Publié il y a 8 jours
Directeur ou directrice des finances et de l'administration
@ Mallette
Trois-Rivières, Québec
Résumé des exigences :
- Exigences requises
- Titre de CPA Minimum de huit (8) ans d’expérience pertinente, incluant de la supervision d’équipe
- Expérience dans le secteur de la construction (un atout)
- Leadership mobilisateur et proximité Vous inspirez, rassemblez et savez mobiliser votre équipe au cœur du changement et de la croissance.
- Vous êtes présent sur le terrain, accessible et prêt à soutenir vos collègues, pas seulement à déléguer.
- Communication claire et sens de la synthèse Vous maîtrisez l’art de simplifier et de communiquer des informations financières et stratégiques.
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-05
- Première détection par notre source
- 2026-11-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Mallette
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Expertise comptable, financière, légale et stratégique
Description complète de l’entreprise
Mallette compte plus de 40 bureaux solidement implantés dans plusieurs régions du Québec et regroupe plus de 1 600 ressources œuvrant dans différents secteurs d’activité. Leur formation, leur expertise, leur compétence et leur engagement envers le client en font des conseillers de premier choix. Leur engagement : être les meilleurs pour offrir le meilleur d’eux-mêmes à leur clientèle. Dans le but de toujours se dépasser, Mallette renforce sa position de leader en joignant les rangs d’une importante alliance internationale, TIAG (The International Accounting Group). Cette association permet à Mallette d’offrir à ses clients un accompagnement dans leurs affaires hors Canada guidés par des experts locaux à des coûts raisonnables tout en permettant à notre cabinet de conserver sa personnalité et son indépendance. Mallette, le plus grand cabinet 100 % d’appartenance québécoise offrant la plus large gamme de services à la PME.
- Abonnés LinkedIn
- 18 872
- Personnes associées sur LinkedIn
- 1 304
- Bureaux déclarés
- 200-3075 chemin des Quatre-Bourgeois, Québec, Québec G1W 5C4, CA
- 100-14 chemin des Poirier, Montmagny, Québec G5V 4L1, CA
- 501-1200, boulevard Guillaume-Couture, Lévis, Québec G6W 5M6, CA
- 200-25 rue des Forges, Trois-Rivières, Québec G9A5L2, CA
- 210-855 avenue Broadway, Shawinighan, Québec G9N 8B8, CA
- Catégories d’activité
- Legal
- Consulting
- Financial Services
- Autres noms enregistrés
- Mallette S.E.N.C.R.L.
- Mallette Grand Montréal
- Mallette - Saguenay
- Mallette Est Qc
- Mallette
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Mallette compte plus de 40 bureaux solidement implantés dans plusieurs régions du Québec et regroupe plus de 1 600 ressources œuvrant dans différents secteurs d’activité. Leur formation, leur expertise, leur compétence et leur engagement envers le client en font des conseillers de premier choix. Leur engagement : être les meilleurs pour offrir le meilleur d’eux-mêmes à leur clientèle. Dans le but de toujours se…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Financial Services |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | Québec, Québec |
| Type d’organisation | Partnership |
| Fondée en | 1941 |
| Offres sur Jobsy | 67 |
| Voir la page |
Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche un directeur ou une directrice des finances et de l’administration. Ce poste stratégique vous amènera à collaborer directement avec la direction pour structurer l’organisation, optimiser les processus et soutenir sa croissance. En tant que gestionnaire clé, vous interviendrez dans des domaines variés : finances, ressources humaines, TI et approvisionnement.
Contribuez à bâtir l’avenir de l’entreprise et devenez un acteur au cœur de son succès.
Principales responsabilités
- Superviser et coordonner l’ensemble des activités administratives incluant les finances, les ressources humaines, les technologies de l’information et l’approvisionnement
- Suivre les indicateurs clés de performance et présenter les bilans stratégiques à la direction, en proposant des pistes d’optimisation de la performance financière
- Interpréter et communiquer l’information financière à la direction afin d’identifier les risques et les opportunités
- Optimiser les processus comptables pour garantir l’efficacité, la conformité et l’accès à des informations fiables en temps opportun
- Être un leader et un agent de changement, en pilotant l’amélioration continue des processus internes et valorisant les talents et la culture d’entreprise
- Cartographier les processus administratifs et TI afin d’identifier les améliorations et sélectionner les systèmes adaptés aux besoins
- Mettre en place des outils conviviaux et durables pour remplacer les solutions actuelles, notamment pour les équipes sur les chantiers
- Assurer l’intégration des nouveaux outils technologiques et accompagner les équipes dans la transition numérique, en tenant compte de la complexité et des réalités opérationnelles
- Agir comme agent de liaison avec les partenaires et collaborateurs externes
- Régime d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur pour préparer votre avenir
- Assurance collective avec contribution de l’employeur
- Fermeture annuelle pendant la période des Fêtes (Noël et jour de l’An)
- Fermeture annuelle pendant les deux (2) semaines de la construction
- Horaire flexible pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle
- Cotisation et formation remboursées pour le maintien du titre CPA
- Environnement de travail collaboratif et convivial, où la communication est ouverte
- Le meilleur café entre Montréal et Québec (parce que les grandes idées commencent souvent autour d’un bon café !)
- Formation universitaire en administration des affaires, profil comptabilité ou finance
- Titre de CPA Minimum de huit (8) ans d’expérience pertinente, incluant de la supervision d’équipe
- Expérience dans le secteur de la construction (un atout)
- Leadership mobilisateur et proximité Vous inspirez, rassemblez et savez mobiliser votre équipe au cœur du changement et de la croissance. Vous êtes présent sur le terrain, accessible et prêt à soutenir vos collègues, pas seulement à déléguer.
- Communication claire et sens de la synthèse Vous maîtrisez l’art de simplifier et de communiquer des informations financières et stratégiques. Vous savez rendre les objectifs clairs et compréhensibles pour tous.
- Organisation et agilité Vous gérez efficacement plusieurs dossiers à la fois, avec une excellente capacité à établir les priorités. Vous restez flexible et performant, même dans un environnement dynamique où le volume et le rythme peuvent varier.
Journal
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