Première détection par notre source: il y a 2 heures
Directeur régional ou directrice régionale, Ontario - Nord-Ouest du Québec-FR
@ Desjardins
Toronto, Ontario
SIGNAUX
Responsabilités :
- Faire vivre le plan de développement des affaires régional
- Bâtir des partenariats avec les caisses et réseaux de gestion de patrimoine
- Élaborer et suivre le plan d'affaires régional
- Faire rayonner la gestion de patrimoine dans la collectivité
- Organiser des événements sociaux pour clientèle et équipes
Résumé des exigences :
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Minimum de neuf ans d'expérience pertinente
- Inscription OCRI (ERCI et EVM)
- Surveillant désigné (SCVM)
- Français requis, anglais avancé
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Assurance maladieRégime de retraiteCongés payés
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Développement des affaires |
| Expérience | 9 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French, English |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite, Aide aux études, Mieux-être, Allocation de télétravail |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Desjardins
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Desjardins Group is the largest cooperative financial group in North America and the fifth largest cooperative financial group in the world, with assets of $435.8 billion as at March 31, 2024. It was named one of Canada's Best Employers by Forbes magazine and by Mediacorp. To meet the diverse needs of its members and clients, Desjardins offers a full range of products and services to individuals and businesses through its extensive distribution network, online platforms and subsidiaries across Canada. Ranked among the world's strongest banks according to The Banker magazine, Desjardins has some of the highest capital ratios and credit ratings in the industry and the first according to Bloomberg News.
- Abonnés LinkedIn
- 379 882
- Personnes associées sur LinkedIn
- 43 673
- Bureaux déclarés
- 100, rue des Commandeurs, Lévis, Québec G6V 7N5, CA
- 11 King St W, Toronto, ON M5H 4C7, CA
- 110 9 Ave SW, Calgary, AB T2P 0T1, CA
- 1 Complexe Desjardins, Montreal, QC H2X, CA
- Catégories d’activité
- Banking
- InsurTech
- Insurance
- Financial Services
- Autres noms enregistrés
- Desjardins
- Spécialités
- Services financiers
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Desjardins Group is the largest cooperative financial group in North America and the fifth largest cooperative financial group in the world, with assets of $435.8 billion as at March 31, 2024. It was named one of Canada's Best Employers by Forbes magazine and by Mediacorp. To meet the diverse needs of its members and clients, Desjardins offers a full range of products and services to individuals and businesses…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Banking |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Lévis, Québec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Spécialités | Services financiers |
| Offres sur Jobsy | 259 |
| Voir la page |
Description
La personne titulaire du poste exerce un leadership stratégique visant à assurer la croissance durable et rentable de la Gestion privée dans son territoire. Elle agit comme principale représentante de la Gestion privée dans sa région et joue un rôle d'influence auprès des caisses, des Centres Desjardins Entreprises, des réseaux spécialisés et des partenaires stratégiques afin de renforcer le positionnement, la notoriété, la croissance rentable et la contribution de la Gestion privée au sein du continuum de gestion de patrimoine. Elle est imputable de la croissance, de la rentabilité, de l’atteinte des résultats d’affaires, de la croissance du développement des affaires et de l’application des saines pratiques d’affaires dans la région. À ce titre, elle mobilise les équipes et les partenaires afin d'accélérer le développement des affaires, d'accroître la prise en charge des membres fortunés et ultrafortunés et d'offrir une expérience membre-client distinctive. Reconnue pour son leadership mobilisateur et sa capacité à créer des alliances, elle contribue à l'évolution des pratiques d'affaires, au développement des talents et à l'exécution des priorités stratégiques de la vice-présidence dans une perspective de croissance, de performance et de pérennité. Elle est également imputable du respect des dispositions légales et réglementaires applicables à ses activités, de l'application du code d'éthique de Valeurs mobilières Desjardins ainsi que du respect des politiques, des procédures et des encadrements organisationnels en vigueur. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
Équité, diversité, inclusion et accessibilité
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Curieux de découvrir Desjardins ? Cliquez ici
Syndicat (si admissible)
Famille d'emplois
Gestion (GF)
Date de fin d'affichage
2026-11-4
Ce poste est réellement vacant.
Desjardins recourt à des outils intégrant des fonctionnalités d’intelligence artificielle pour trier ou évaluer les candidatures dans le cadre du processus de recrutement lié à ce poste.
- Être responsable de faire vivre le plan de développement des affaires concerté de la région pour Gestion privée, en partenariat avec l’ensemble de l’équipe Desjardins (réseau des caisses, réseaux en gestion de patrimoine, réseau entreprise, etc.)
- Assurer le respect de l’alignement du modèle d’affaires au sein de la région par l’harmonisation des pratiques d’affaires, des stratégies en développement des affaires, et des objectifs de performance.
- Assurer le maintien de liens solides avec les intervenants de la région, notamment avec les membres du réseau des caisses, des réseaux en gestion de patrimoine et du réseau entreprise, dans le but de bâtir des partenariats qui contribueront à atteindre les objectifs de développement des affaires de part et d’autre.
- Élaborer un plan d’affaires au niveau du développement des affaires pour la région correspondant aux orientations, aux enjeux et aux objectifs visés et en réaliser le suivi.
- Faire rayonner le secteur de la gestion de patrimoine de Desjardins dans la région en assurant un rôle d’ambassadeur dans la collectivité.
- Mettre en place, dans la région, des pratiques de gestion qui suscitent la mobilisation et un intérêt pour la participation à des événements sociaux destinés tant à la clientèle qu’aux équipes, ainsi qu’une implication dans la communauté.
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de neuf ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Inscrit auprès de l’Organisme canadien de réglementation du commerce des valeurs (OCRI) à titre de : Représentant inscrit (Examen réglementaire canadien sur les investissements (ERCI) et Examen sur les valeurs mobilières – Clients de détail (EVM))
- Surveillant désigné (Cours pour les surveillants de courtiers en valeurs mobilières (SCVM))
- Connaissance du français nécessaire pour les postes au Québec
- Maîtrise de l'anglais de niveau avancé, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
Équité, diversité, inclusion et accessibilité
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Curieux de découvrir Desjardins ? Cliquez ici
Syndicat (si admissible)
Famille d'emplois
Gestion (GF)
Date de fin d'affichage
2026-11-4
Ce poste est réellement vacant.
Desjardins recourt à des outils intégrant des fonctionnalités d’intelligence artificielle pour trier ou évaluer les candidatures dans le cadre du processus de recrutement lié à ce poste.
Journal
Visible seulement par vous. Conservé sur cet appareil, et dans votre compte une fois connecté.