Directeur.rice général.e | Pech - Intervenir autrement

Depuis plus de 30 ans, PECH croit aux forces des personnes, à leurs rêves et à leurs aspirations et les accompagne dans leur parcours de rétablissement grâce à une approche humaine, novatrice et adaptée à la complexité des réalités rencontrées. Reconnue pour la pertinence de son action et sa capacité à faire évoluer ses pratiques, l’organisation offre aujourd’hui une diversité de services répondant à des besoins multiples et en constante évolution.

Pour poursuivre sa mission, le conseil d’administration recherche une personne à la direction générale souhaitant contribuer au développement de PECH, tout en consolidant ses acquis, en préservant son identité et en demeurant fidèle à sa force : sa capacité à intervenir autrement.

Ce que PECH vous offre

Une occasion unique de contribuer à l’avenir d’une organisation reconnue pour son leadership et son innovation, aux côtés d’une équipe engagée et profondément mobilisée par sa mission.

L’organisation offre une rémunération concurrentielle et des avantages favorisant le bien-être, le développement professionnel et l’équilibre de vie.

L’échelle salariale se situe entre 138 858 $ et 157 521 $, selon l’expérience et les qualifications.

Votre contribution à PECH

Relevant du conseil d’administration, la personne à la direction générale assure la réalisation de la mission, le développement durable de l’organisation et la mobilisation des équipes. Elle exerce un leadership humain, stratégique et rassembleur.

Elle aura notamment à :

• Concevoir et mettre en œuvre les orientations stratégiques en collaboration avec le conseil d’administration et les équipes;

• Préserver la mission, l’identité et les valeurs de PECH et son ancrage communautaire;

• Consolider les structures, les pratiques de gestion et les mécanismes de gouvernance;

• Développer des alliances durables et porteuses pour la mission;

• Assurer une représentation stratégique auprès des instances communautaires, publiques et politiques;

• Favoriser une culture d’innovation, d’apprentissage et d’amélioration continue;

• Faire vivre une culture de gestion humaine, participative et de proximité;

• Assurer la stabilité financière par une gestion rigoureuse des ressources et la diversification du financement;

• Exercer un leadership décisionnel courageux et responsable.

Votre profil

Vous êtes une personne authentique, mobilisatrice, stratégique, agile et innovante, dotée d’une vision globale et d’excellentes habiletés de communication et d’influence.

• 8 à 10 ans d’expérience pertinente en gestion;

• Formation universitaire dans un domaine pertinent (p. ex. sciences humaines); une expérience significative peut compenser;

• Bonne connaissance de l’écosystème communautaire, un atout majeur;

• Connaissance des programmes de subventions et expérience en recherche et négociation de financement, des atouts majeurs.

Prêt(e) à relever le défi?

Faites-nous parvenir votre candidature à [email protected] d’ici le 30 novembre.