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Publié il y a 2 mois

Directeur·trice, Affaires gouvernementales et industrielles internationales

@ Bombardier

Dorval, Québec

15+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Diriger les affaires gouvernementales et réglementaires à l'échelle mondiale
  • Soutenir les campagnes dans le secteur de la défense
  • Gérer le budget et l'équipe des affaires gouvernementales
  • Établir une présence internationale en affaires gouvernementales
  • Représenter Bombardier auprès des associations sectorielles

Résumé des exigences :

  • Quinze ans d'expérience pertinente en affaires gouvernementales ou politiques publiques
  • Baccalauréat en affaires publiques ou discipline connexe
  • Excellentes compétences de communication en français et en anglais
  • Maîtrise des hauts niveaux gouvernementaux
  • Forte capacité de leadership et de mentorat

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance vieProgramme d’aide
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · successfactors

Date publiée par l’employeur
2026-09-20
Première détection par notre source
2026-10-09
Mise à jour du dossier source
2026-10-18

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauHaute direction
DomaineOpérations
Expérience15 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Déplacementsavion : modérés · route : minimes
Milieu de travailBureau, Chez les clients
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesAffaires publiques, Politiques publiques
Avantages mentionnésRégime de retraite, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Bombardier

Profil d’entreprise sauvegardé

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Where heart meets mastery

Description complète de l’entreprise

Bombardier is a global leader in aviation, focused on designing, manufacturing, and servicing the world's most exceptional business jets. Bombardier’s Challenger and Global aircraft families are renowned for their cutting-edge innovation, cabin design, performance, and reliability. Bombardier has a worldwide fleet of approximately 5,000 aircraft in service with a wide variety of multinational corporations, charter and fractional ownership providers, governments, and private individuals. Bombardier aircraft are also trusted around the world in government and military special-mission roles leveraging Bombardier Defense’s proven expertise.   Headquartered in Greater Montréal, Québec, Bombardier operates aerostructure, assembly and completion facilities in Canada, the United States and Mexico. The company’s robust customer support network services the Learjet, Challenger and Global families of aircraft, and includes facilities in strategic locations in the United States and Canada, as well as in the United Kingdom, Germany, France, Switzerland, Italy, Austria, the UAE, Singapore, China and Australia.   For corporate news and information, including Bombardier’s Environmental, Social and Governance report, as well as the company’s plans to cover all its flight operations with Sustainable Aviation Fuel (SAF) utilizing the Book and Claim system visit bombardier.com. Learn more about Bombardier’s industry-leading products and customer service network at businessaircraft.bombardier.com. Follow us on Twitter @Bombardier.   

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Bureaux déclarés
  • 400 Côte-Vertu Ouest, Dorval, Québec H4S 1Y9, OO
  • 800 boul. René-Lévesques Ouest, Montréal, Québec H3B 1Y8, CA
  • 10 Kallang Ave, Singapore, Singapore 339510, SG
  • 1 Learjet Way, Wichita, KS 67209, US
Autres noms enregistrés
  • Bombardier
Spécialités
  • Transportation
  • Engineering
  • Aerospace
  • Aviation
  • and luxury
Le profil indique une agence de recrutement
Non

Bombardier is a global leader in aviation, focused on designing, manufacturing, and servicing the world's most exceptional business jets. Bombardier’s Challenger and Global aircraft families are renowned for their cutting-edge innovation, cabin design, performance, and reliability. Bombardier has a worldwide fleet of approximately 5,000 aircraft in service with a wide variety of multinational corporations, charter…

ChampValeur
SecteurAviation and Aerospace Component Manufacturing
Taille10,001+ employees
Siège socialDorval, Québec
Type d’organisationPublic Company
SpécialitésTransportationEngineeringAerospaceAviationand luxury
Offres sur Jobsy1 194
LinkedInVoir la page
Description

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

  • Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
  • Salaire de base compétitif
  • Régime d'épargne retraite
  • Programme d'aide aux employés
  • Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

Assurer le leadership des affaires gouvernementales et réglementaires à l’échelle mondiale, avec un accent sur l’Europe, l’international et le Canada

  • Diriger l’établissement d’une présence en affaires gouvernementales en Europe et dans d’autres régions afin de développer de manière proactive des relations avec les principaux intervenants gouvernementaux et industriels.
  • Surveiller les développements réglementaires et politiques susceptibles d’avoir une incidence sur les intérêts de Bombardier et en rendre compte aux parties prenantes internes concernées.
  • Influencer l’évolution des politiques et de la réglementation afin de faire progresser les intérêts de Bombardier au Canada, en Europe et dans d’autres régions stratégiques.
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de mobilisation auprès des intervenants gouvernementaux et industriels pour répondre aux enjeux au fur et à mesure qu’ils émergent.
  • Fournir un soutien à la résolution de problèmes à diverses fonctions de Bombardier pour les dossiers dans lesquels les gouvernements jouent un rôle.
  • Explorer, identifier et solliciter des programmes de soutien à la formation, à la recherche et développement (R-D), à l’industrialisation et à la défense, conformément aux priorités de Bombardier.
  • Gérer de façon proactive et tirer parti de l’adhésion de Bombardier aux principales associations sectorielles en Europe, au Canada et dans d’autres marchés stratégiques afin de promouvoir nos intérêts et priorités.
  • Assurer un leadership dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies visant à faire progresser le programme de développement durable de Bombardier.

