Publié il y a 1 heure
Directeur projets
@ Randstad Canada
Montréal, Québec
Résumé des exigences :
- Flexibilité : Mode hybride flexible (minimum de 2 jours par semaine au bureau ou sur les chantiers, le reste en télétravail selon les besoins opérationnels)
- Veiller au respect des exigences du contrôle de qualité et du programme ISO.
- Formation : Baccalauréat en génie civil, en construction, ou combinaison d'expérience terrain et de formation équivalente.
- Expérience : Minimum de 10 ans d’expérience pertinente chez un entrepreneur général, incluant la réalisation de projets d'envergure (30 M$ et plus) et une expérience en procédé industriel…
- Accréditations : Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou de l’Ordre des architectes du Québec (OAQ).
- Méthodologies et certifications : Connaissance du LEAN Management ; certification PMP ou PA LEED (un atout).
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · careerpage
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-12
- Première détection par notre source
- 2026-11-12
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-12
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Randstad Canada
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
partner for talent.
Description complète de l’entreprise
As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.
- Abonnés LinkedIn
- 455 966
- Personnes associées sur LinkedIn
- 1 207
- Bureaux déclarés
- 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
- 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
- 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
- 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
- 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
- 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
- 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
- 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
- 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
- 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
- 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
- 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
- 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
- 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
- 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
- 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
- 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
- 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
- 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
- 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
- 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
- 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
- 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
- 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
- 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
- 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
- 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
- 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
- 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
- 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
- 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
- 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
- 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
- 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
- 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
- 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
- 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
- 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
- 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
- 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
- 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
- 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
- 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
- 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
- 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
- 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
- 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
- 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
- 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
- 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
- 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
- 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
- Autres noms enregistrés
- Randstad Canada
- Spécialités
- HR Consulting
- IT Recruitment
- Engineering Recruitment
- Staffing and HR
- HR Services
- Recruitment
- HR Outsourcing
- Temporary Hiring
- Permanent Hiring
- Recruiting
- Permanent Jobs
- Temp Jobs
- Hiring Strategy
- Human Resources
- Staffing
- Finding Jobs
- Employer Branding
- Jobs
- and Contract Jobs
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 501-1,000 employees |
| Siège social | Toronto, ON |
| Type d’organisation | Public Company |
| Fondée en | 1997 |
| Spécialités | HR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting |
| Offres sur Jobsy | 9 591 |
| Voir la page |
Montréal ou Québec
Vous êtes un leader stratégique prêt à propulser des projets d'envergure vers de nouveaux sommets ? Notre client, un entrepreneur général de premier plan reconnu au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada, est actuellement à la recherche d’un Directeur de projet pour joindre son équipe dynamique à Montréal et/ou à Québec.
Dans le cadre de cette opportunité, le Directeur de projet jouera un rôle clé dans la réalisation de projets stimulants et variés dans les secteurs institutionnel, commercial, industriel et résidentiel de luxe (incluant des chantiers majeurs de 30 M$ et plus). Rejoignez un environnement innovant et convivial où votre leadership mobilisateur aura un impact direct sur la croissance de l'organisation et le développement de la relève !
Avantages
Rémunération : Salaire compétitif 150 000$ à 200 000$
Vacances et congés : 5 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste (incluant 2 semaines à la fermeture de Noël), possibilité d'une semaine sans solde supplémentaire et report des jours fériés du 25 décembre et du 1er janvier
Flexibilité : Mode hybride flexible (minimum de 2 jours par semaine au bureau ou sur les chantiers, le reste en télétravail selon les besoins opérationnels)
Assurances et santé : Programme complet d’assurances collectives dès le jour 1 (volets santé et dentaire payés par l’employeur), accès instantané à la télémédecine 24h/24 et programme d’aide aux employés
Retraite : REER collectif avec cotisation de l’employeur (jusqu'à 5 %) dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
Culture et développement : Programmes de formation et de perfectionnement, programme de vêtements corporatifs dès l’embauche, club social et comité santé mieux-être actifs
Responsabilités
Les responsabilités du directeur de projet se diviseront sous différents volets tels que la stratégie, les opérations et la gestion.
Développement stratégique
Élaborer la vision, la structure et les processus du secteur.
Identifier les opportunités d’affaires et contribuer activement à la stratégie de croissance.
Mettre en place les standards de qualité et de conformité propres au secteur d’activité.
Former et mobiliser une équipe performante pour soutenir les projets à venir.
Assurer une veille réglementaire et technologique afin de maintenir un haut niveau d’expertise.
Gestion opérationnelle des projets
Offrir et maintenir un environnement de travail sain et sécuritaire pour tous les employés, fournisseurs et entrepreneurs.
Effectuer les études de rentabilité des projets, établir les prévisions, expliquer les écarts et les présenter lors des rencontres de revue de performance.
Négocier les contrats de sous-traitance.
Gérer les échéanciers des travaux, les indicateurs de suivi, le chemin critique et leur mise à jour (gestion simultanée de plusieurs projets ou d'un projet majeur).
Identifier les points litigieux pouvant affecter la rentabilité ou l’échéancier et appliquer les mesures correctives requises.
Assurer une présence régulière sur les chantiers, noter les correctifs nécessaires et collaborer étroitement avec le surintendant.
Approuver la facturation des sous-traitants et des fournisseurs, et superviser la production des demandes de paiement destinées aux propriétaires.
Veiller au respect des exigences du contrôle de qualité et du programme ISO.
Gestion du capital humain
Participer activement à l’évolution de carrière du personnel (formation, objectifs de développement, évaluations de rendement).
Identifier, attirer et retenir les meilleurs talents.
Développer son équipe, assurer la planification de la relève et mentorer la nouvelle génération en gestion de projet.
Qualifications
Formation : Baccalauréat en génie civil, en construction, ou combinaison d'expérience terrain et de formation équivalente.
Expérience : Minimum de 10 ans d’expérience pertinente chez un entrepreneur général, incluant la réalisation de projets d'envergure (30 M$ et plus) et une expérience en procédé industriel ou institutionnel.
Accréditations : Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou de l’Ordre des architectes du Québec (OAQ).
Méthodologies et certifications : Connaissance du LEAN Management ; certification PMP ou PA LEED (un atout).
Savoir-être et leadership : Vision stratégique, leadership mobilisateur, détermination (« couteau entre les dents »), fortes aptitudes en négociation et résolution de problèmes, esprit d'analyse, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
Sommaire
En tant que Directeur de projet, vous aurez l'occasion unique de diriger des chantiers stratégiques tout en bâtissant les équipes de demain au sein d'une organisation reconnue pour son excellence.
Vous aimeriez plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à [email protected]
À très bientôt, j'espère !
Karolyne
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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