Déployer des solutions d'ingénierie d'entretien et de fiabilisation à long terme des installations et équipements.

Conformité environnementale et ingénierie réglementaire

Garantir la stricte conformité technique des installations avec le REIMR, les lois environnementales et les standards sectoriels.

Assurer la gestion, le renouvellement et le respect intégral des autorisations ministérielles et exigences légales.

Superviser les programmes de monitorage environnemental et l'ingénierie des systèmes de contrôle :

Eaux souterraines et de surface ;

Captage et traitement des lixiviats ;

Valorisation et gestion des biogaz ;

Contrôle des émissions atmosphériques et de la qualité de l'air.

Assurer la représentation technique et le dialogue d'ingénierie auprès du ministère de l'Environnement et des autorités réglementaires.

Gestion financière des projets et approvisionnements techniques

Établir et piloter les budgets d'ingénierie, les prévisions CAPEX/OPEX et les plans financiers pluriannuels d'infrastructures.

Exercer un contrôle rigoureux des coûts de projets, des échéanciers et de la performance financière des mandats d'ingénierie.

Produire les études de faisabilité, analyses coûts-avantages et analyses de cycle de vie pour appuyer les décisions d'investissement.

Superviser le processus d'appels d'offres techniques (conception, approvisionnement, construction) et l'octroi des contrats.

Identifier et monter les dossiers techniques pour l'obtention de subventions, financements verts et partenariats technologiques.

Leadership technique et gestion des talents

Diriger, mobiliser et encadrer l'équipe d'ingénieurs, de chargés de projets, de techniciens et de consultants externes.

Bâtir et maintenir les compétences techniques clés par le recrutement, le mentorat et le perfectionnement professionnel continu.

Veiller à l'application des normes du travail, des politiques internes et au maintien d'un climat de travail constructif.

Inculquer une culture d'excellence en matière de santé, sécurité au travail et de sécurité des procédés (HSE).

Innovation, développement durable et relations techniques

Agir comme ambassadeur technique auprès des municipalités partenaires, comités de citoyens, universités et centres de recherche.

Communiquer clairement les enjeux techniques et d'ingénierie auprès des intervenants internes et externes.

Développer des partenariats industriels et technologiques axés sur la valorisation avancée des matières résiduelles.

Piloter la conception et la mise en œuvre de solutions d'ingénierie novatrices en matière d'économie circulaire et de transition écologique.

Qualifications
Formation et accréditations

Baccalauréat en ingénierie (génie civil, génie chimique, génie de l'environnement, génie mécanique ou discipline connexe).

Maîtrise en ingénierie, en gestion de projet (MGP/PMP) ou MBA (un atout).

Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d'ingénieur(e).

Une combinaison équivalente de formation universitaire avancée et d'expérience de direction technique pertinente pourra être considérée.

Expérience requise

Minimum de 10 années d'expérience pertinente en ingénierie et en gestion d'infrastructures.

Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans des fonctions de direction d'équipes d'ingénierie, de gestionnaires de projets ou d'équipes techniques multidisciplinaires.

Expérience approfondie dans l'un ou plusieurs des secteurs suivants (atouts majeurs) :

Conception, aménagement et exploitation de sites de traitement de matières résiduelles ou de valorisation de biogaz ;

Ingénierie environnementale (traitement des lixiviats, gestion des eaux, contrôle des émissions atmosphériques) ;

Gestion d'actifs et d'infrastructures municipales ou industrielles lourdes ;

Direction de chantiers majeurs et projets d'immobilisations (CAPEX).

Connaissances techniques et réglementaires

Maîtrise rigoureuse des cadres légaux et normes environnementales québécoises (LQE, REIMR, autorisations ministérielles MELCCFP).

Connaissance approfondie des normes de gestion de projets d'ingénierie, de la gestion du cycle de vie des actifs et de la maintenance préventive.

Maîtrise des processus d'approvisionnement public, de gestion des appels d'offres (SEAO, BSDQ), des devis techniques et de la gestion contractuelle.

Connaissance des mécanismes de financement d'infrastructures, d'analyse coûts-avantages et de budgétisation CAPEX/OPEX.

Lois et règlements en matière de santé et sécurité au travail (CNESST) appliqués aux chantiers, usines et sites industriels.