Assurer le leadership des affaires de défense à l’échelle mondiale

  • Soutenir nos campagnes dans le secteur de la défense, en collaboration étroite avec les équipes des ventes et du marketing.
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’engagement préalables aux appels d’offres afin de positionner nos solutions de défense et d’influencer la définition des exigences.
  • Identifier et concrétiser des occasions de leadership éclairé en matière de politique de défense.

Budget et gestion

  • Assurer une gestion proactive des ressources liées aux affaires gouvernementales et industrielles (équipes et budgets)
    • Soutenir l’élaboration des plans budgétaires annuels et des demandes budgétaires.
    • Surveiller les affectations budgétaires, les dépenses et leur mise en œuvre, notamment par le suivi des budgets et la communication aux gestionnaires des risques de dépassement.
    • Mettre en place les bons de commande, au besoin, traiter les factures et soutenir la négociation ainsi que la conclusion des contrats de commandite et de services.
  • Établir et gérer une présence internationale
    • Étudier les emplacements et les modèles potentiels pour une présence mondiale des affaires gouvernementales et industrielles.
    • Réaliser des analyses comparatives des pratiques des pairs et des concurrents en matière de présence internationale dans ce domaine.
    • Élaborer et mettre en œuvre les plans de déploiement, y compris le recrutement et la mise en opération.

Gestion d’équipe et de projets

  • Soutenir le ou la vice-président(e), Affaires gouvernementales et industrielles, dans la gestion de l’équipe.
  • Fournir du leadership et du mentorat à l’équipe des affaires gouvernementales et industrielles.
  • Gérer la préparation des documents d’information destinés aux réunions des membres de la haute direction.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

  • Vous possédez un minimum de quinze (15) années d’expérience pertinente dans les domaines des affaires gouvernementales, des affaires industrielles ou des politiques publiques.
  • Vous détenez un baccalauréat en affaires publiques ou dans une discipline connexe.
  • Vous possédez une solide connaissance des affaires gouvernementales, des affaires publiques, des politiques publiques et des affaires internationales/commerciales.
  • Vous possédez d’excellentes compétences en communication, tant en français qu’en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
  • Vous maîtrisez les rouages des plus hauts niveaux gouvernementaux et des institutions connexes.
  • Vous possédez une excellente maîtrise des logiciels Word, Excel, PowerPoint et Outlook dans un environnement Windows, ainsi qu’une bonne connaissance des plateformes de médias sociaux.
  • Vous démontrez de fortes compétences en organisation, gestion et mentorat.
  • Vous faites preuve d’un excellent jugement et d’une pensée stratégique développée.
  • Vous êtes capable de travailler sous pression et dans des délais serrés.
  • Vous êtes un excellent joueur d’équipe et un bon communicateur.
  • Vous êtes axé sur le service à la clientèle.
  • Vous êtes motivé et organisé.
  • Vous possédez de bonnes connaissances du protocole.
  • Vous êtes autonome et dynamique.
  • Vous faites preuve de flexibilité quant à vos disponibilités.

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Emploi Directeur·trice, Affaires gouvernementales et industrielles internationales

Site principal Administrative Centre (CA)

Organisation Aerospace Canada

Quart de travail

Statut de l'employé Régulier

Réquisition 15398 Directeur·trice, Affaires gouvernementales et industrielles internationales

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    10+ ansBaccalauréat en architecture, génie, gestion de la construction ou immobilier; Environ 10 ans d'expérience en projets immobiliers ou de construction d'envergure; Expérience significative en hôtellerie ou projets complexe

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    10+ ans10+ gestionDiplôme collégial ou universitaire en aéronautique, génie ou gestion des opérations, ou expérience équivalente; Plus de dix ans d'expérience en gestion des opérations; Maîtrise du français (bilinguisme un atout)

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    10+ ansDiplôme universitaire en communications, relations publiques, journalisme ou marketing; Minimum de 10 ans d'expérience en communications corporatives; Expérience en communication exécutive et gestion d'enjeux sensibles

    Leadership, Communication skills, Collaboration, Presentation skills, Community engagement, Public relations

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