Publié il y a 25 jours
Directeur principal, Gestion de trésorerie, Groupe Entreprises – bilingue
@ CIBC
Montréal, Québec
SIGNAUX
En bref
CIBC is hiring a senior director, cash management, for its Business Banking group in Montréal. The role manages a portfolio of Business and Large Corporate clients, structures and negotiates cash management solutions, and drives business development. The posting requires bilingual French and English service, a business or finance credential, and 37.5 hours per week.
Responsabilités :
- Gérer un portefeuille de clients de Groupe Entreprises et Grandes entreprises
- Structurer et négocier des ententes de gestion de trésorerie
- Développer des relations avec de nouveaux clients
- Collaborer avec les partenaires internes pour présenter des occasions
Résumé des exigences :
- Expérience en gestion de trésorerie au sein de Groupe Entreprises
- Compétences en développement des affaires et en négociation
- Diplôme en administration, finance, comptabilité ou marketing
- Maîtrise du français et de l’anglais
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-20
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Finance et comptabilité |
| Heures par semaine | 37.5 |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Formation | Baccalauréat (préféré) |
| Domaines d’études | administration des affaires, finance, comptabilité, marketing |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Actions ou participation, Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Siège social | Commerce Court |
| Offres sur Jobsy | 50 |
Description
Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.
À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.
Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site CIBC.com/francais.
Tâches du titulaire
En tant que directeur principal, Gestion de trésorerie, vous collaborerez avec les directeurs relationnels, Groupe Entreprises pour promouvoir la vision de la Banque CIBC d’être « Le chef de file des relations avec la clientèle ». À titre de directeur, Gestion de trésorerie, vous travaillerez au sein d’une équipe de spécialistes en gestion de trésorerie et de professionnels de la trésorerie attitrés. Relevant du directeur en chef et chef d’équipe, vous serez responsable du service à la clientèle et de la gestion de portefeuille. Cela comprend le soutien aux activités de développement des affaires, la réalisation d’analyses pour comprendre les besoins commerciaux des clients et la proposition de solutions de gestion de trésorerie qui répondent à leurs besoins. Vous travaillerez avec plusieurs partenaires internes et externes pour soutenir un large éventail de clients, contribuant aux efforts de vente croisée ainsi qu’aux activités appuyant la croissance de l’entreprise et un service à la clientèle de grande qualité.
À la Banque CIBC, nous vous offrons le meilleur environnement de travail qui soit pour vous permettre de vous accomplir dans vos fonctions. Tous les détails au sujet de votre mode de travail (répartition des jours sur place et des jours en télétravail) seront abordés au cours de votre entrevue.
Comment réussir
À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.
Mont-1155 Rene Levesque, 3rd
Type d’emploi
Permanent
Heures de travail hebdomadaires
37.5
Compétences
Axé sur les résultats, Consultation financière, Établissement du budget, Gestion de la trésorerie, Gestion des personnes, Planification de la gestion, Résolution de problèmes en groupe, Service client, Services bancaires aux bancaires, Tendances de marché
À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.
Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site CIBC.com/francais.
Tâches du titulaire
En tant que directeur principal, Gestion de trésorerie, vous collaborerez avec les directeurs relationnels, Groupe Entreprises pour promouvoir la vision de la Banque CIBC d’être « Le chef de file des relations avec la clientèle ». À titre de directeur, Gestion de trésorerie, vous travaillerez au sein d’une équipe de spécialistes en gestion de trésorerie et de professionnels de la trésorerie attitrés. Relevant du directeur en chef et chef d’équipe, vous serez responsable du service à la clientèle et de la gestion de portefeuille. Cela comprend le soutien aux activités de développement des affaires, la réalisation d’analyses pour comprendre les besoins commerciaux des clients et la proposition de solutions de gestion de trésorerie qui répondent à leurs besoins. Vous travaillerez avec plusieurs partenaires internes et externes pour soutenir un large éventail de clients, contribuant aux efforts de vente croisée ainsi qu’aux activités appuyant la croissance de l’entreprise et un service à la clientèle de grande qualité.
À la Banque CIBC, nous vous offrons le meilleur environnement de travail qui soit pour vous permettre de vous accomplir dans vos fonctions. Tous les détails au sujet de votre mode de travail (répartition des jours sur place et des jours en télétravail) seront abordés au cours de votre entrevue.
Comment réussir
- Développement des affaires – Nouer des relations avec de nouveaux clients grâce à des activités d’expansion des affaires qui tirent profit des sources de recommandation, des clients actuels et des centres d’influence. Surveiller et gérer activement ces relations en comprenant bien les buts, les objectifs et la situation des entreprises de nos clients.
- Gestion de trésorerie – Structurer, négocier et consigner des ententes de gestion de trésorerie avec des clients et clients potentiels qui répondent à leurs besoins. Fournir une couverture directe et gérer un portefeuille de clients de Groupe Entreprises et Grandes entreprises.
- Collaboration – Collaborer avec des partenaires à l’interne afin de présenter aux clients les bonnes occasions. Vous engager à vous bâtir une réputation au sein de la communauté d’affaires de la région pour tirer parti de cette notoriété et nouer des relations de travail efficaces avec de clients nouveaux et actuels, et des partenaires internes.
- Vous pouvez démontrer votre expérience dans le domaine de la gestion de trésorerie au sein de Groupe Entreprises, notamment auprès de clients ayant des besoins complexes en matière de gestion de trésorerie. Vous possédez également des compétences éprouvées en développement des affaires et d’excellentes aptitudes en négociation.
- Vous accordez la priorité aux clients. Vous avez des compétences bien développées en gestion des clients et des relations. Vous communiquez dans le but de trouver les bonnes solutions.
- Vous avez un diplôme ou une autre formation en administration des affaires, en finance, en comptabilité, en marketing ou dans un domaine connexe.
- Vous carburez au succès. Vous êtes motivé par la réalisation de vos objectifs et vous donnez le meilleur de vous-même pour obtenir des résultats concrets.
- Vous comprenez les concepts commerciaux et financiers pour être en mesure d’expliquer la proposition de valeur de la gestion de trésorerie et son effet sur les états financiers.
- Vous vivez selon vos valeurs. Vous apportez des normes élevées et une attention sincère à vos relations, et vous souhaitez évoluer au sein d’un employeur qui partage vos valeurs et vous permet de donner le meilleur de vous-même.
- Vous êtes capable de servir les clients de la collectivité en français et en anglais.
À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.
- Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.
- Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.
- Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.
- Sous réserve des modalités du régime et du programme
- La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à [email protected].
- La Banque CIBC s’engage à faire preuve de clarté dans le cadre de son processus d’embauche. Tous les affichages visent à pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, à moins d’avis contraire.
- Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.
- Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français)
- Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement. Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.
Mont-1155 Rene Levesque, 3rd
Type d’emploi
Permanent
Heures de travail hebdomadaires
37.5
Compétences
Axé sur les résultats, Consultation financière, Établissement du budget, Gestion de la trésorerie, Gestion des personnes, Planification de la gestion, Résolution de problèmes en groupe, Service client, Services bancaires aux bancaires, Tendances de marché
Journal
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