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Publié il y a 20 jours

Directeur national de la distribution

@ Thorens Inc.

Québec

Temps plein7+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Superviser les opérations du centre de distribution
  • Élaborer et exécuter les plans opérationnels quotidiens et hebdomadaires
  • Gérer le budget, les coûts fixes et variables
  • Développer les plans de dotation et former les superviseurs
  • Gérer les projets de maintenance et d'amélioration des installations

Résumé des exigences :

  • Diplôme universitaire ou expérience équivalente
  • 7 à 10 ans d'expérience en gestion dans un centre de distribution
  • Maîtrise d'Excel et des systèmes de gestion
  • Bilinguisme français et anglais, oral et écrit
  • Leadership mobilisateur et culture de sécurité

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · zoho

Date publiée par l’employeur
2026-10-21
Première détection par notre source
2026-10-22
Mise à jour du dossier source
2026-10-22

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineOpérations
Expérience7 an(s) et plus
Expérience en gestion7 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : minimes · route : minimes
Milieu de travailEntrepôt, Bureau
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesEnglish, French
FormationBaccalauréat (exigé)
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Prime de rendement

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Thorens Inc.

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Thorens – Über 140 Jahre Innovation in Klang und Technik.

Description complète de l’entreprise

Hersteller von Plattenspielern

Abonnés LinkedIn
103
Personnes associées sur LinkedIn
3
Bureaux déclarés
  • Lustheide, 85, Bergisch Gladbach, North Rhine-Westphalia 51427, DE
Autres noms enregistrés
  • Thorens Inc.
Le profil indique une agence de recrutement
Non

Hersteller von Plattenspielern

ChampValeur
SecteurAudio and Video Equipment Manufacturing
Taille2-10 employees
Siège socialBergisch Gladbach, North Rhine-Westphalia
Type d’organisationPublic Company
Offres sur Jobsy46
LinkedInVoir la page
Description

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est un leader nord-américain en solutions de fabrication sur mesure, spécialisé dans les composantes et assemblages à haute valeur ajoutée pour destinés aux secteurs commercial et industriel. Reconnu par de grands OEM, l’entreprise se distingue par son expertise technique, son innovation et sa capacité à offrir des solutions complexes et évolutives, jouant un rôle clé dans le soutien de projets à grande échelle et à fort impact.

​

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la responsabilité du VP Approvisionnements, vous serez en charge des opérations d’un centre de distribution (CD) stratégique de plus de 100,000 pieds carrés, desservant les clients de la succursale du Grand Montréal, l’Ontario, la ville de Québec et les provinces Atlantiques. Vous superviserez 2 superviseurs, 2 coordonnateurs transport et les équipes de manutention, en assurant un leadership sécuritaire, performant et mobilisant.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

  • Rencontrer les attentes constantes des clients externes (du Grand Montréal) et internes
  • Assurer l’efficacité et la productivité afin de bâtir un centre de distribution sécuritaire pour nos équipes et de première classe
  • Élaborer et exécuter des plans opérationnels quotidiens et hebdomadaires qui répondent aux attentes en matière de service à la clientèle ou les dépassent, tout en optimisant le ratio couts / efficacité opérationnelle
  • Superviser l’ensemble des opérations du centre dont la réception, l’entreposage, la préparation et l’expédition des produits.
  • Assurer une gestion optimale du capital humain et collaborer avec les équipes régionales et les autres départements (achats, logistique, TI/amélioration continue et succursales).
  • Maintenir une communication claire avec l’équipe de gestion sur les objectifs, enjeux, événements et priorités.
  • Gérer les projets de maintenance et d’amélioration des installations, en respectant les budgets incluant les dépenses OPEX et CAPEX et les normes de sécurité.
  • Analyser la performance et mettre en place des améliorations pour atteindre les objectifs de service, de productivité et de coûts.
  • Assurer le respect du budget (coûts fixes et variables) et prendre les actions nécessaires selon les résultats financiers.
  • Développer et mettre en œuvre des plans de dotation à court et long terme en fonction des prévisions et objectifs de productivité.
  • Recruter, former et développer des équipes de gestion performantes (superviseurs).
  • Promouvoir une culture de sécurité et veiller à l’application rigoureuse des politiques et procédures.
  • Effectuer des inspections régulières des installations et équipements pour garantir leur bon état.

Exigences

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Diplôme universitaire ou expérience équivalente.
  • Minimum 7 à 10 ans d’expérience en gestion progressive dans un centre de distribution ou en opérations complexes (matériaux de construction ou domaine connexe)
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, systèmes de gestion)
  • Leadership positif et influence : Communique de manière constructive, mobilise et engage les équipes.
  • Collaboration et service client : Travaille efficacement entre services et répond aux besoins des clients internes et externes.
  • Résilience et développement : Gère le stress, favorise l’amélioration continue et soutient le développement des talents.
  • Bilinguisme : Excellente communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Poste permanent, à temps plein
  • Salaire : 130 000 $ à 160 000 $ selon expérience, plus partage de profit jusqu'à 20%
  • Déplacements occasionnels (1 fois/mois) au Québec et au Canada
  • Assurance collective
  • Minimum 4 semaines de vacances

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir en haut à droite de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.


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