Directeur Sécurité et conformité routière

DIRECTEUR(TRICE) – SÉCURITÉ ET CONFORMITÉ ROUTIÈRE

Lieu : Mascouche, Québec
Entreprise : Groupe Global
Type de poste : Permanent, temps plein
Salaire : 100 000 $ à 120 000 $ par année, selon l’expérience

Le Groupe Global recrute! Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) directeur(trice), Sécurité et conformité routière pour assurer le leadership de notre département de sécurité et de conformité au Québec.

Dans ce rôle stratégique, vous serez responsable de maintenir des standards élevés de sécurité routière, d’assurer la conformité réglementaire de nos chauffeurs et de soutenir l’amélioration continue de nos pratiques.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les opérations, les ressources humaines et la haute direction afin d’identifier les risques, de mettre en place des actions correctives et de faire évoluer la culture de sécurité de l’organisation.

Le poste comprend également la gestion et le développement d’une équipe dédiée à la sécurité et à la conformité.

Vos principales responsabilités

• Assurer la gestion et le suivi du dossier PEVL de l’entreprise;
• Maintenir la conformité des dossiers chauffeurs : permis, classes, restrictions, dossiers de conduite, qualifications et documents obligatoires;
• Superviser la conformité des heures de service (HOS) et assurer le suivi des situations nécessitant une intervention;
• Analyser les données de sécurité provenant notamment de Samsara afin d’identifier les comportements à risque et les tendances;
• Superviser les enquêtes liées aux accidents et incidents, déterminer les causes fondamentales et mettre en place les actions correctives appropriées;
• Participer à la détermination de l’évitabilité des accidents et aux révisions de dossiers lorsque requis;
• Superviser les processus d’évaluations routières (road tests), de qualification, de réévaluation et de formation des chauffeurs;
• Développer et maintenir les programmes de formation en sécurité routière et les formations correctives;
• Encadrer les processus de coaching et collaborer avec les ressources humaines et les opérations dans les dossiers disciplinaires liés à la sécurité;
• Mettre en place et maintenir un programme d’audits internes portant notamment sur les dossiers chauffeurs, les heures de service, les formations et les processus de qualification;
• Maintenir à jour les politiques, procédures et standards internes en matière de sécurité et de conformité;
• Analyser les tendances en matière de sécurité et présenter les enjeux, les risques et les plans d’action à la haute direction;
• Identifier les risques systémiques provenant des opérations et collaborer avec les équipes concernées afin de mettre en place des solutions durables;
• Superviser, développer et établir les priorités de l’équipe Sécurité et conformité;
• Collaborer avec la gestion de flotte lorsque des enjeux liés aux équipements peuvent avoir un impact sur la conformité ou la sécurité.

Profil recherché

Nous recherchons une personne possédant une excellente compréhension du transport routier et de ses exigences réglementaires, combinée à une forte capacité d’analyse, de jugement et de leadership.

Compétences et expérience recherchées

• Expérience solide dans le transport routier, principalement en sécurité et conformité routière;
• Excellente connaissance de la réglementation québécoise en transport routier et du PEVL;
• Expérience concrète en gestion de la conformité des chauffeurs et des heures de service;
• Bonne connaissance des processus de qualification, d’évaluations routières, de formation et d’audits;
• Expérience en enquêtes d’accidents et en analyse des causes;
• Capacité à utiliser et à analyser des données de sécurité, de télématique et de performance;
• Leadership et capacité à mobiliser, responsabiliser et développer une équipe;
• Excellent jugement et capacité à prendre des décisions difficiles et défendables;
• Excellentes habiletés de communication et capacité à influencer autant les chauffeurs que les gestionnaires;
• Esprit analytique et capacité à identifier les causes fondamentales plutôt que de simplement corriger les symptômes;
• Capacité à travailler en collaboration avec les opérations, les ressources humaines et la haute direction;
• Capacité à maintenir un équilibre entre les impératifs opérationnels et les exigences de sécurité et de conformité.

Ce que nous recherchons

Nous cherchons une personne capable d’aller au-delà de la simple gestion de la conformité.

Le ou la titulaire du poste devra être capable de transformer les événements, les données et les observations sur le terrain en actions concrètes permettant de réduire les risques et d’améliorer les pratiques de l’organisation.

La personne recherchée devra être suffisamment proche des opérations pour bien comprendre leur réalité, tout en conservant l’indépendance et le jugement nécessaires pour intervenir lorsque certaines pratiques présentent un risque pour les chauffeurs, l’entreprise ou le public.

Il s’agit d’un rôle qui demande autant de rigueur réglementaire que de leadership, de capacité d’influence et de compréhension opérationnelle.

Pourquoi joindre le Groupe Global? Vous aurez l’occasion de jouer un rôle central dans l’évolution de notre culture de sécurité et de participer directement à l’amélioration de nos pratiques dans une organisation de transport en croissance. Le poste offre une réelle influence sur les décisions, les processus et les standards de sécurité de l’organisation, ainsi que l’occasion de travailler directement avec les équipes opérationnelles et la haute direction.

Vous souhaitez contribuer concrètement à bâtir une organisation plus sécuritaire, conforme et performante? Nous souhaitons vous rencontrer!

Pour obtenir plus d’information ou soumettre votre candidature, contactez Kevin Shank au 514-788-0599, poste 160, ou faites parvenir votre CV à [email protected].