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Publié il y a 4 jours

Directeur(trice) Adjoint(e) de Succursale

@ American Iron and Metal

Saguenay, Québec

Sur placeTemps plein3+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Superviser les opérations quotidiennes et l'équipe sur le terrain
  • Appliquer les règles de santé, sécurité et environnement
  • Gérer les horaires et atteindre les objectifs de vente et de production
  • Participer au recrutement, à l'intégration et aux évaluations trimestrielles
  • Accomplir des tâches administratives (caisses, paie, horaires)

Résumé des exigences :

  • Minimum trois ans d'expérience en service à la clientèle
  • Minimum un an d'expérience en gestion
  • Diplôme collégial ou universitaire
  • Expérience en vente au détail ou automobile, un atout
  • Bilinguisme français et anglais, un atout

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraite
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters

Date publiée par l’employeur
2026-11-06
Première détection par notre source
2026-11-06
Mise à jour du dossier source
2026-11-06

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineOpérations
Expérience3 an(s) et plus
Expérience en gestion1 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Horairefins de semaine
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailUsine, Extérieur, Bureau
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur modéré
LanguesFrench, English
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Aide aux études, Rabais employé

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

American Iron and Metal

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

American Iron & Metal (AIM) is a family-owned, Canada-based company founded in 1936. Since that day, AIM has grown to be recognized as one of the World’s most sophisticated metal recyclers, specializing in the recovery and recycling of scrap metal by-products. With the growth and support of our 4,000+ valued employees, we have evolved into a successful and multifaceted company with a global footprint and over 125 sites worldwide. The primary reason? An effective and thorough development strategy. Today, AIM’s operations are headed by its founder’s successors: Herbert, Ronald, and Ricky Black, who have vowed to uphold the company’s long-established standards for quality. From its humble Canadian origins, we have grown to become a sophisticated leader in ferrous and non-ferrous metal recycling (AIM Recycling), decommissioning & demolition (Delsan AIM), auto-parts sales & recycling (AIM Kenny U-Pull), manufacturing of solder assemblies (AIM Global Solder Solutions), construction waste recycling (AIM Eco-Centre), and production of customized industrial & mining products (AIM Minesource).

Abonnés LinkedIn
94 252
Personnes associées sur LinkedIn
985
Bureaux déclarés
  • 9100 Boul Henri-Bourassa E, Montréal, QC H1E 2S4, CA
  • 75 Steel City Crt, Hamilton, Ontario L8H 3Y2, CA
Catégories d’activité
  • Construction
  • Environmental Consulting
  • Mining
  • Waste Management
  • Logistics
  • Recycling
  • Precious Metals
  • Automotive
  • Industrial
  • Manufacturing
Autres noms enregistrés
  • American Iron and Metal
  • American Iron & Metal (AIM)
Spécialités
  • Ferrous Scrap Recycling
  • Aluminum Recycling
  • Copper Recycling
  • and Nickel Chrome Based Metal Recycling
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

American Iron & Metal (AIM) is a family-owned, Canada-based company founded in 1936. Since that day, AIM has grown to be recognized as one of the World’s most sophisticated metal recyclers, specializing in the recovery and recycling of scrap metal by-products. With the growth and support of our 4,000+ valued employees, we have evolved into a successful and multifaceted company with a global footprint and over 125…

ChampValeur
SecteurUtilities
Taille1,001-5,000 employees
Siège socialMontréal, QC
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en1936
SpécialitésFerrous Scrap RecyclingAluminum RecyclingCopper Recyclingand Nickel Chrome Based Metal Recycling
Offres sur Jobsy270
LinkedInVoir la page
Description

Description de l'entreprise

Chez Kenny U-Pull, nous sommes fiers de donner une seconde vie aux véhicules usagés. Nos 27 centres de recyclage automobile au Québec, en Ontario, au Nouveau-Brunswick et en Nouvelle-Écosse sont soutenus par plus de 400 employés passionnés par l’innovation dans le marché des véhicules usagés et par la création d'un environnement plus vert pour les générations à venir. Depuis 2008, nous avons recyclé plus d'un milion de véhicules et ce n'est pas fini !

Kenny U-Pull est une division d'American Iron & Metal (AIM), un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites, 4000 employés dans le monde et plus de 3,5 milliards de dollars de ventes annuelles.

Description du poste

Salaire compétitif + bonification annuelle
Poste permanent à temps plein
Horaire : à discuter (doit être disponible 1 fin de semaine sur 2)
Lieu de travail : 4383 Rue Châteauguay, Jonquière, QC G8A 0A3, Canada

En tant que Directeur(rice) Adjont de succursale vous agirez sous la direction du Directeur de succursale. Vous serez amener à gérer une équipe, superviser les opérations quotidiennes et assurer qu'un service à la clientèle exceptionnel est offert et ce, tout en vous assurant que les objectifs de l'entreprise soient atteints.