Compétences clés

Leadership technique et mobilisateur : Capacité à fédérer, motiver et encadrer des ingénieurs, techniciens et consultants d'horizons variés.

Vision stratégique et sens politique : Aptitude à traduire les orientations organisationnelles en plans directeurs d'ingénierie tout en manœuvrant habilement auprès d'élus, de comités et d'instances publiques.

Rigueur analytique et résolution de problèmes complexes : Esprit critique éprouvé pour trancher rapidement sur des aléas techniques, réglementaires ou structurels.

Habiletés de négociation et gestion contractuelle : Capacité à négocier et gérer fermement les litiges, claims et clauses avec les firmes de génie-conseil et les entrepreneurs.

Gestion du changement et innovation : Propension à intégrer les technologies vertes, les principes d'économie circulaire et l'automatisation des procédés.

Aisance communicationnelle : Faculté à vulgariser des concepts techniques pointus tant à l'oral qu'à l'écrit auprès d'un conseil d'administration ou de citoyens.

Indicateurs clés de performance (KPI)

Conformité environnementale & légale : Taux de conformité intégrale aux exigences du REIMR, respect des autorisations ministérielles et absence d'avis de non-conformité.

Livraison des projets d'immobilisations (CAPEX) : Taux de respect des échéanciers et des budgets prévus pour les travaux majeurs et les nouvelles cellules/infrastructures.

Performance et fiabilité des actifs : Disponibilité, efficience opérationnelle et réduction des temps d'arrêt des équipements de traitement et de tri.

Optimisation des coûts d'ingénierie : Contrôle des dépassements de coûts contractuels et réduction des coûts unitaires d'exploitation (OPEX) via des gains d'efficience technique.

Santé, sécurité et environnement (HSE) : Taux de fréquence et de gravité des incidents nuls ou minimaux sur les chantiers et au sein des équipes techniques.

Innovation et valorisation : Progression des rendements de captage (ex. biogaz/lixiviats) et contribution technique concrète aux initiatives d'économie circulaire.

Summary
Si vous êtes directeur ingénierie, votre profil nous intéresse !

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Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to [email protected] to ensure their ability to fully participate in the interview process.

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    10+ ans5+ gestionBaccalauréat en ingénierie, membre en règle de l'OIQ; Minimum de 10 ans d'expérience en ingénierie et infrastructures; Au moins 5 ans en direction d'équipes techniques

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    Health and safety, Civil engineering, Construction methods, Microsoft Office, Microsoft Word, Microsoft Excel

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    Lévis, QC
    Temps plein, Temps partiel

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    cash register

  • Conseillère en défense de droits en santé mentale

    Lévis, QC
    Temps plein

    L'A-DROIT de Chaudière-Appalaches

    Excellente maîtrise du français parlé et écrit; Permis de conduire valide et accès à un véhicule; Bonne maîtrise des outils informatiques courants

    Mental health, Research, Social justice, Work in teams, French, Valid driver's licence

  • Master Grower, Spécialiste en irrigation et gestion climatique

    Lévis, QC
    Temps plein

    Ono Canada

    3+ ansAu moins trois ans d'expérience en culture intérieure de cannabis; Maîtrise de l'irrigation en laine de roche, du WC, de l'EC et du crop steering; Expérience avec GroSens, AROYA, Growlink ou équivalents

    GroSens, AROYA, Growlink, capteurs d'irrigation et de climat

  • Expert en sinistre route

    Lévis, QC
    Temps plein

    Apex Expertise

    8+ ansPermis AMF 5A valide en expertise en sinistres; Minimum de 8 ans en règlement de sinistres; Permis de conduire valide

    iPad

  • Department head

    Lévis, QC
    Temps plein

    IGA extra Supermarché Famille Rousseau

    Candidates need a high school diploma or equivalent and management experience. Retail experience is an asset, and one year of retail experience is considered. Strong interest in food and resourcefulness are sought.

    Butcher

    Lévis, QC
    Temps plein

    IGA extra Supermarché Famille Rousseau

    Candidates need an interest in food and meat cutting, and motivation to learn. Prior butchery experience or a professional butchery degree is an asset but not required.

Lieux et modes de travail

Lieux

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