Vous serez notamment responsable de :

  • Être présent activement sur le terrain pour superviser et participer aux opérations dans un environnement parfois extérieur, physique et salissant;
  • Promouvoir un lieu de travaille accueillant et sécuritaire;
  • Appliquer les règles et les procédures environnementales et de Santé et Sécurité;
  • Assister le Directeur de la Succursale lors des audits mensuelles de Santé et Sécurité;
  • Superviser les opérations quotidiennes tel que les horaires, l'atteinte des objectifs de ventes et de production;
  • Supporter les employés en participant aux tâches quotidiennes et les initiatives opérationnelles sur le terrain;
  • Assister le Directeur de Succursale dans la communication aux employés
  • Travailler en collaboration avec les différents partenaires dans le suivi et l'application des processus d'affaires;
  • Effectuer, avec le Directeur de Succursale, les évaluations trimestrielles des employés horaires;
  • Accomplir diverses tâches administratives (dépôt des caisses, paie des employés, horaires, etc.);
  • Supporter le Directeur de Succursale dans le processus de recrutement, d'accueil et d'intégration des nouveaux employés;
  • Agir en tant qu’ambassadeur dans tout changement organisationnel et jouer un rôle actifs lors du déploiement dans votre succursale.

Qualifications

  • Minimum de trois (3) ans d'expérience dans le service à la clientèle;
  • Minimum d'un (1) an d'expérience dans un rôle de gestion;
  • Diplôme collégiale ou universitaire;
  • Expérience dans la vente au détail ou dans l'automobile est un atout;
  • Bilinguisme (français et anglais) est un atout.

Compétences recherchées :

  • Capacité à responsabiliser les employés;
  • Facilité à déléguer des tâches et à effectuer des suivis;
  • Forte compétence en communication (écrite, verbale et de présentation);
  • Capacité à résoudre des problèmes;
  • Être axé sur la collaboration et le travail d'équipe;
  • Avoir une bonne gestion du temps et de priorisation;
  • Savoir faire preuve d'empathie.

Informations supplémentaires

  • Salaire compétitif + bonification annuelle
  • Éligible à des vacances payées dès l'embauche; **
  • Régime d'assurance collective complet;
  • Télémédecine (Ayez accès à un médecin 24H/24 et 7 jours/7);
  • REER collectif avec contribution équivalente de l'employeur;
  • Programme annuel de bourses pour frais de scolarité de l’AIM jusqu’à 8 500 $ par personne à charge admissible
  • Un environnement de travail agréable et convivial;
  • Événements organisés par l'entreprise tout au long de l'année (barbecue, fête de Noël, etc.);
  • Opportunités d'avancement exceptionnelles;
  • Rabais employé sur les pièces de n'importe quel site Kenny.

Kenny U-Pull est une filiale d'American Iron & Metal (AIM) Inc, un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux avec plus de 125 sites, 3000 employés dans le monde entier et plus de 3,5 milliards de dollars de ventes annuelles. AIM et ses filiales offrent des chances égales d'emploi à tous. Le masculin est uniquement utilisé afin d'alléger le texte. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées. Merci de votre intérêt.

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    Manage a team, Customer service, Communication skills, Payroll, Retail sales, Bilingualism

  • Directeur adjoint de succursale

    Montmagny, QC
    Temps plein

    Avantis Coopérative

    Expérience en gestion ou supervision en commerce de détail; Leadership et aptitude à motiver une équipe; Orientation service client

    Communication skills, Health and safety, Customer service

  • Technicien(ne) en ressources humaines

    Saguenay, QC
    24–30,50 $/hTemps plein

    Spécialité Radiateurs

    Candidates need a post-secondary HR credential or a comparable HR role, plus recent recruitment experience. They must communicate well, work collaboratively and autonomously, and be methodical. Strong spoken and written French is required, and English is an asset.

  • Commis réception / expédition

    Saguenay, QC
    Temps plein

    PGS Experts inc. et PGS Industriel inc.

    Candidates need good organization, attention to detail and comfort with computer tools and document management. They should be reliable, able to work in a team and handle material safely.

  • Opérateur(trice) de chargeur – déneigement

    Saguenay, QC
    Temps plein, Contrat

    Inter-Cité Construction ltée

    Candidates need a valid driver's licence and independence, resourcefulness and punctuality. Truck driving or snow removal experience is an asset, and a positive attitude is expected.

    chargeur

  • Estimateur·trice

    Saguenay, QC
    TélétravailTemps plein

    Groupe Gilbert

    2+ ansGroupe Gilbert needs a candidate with technical or university training in civil engineering or a related field and 2 to 5 years of estimating or project experience. Candidates need MS Project, Excel, Word, and intermediate to advanced English, with AutoCAD or Civil 3D and Primavera P6 as assets.

    MS Project, TPL, Excel, Word, AutoCAD, Civil 3D

  • Responsable des comptes à recevoir (h/f)

    Saguenay, QC
    25–30 $/hTemps plein

    Horizon Vertical inc.

    Horizon Vertical needs candidates with billing, accounting or administration experience, strong Microsoft Office skills especially Excel, and good organization and attention to detail. Knowledge of the TRACK system is an asset.

    Excel, Microsoft Office, TRACK

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

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Mode de travail

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